农民工赶完活不给工资该怎么办

一、农民工赶完活不给工资该怎么办

首先，可与雇主进行协商，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令雇主限期支付工资，逾期不支付的，会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。

也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意要在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出申请。提交能证明劳动关系及工作情况的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等。对仲裁结果不服的，还可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

此外，若涉及金额较大、存在恶意拖欠等情形，还可考虑向公安机关报案，追究其拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。

二、农民工被拖欠工资能否通过法律追讨

农民工被拖欠工资能通过法律追讨。根据《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等相关规定，农民工可先与用人单位协商，协商不成，可采取以下法律途径：一是向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。二是向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外，还可通过向人民法院申请支付令的方式追讨工资。总之，法律为农民工追讨工资提供了多种途径保障。

三、农民工工伤赔偿可通过法律途径获赔吗

农民工工伤赔偿可通过法律途径获赔。依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害等应认定为工伤。

首先，应在规定时间内申请工伤认定，一般由用人单位在事故伤害发生之日起30日内提出，若单位未申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。

若与用人单位就赔偿无法协商一致，可通过劳动仲裁解决，对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。此外，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。农民工可凭借法律武器，维护自身合法权益，获得应有的赔偿。

当我们探讨农民工赶完活不给工资该怎么办时，除了常规的解决途径，还有一些相关问题值得关注。比如，农民工在讨薪过程中可能会产生一些费用，像交通费用、误工费等，这些费用能否要求用工方承担呢？另外，如果用工方以各种理由拖延支付工资，导致农民工产生了利息损失，是否可以一并主张赔偿？农民工朋友们在讨薪的道路上可能会遇到各种难题，如果您对讨薪的具体流程、费用主张以及法律保障等方面还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为您答疑解惑。