交通事故双方各担一半责能否报工伤

一、交通事故双方各担一半责能否报工伤

职工在交通事故中双方各担一半责任，若满足一定条件能报工伤。依据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。各担一半责任即不属于本人主要责任，符合此关键条件。

不过，还需看是否是在合理的上下班时间和合理路线上发生的事故。合理时间包括正常上下班时间以及加班加点后的上下班时间等；合理路线指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线等。若同时符合上述条件，职工所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未申请的，职工可在1年内自行申请。

二、交通事故双方担责相同要怎样赔偿

交通事故双方担责相同，赔偿方式分两种情况。

若双方均为机动车，各自用交强险赔偿对方，交强险限额内赔偿不分责任比例。超出交强险部分，双方按50%比例分担。比如一方车辆损失5万，对方交强险赔2000元，剩余4.8万双方各承担2.4万。

若一方是机动车，另一方是非机动车或行人，机动车先在交强险责任限额内全额赔偿对方损失。超出部分，机动车一方承担60%-70%赔偿责任，非机动车或行人承担30%-40%。例如行人损失8万，机动车交强险赔8万，若超出交强险部分为3万，机动车一般承担1.8-2.1万，行人承担0.9-1.2万。

三、交通事故双方担责，误工赔偿怎么算

交通事故双方担责时，误工赔偿根据责任比例承担。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，致残的，误工时间计算至定残日前一天。

收入状况分两种情况。有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算，需提供收入证明、工资流水、误工期间单位扣发工资证明等。无固定收入的，按其最近三年平均收入计算；不能举证最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

确定总误工费后，按照双方在事故中的责任比例分担。如双方同等责任，通常各自承担50%。

当我们探讨交通事故双方各担一半责能否报工伤时，其实还有一些相关情况值得关注。比如报工伤时所需的具体材料有哪些，一般来说可能需要劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等。另外，报工伤的流程也是大家关心的，通常要先由单位或职工在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请，之后等待审核认定。如果您在交通事故双方各担一半责报工伤的问题上，还有申请材料、流程等方面的疑惑，别让难题困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。