申请工伤认定病历什么时候提交

一、申请工伤认定病历什么时候提交

申请工伤认定时，病历等相关材料一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提交。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交材料时，病历是重要证明文件之一，用以佐证工伤事实及伤害情况。

二、申请工伤认定是否要公司营业执照

申请工伤认定不一定需要公司营业执照。

依据《工伤保险条例》等规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料、医疗机构诊断证明等。

若能提供劳动合同、工资发放记录、工作证等证明与公司存在劳动关系的材料，即便没有公司营业执照，也可申请工伤认定。不过，有公司营业执照能更清晰确定用人单位主体资格。若无法获取公司营业执照，可通过国家企业信用信息公示系统查询打印公司注册登记信息，该信息也能起到类似作用。

三、申请工伤认定时效期限多长

根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以，一般情况下单位申请工伤认定时效是30日，职工及其近亲属等申请时效是1年。

当探讨申请工伤认定病历什么时候提交时，除了这个关键问题，还有与之紧密相关的要点。比如病历提交的形式，是必须提交原件，还是复印件加盖医院公章也可以，这在不同地区的规定可能存在差异。另外，若病历缺失部分内容，是否会影响工伤认定申请，以及该如何补救也是值得关注的。工伤认定关乎劳动者的切身权益，若你对申请工伤认定病历提交的更多细节，像提交的具体流程、特殊情况处理等还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。