工伤死亡第一继承人赔偿是多少

一、工伤死亡第一继承人赔偿是多少

工伤死亡赔偿并非由第一继承人分割特定金额，而是有不同赔偿项目。

主要赔偿有：一是丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。三是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

这些赔偿中，丧葬补助金用于丧葬支出；供养亲属抚恤金专属对应亲属；一次性工亡补助金可由第一继承人（配偶、子女、父母）协商分配，协商不成可参照法定继承规则分配。

二、工伤死亡第一继承人是哪个

工伤死亡赔偿并非遗产，但在分配时通常参照法定继承顺序。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。

配偶指与死者有合法婚姻关系的人。子女涵盖婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。父母包含生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

这些第一顺序继承人在分配时一般均等，但也会综合考虑多种因素。比如对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时应予以照顾；对尽了主要扶养义务或与死者共同生活的继承人，可多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，应少分或不分。

三、工伤死亡第一继承人如何分配

工伤死亡赔偿金并非遗产，但实践中参照法定继承分配。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。

分配时，原则上同一顺序继承人份额均等。不过，会综合考虑各继承人与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。如某继承人生活困难、与死者共同生活且在生活上依赖死者较多，可适当多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，应少分或不分。

若继承人协商一致，也可不均等分配。比如，经全体继承人协商，为照顾经济条件较差的继承人，可给予其更多份额。此外，对于依靠死者生前扶养的缺乏劳动能力又无生活来源的人，也应给予适当份额。

当我们探讨工伤死亡第一继承人赔偿是多少时，除了赔偿金额本身，还有一些相关问题值得关注。例如，赔偿的支付方式和时间安排，是一次性支付还是分期支付，这会影响继承人对资金的规划使用。另外，若存在多个第一继承人，赔偿款该如何在他们之间合理分配也是关键。不同的分配方式可能会引发继承人之间的矛盾。如果您对工伤死亡赔偿的具体计算、支付细节，或是多个继承人分配赔偿款等问题有疑问，别错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您答疑解惑。