之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为十级的，工伤赔偿标准为：
1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付
2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意后，到统筹地区外就医的，可以要求补助交通费和食宿费，具体费用参照当地规定标准
3、辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具，具体费用参照规定标准
4、停工留薪工资：按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期时间长短的确定，参照地方停工留薪期分类目录，一般不超过12个月
5、停工留薪期护理费：由所在单位负责，护理费标准参照当地相关规定
6、一次性伤残补助金：十级工伤伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
7、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 你好，有没有工伤保险，社保赔付一次性伤残补助金和一次性医疗，单位赔付停工留薪和一次性就业，具体可以电话咨询

[律师回复] 需要提供你的鉴定报告，明确误工期、护理期、营养期等，还得参照你的工作收入情况。建议当面咨询或电话咨询。

[律师回复] 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
　　
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
另外，医疗费、护理费、伙食补助费，也可以得到赔偿。

[律师回复] 无法判定平安保险赔偿多少钱。rrr公司购买的太平洋意外险，属于商业保险，商业必须是按照合同约定赔偿的，不清楚合同内容，是无法判定工伤职工可以获得多少赔偿的。另外，工伤评定的伤残等级，只是适用工伤保险赔偿，商业保险是不采用的，商业保险评残是按照人身损害不知判定的。rrr《保险法》r第二条　本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

[律师回复] 对于脾脏破裂能鉴定几级伤残这个问题，解答如下, 脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第37条款十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。
(1)-骨缺损924平方厘米，无功能障碍
(2)一侧不完全性面瘫
(3)面部轻度异物色素沉着或脱失
(4)全身瘫痕面积30
(5)一眼矫正视力0.5另一眼矫正视力0.8
(6)双眼矫正视力0.8
(7)职业性(含放射性)及外伤性白内障ⅠⅡ期(或轻、中度)，或职业性及外伤性白内术后无晶体
(8)晶体脱位
(9)眶内异物未取出者
(10)球内异物未取出者
(11)外伤性瞳孔放大
(12)双耳听力损失26D，或一耳56D
(13)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立
(14)发声障碍
(15)一耳或双耳缺损2平方厘米
(16)一耳或双耳再造术后
(17)铬鼻病(无症状者)
(18)嗅觉丧失
(19)牙齿除以外，节牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上
(20)一侧颞下颌关节强直、强口困难Ⅰ度
(21)鼻窦或面颊部有异和未曾取出
(22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁
(23)鼻中隔穿孔
(24)鼻或面部有1平方厘米的增生性瘢痕
(25)外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者
(26)一手指拇指外，任何一指远侧指离断或功能丧失
(27)指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上)
(28)手背植皮面积50平方厘米，并有明显瘢痕
(29)一拇指指间关节部分功能不全
(30)手掌、足掌植皮右积30者
(31)除拇指外，余34指末节缺失
(32)除拇趾外，任何一趾末节缺失
(33)足背植皮，面积100平方厘米
(34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍
(35)外伤后半月板切除，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍
(36)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚
(37)胸壁异物滞留
(38)胁骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍
(39)肝修补术后
(40)脾修补术后
(41)胰修补术后
(42)开复探查或胃修补术后
(43)开复探查或结肠修补术后
(44)开复探查或小肠修补术后
(45)肾修补术后
(46)膀胱修补术后
(47)卵巢修补术后
(48)输卵管修补术后
(49)乳腺修补术后
(50)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度度以上者
(51)免疫功能轻度减退。《工伤保险条例》第三十七条规定
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1.脚踝骨折工伤鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请
2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿
3.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
长期、反复、轻微的直接或间接外力集中作用在骨骼的某一点上，受到反复力的可出现脚踝骨折，又称疲劳骨折。脚踝骨折经常是在长距离行军或长跑运动后发生，部位多是在承受身体重量和一些经常受肌肉力量反复作用于其上的骨骼，例如：第2跖骨及腓骨下13处，另外，腰椎、肋骨。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的标准，一般为十级伤残的。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 如果出院之后还是需要护理的，医生开具相关证明的，或者有鉴定结论证明依旧需要护理的，应该支付护理费。可以参看：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

[律师回复] 我可以帮助到您，如有需要可电联。
（
1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；十级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以10％。
（
2）、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。以上回复，请采纳并评价。

[律师回复] 您好，可能已经过了诉讼时效，建议及时说明详细情况。

[律师回复] 。受害人因伤致残持续误工的、误工费赔偿金额的计算公式。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定、关于“误工时间”的确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天2，误工时间可以计算至定残日前一天收入

