江苏陈建平律师处理衢州工伤案件,多轮协商调解高效化解赔偿纷争

最新修订 | 2026-02-12
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陈建平律师
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专家导读 江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人陈建平,2006年开始执业,专注全国劳动、工伤案件,团队办案。他曾处理衢州一起工伤案件,申请人与被申请人因工伤保险待遇产生争议。陈建平律师及其团队深入分析,采取积极调解策略,最终促成双方达成调解协议,高效化解矛盾。
江苏陈建平律师处理衢州工伤案件,多轮协商调解高效化解赔偿纷争

一、律师背景与案件背景

陈建平是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人,自2006年开始从事律师工作,专注全国劳动、工伤案件,以团队形式办案。其服务地区包括江苏省,联系地址为南京市建邺区奥体大街68号国际研发总部园4A栋14楼,毕业于南京大学,累计处理案件上千件。此次涉及的是衢州的一起工伤案件,申请人高XX与被申请人浙江某某建设集团有限公司因工伤保险待遇发生争议,高XX委托陈建平律师作为特别授权代理人仲裁委员会申请仲裁

二、案件请求与争议焦点

申请人高XX提出多项请求,包括确认双方劳动关系自2024年11月13日起解除,要求被申请人支付工伤待遇共计140,886.5元,以及支付经济补偿金8310元。工伤待遇案件通常涉及多项法定赔偿项目的计算,双方对于赔偿金额、责任划分可能存在较大分歧,这也是本案的争议焦点所在。

三、办案策略与调解过程

2025年9月17日案件受理后,依法组成仲裁庭进行审理。陈建平律师及其团队对案件事实和证据进行了深入细致的梳理与分析。鉴于裁决程序可能面临的周期、执行风险等因素,陈建平律师采取积极主动的调解策略。他向仲裁庭清晰陈述了申请人因工受伤的事实、伤残等级鉴定结论以及各项法定待遇,展现了扎实的法律依据和事实基础。在与委托人充分沟通后,确定了通过调解实现快速、有效获赔的核心目标。在仲裁庭主持下,陈建平律师与被申请人方进行多轮专业、务实的协商。他既坚持为委托人争取最大化的合法权益,又考虑被申请人实际情况和调解意愿,将赔偿总额、支付期限、违约责任以及后续医疗费报销的配合义务等核心问题一揽子纳入调解方案。

四、案件结果与法律依据

经仲裁委员会主持调解,双方达成协议。被申请人一次性支付申请人30,000元,包含停工留薪期工资等多项费用,款项需于2025年12月31日前支付至指定账户,逾期需支付违约金3,000元。申请人配合被申请人办理医药费的工伤保险报销手续,报销所得归被申请人所有,同时申请人放弃其他仲裁请求。双方确认此次纠纷已全部处理完毕,再无其他劳动争议。仲裁委员会确认协议不违反法律规定,调解书经双方签收即生效,一方不履行时另一方可以申请强制执行。本案处理依据了《劳动争议调解仲裁法》关于调解的程序规定以及《工伤保险条例》等相关实体法规,通过调解实现了案结事了。

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