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为十级的，工伤赔偿标准为：
1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付
2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意后，到统筹地区外就医的，可以要求补助交通费和食宿费，具体费用参照当地规定标准
3、辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具，具体费用参照规定标准
4、停工留薪工资：按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期时间长短的确定，参照地方停工留薪期分类目录，一般不超过12个月
5、停工留薪期护理费：由所在单位负责，护理费标准参照当地相关规定
6、一次性伤残补助金：十级工伤伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
7、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工伤保险条例　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，关于十级伤残鉴定标准2018这个问题，我的解答如下, 十级伤残鉴定标准是什么十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2(注：2为平方);3)全身瘢痕面积50cm2(注：2为平方)，并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积30%者;10)除拇指外，余3～4指末节缺失;11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，12)足背植皮面积100cm2(注：2为平方);13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者;16)一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.8;17)双眼矫正视力≤0.8;18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者，20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者，21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者;22)职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者;23)晶状体部分脱位;24)眶内异物未取出者;25)眼球内异物未取出者，26)外伤性瞳孔放大，27)角巩膜穿通伤治愈者;28)双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB;29)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;30)铬鼻病(无症状者);31)嗅觉丧失;32)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;33)一侧颞下颌关节强直，张口困难I度;34)鼻窦或面颊部有异物未取出;35)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;36)鼻中隔穿孔;37)一侧不完全性面瘫;38)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚;39)开胸探查术后;40)肝外伤保守治疗后;41)胰损伤保守治疗后;42)脾损伤保守治疗后;43)肾损伤保守治疗后;44)膀胱外伤保守治疗后;45)卵巢修补术后;46)输卵管修补术后;47)乳腺修补术后;48)免疫功能轻度减退;49)慢性轻度磷中毒;50)工业性氟病I期;51)煤矿井下工人滑囊炎;52)减压性骨坏死I期;53)一度牙酸蚀病;54)职业性皮肤病久治不愈。现在大家应该都知道十级伤残鉴定的标准是什么了吧，具体包括了五十四种情况，有需要的朋友可以在专业部门鉴定结果出来之前，先了解一下相关内容。希望小编的编辑能够对大家的生活有所帮助，如果大家还有其他的法律疑问，欢迎大家找寻我们网站的专业律师为您做一下相关的解答。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。下面带大家看看十级伤残鉴定标准。
1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。
2、鉴定标准：1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失22；3）全身瘢痕面积5，但≥1；4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5）椎间盘突出症未做手术者；6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7）指端植皮术后（增生性瘢痕12以上）；8）手背植皮面积502，并有明显瘢痕；9）手掌、足掌植皮面积30者；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；12）足背植皮面积1002；13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者；16）一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；17）双眼矫正视力≤0.8；18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；19）上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者；20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；21）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者；22）职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者；23）晶状体部分脱位；24）眶内异物未取出者；25）眼球内异物未取出者；26）外伤性瞳孔放大；27）角巩膜穿通伤治愈者；28）双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB；29）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；30）铬鼻病（无症状者）；31）嗅觉丧失；32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；33）一侧颞下颌关节强直，张口困难度；34）鼻窦或面颊部有异物未取出；35）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；36）鼻中隔穿孔；37）一侧不完全性面瘫；38）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；39）开胸探查术后；40）肝外伤保守治疗后；41）胰损伤保守治疗后；42）脾损伤保守治疗后；43）肾损伤保守治疗后；44）膀胱外伤保守治疗后；45）卵巢修补术后；46）输卵管修补术后；47）乳腺修补术后；48）免疫功能轻度减退；49）慢性轻度磷中毒；50）工业性氟病期；51）煤矿井下工人滑囊炎；52）减压性骨坏死期；53）一度牙酸蚀病；54）职业性皮肤病久治不愈。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。下面带大家看看十级伤残鉴定标准。
1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。
2、鉴定标准：1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失22；3）全身瘢痕面积5，但≥1；4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5）椎间盘突出症未做手术者；6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7）指端植皮术后（增生性瘢痕12以上）；8）手背植皮面积502，并有明显瘢痕；9）手掌、足掌植皮面积30者；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；12）足背植皮面积1002；13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者；16）一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；17）双眼矫正视力≤0.8；18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；19）上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者；20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；21）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者；22）职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者；23）晶状体部分脱位；24）眶内异物未取出者；25）眼球内异物未取出者；26）外伤性瞳孔放大；27）角巩膜穿通伤治愈者；28）双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB；29）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；30）铬鼻病（无症状者）；31）嗅觉丧失；32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；33）一侧颞下颌关节强直，张口困难度；34）鼻窦或面颊部有异物未取出；35）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；36）鼻中隔穿孔；37）一侧不完全性面瘫；38）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；39）开胸探查术后；40）肝外伤保守治疗后；41）胰损伤保守治疗后；42）脾损伤保守治疗后；43）肾损伤保守治疗后；44）膀胱外伤保守治疗后；45）卵巢修补术后；46）输卵管修补术后；47）乳腺修补术后；48）免疫功能轻度减退；49）慢性轻度磷中毒；50）工业性氟病期；51）煤矿井下工人滑囊炎；52）减压性骨坏死期；53）一度牙酸蚀病；54）职业性皮肤病久治不愈。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、一次性伤残补助金
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
三、残疾赔偿金
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
五、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定
食宿费地方规定标准(元)×人数×天。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
六、辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准
七、停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
4、法律依据《工伤保险条例》第33条。
八、停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 委托专业律师办理，可以更快拿到赔偿。十级工伤：
1、停工留薪期：暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、鉴定伤残等级后：支付一次性伤残补助金：本人工资×7个月【工伤基金】；
3、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为：上年度市平工资×3个月；由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：上年度市平工资×3个月。

[律师回复] 这种情况建议过来详询伤残赔偿金数额，最好委托律师代理出庭。

[律师回复] 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您