东莞职业病鉴定机构的鉴定程序是怎样的?

最新修订 | 2024-07-05
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:139人
专家导读 当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
东莞职业病鉴定机构的鉴定程序是怎样的?

职业病是当代社会中极其常见的基本,给人们的生活带来的影响也是巨大的。因此我们患有职业病的就需要进行职业病的诊断鉴定,职业病的鉴定是需要有专门的鉴定机构来完成的。下面是小编整理的东莞职业病鉴定机构鉴定的流程是怎样的相关信息,一起来看一下。

一、东东莞职业病鉴定机构是否具有职业病诊断资质?

东莞市疾病预防控制中心已于2003年取得职业病诊断资质。目前可以诊断的职业病类别为职业中毒。

二、申请职业病诊断需提供哪些资料?

申请职业病诊断时劳动者应当提供以下资料:

1、劳动者的身份证复印件(如申请人和劳动者不是同一个人,需提供申请人的身份证复印件);

2、用人单位与劳动者的劳动关系书面证明材料;

3明确的职业史;

4、本次患病的住院病历及所有临床检测结果;

5、职业健康监护档案复印件;

6、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。 提供者需对所提供材料的真实性负责,所有复印件(身份证除外)需加盖提供材料单位的公章,并注明“复印件与原件相符”。

三、申请职业病诊断有什么程序?

1、申请

当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

2、组成职业病诊断鉴定委员会。

职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。

省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立了相关的专家库,在需要对职业病争议作出诊断鉴定时,由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。

需要指出的是,设区的市级卫生行政部门不设立专家库。因为不管是首次鉴定还是再鉴定,都应从该省、自治区、直辖市职业病诊断鉴定专家中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。

职业病诊断鉴定委员会组成人数为5人以上单数,鉴定委员会设主任委员1名,由鉴定委员会推举产生。

3、申请鉴定相关资料。

1、职业病诊断鉴定申请书

2、职业病诊断证明书

3、职业病诊断所需的各项材料

4、其他有关资料

除职业病诊断鉴定申请人提供的资料外,如果因职业病诊断鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护资料时,用人单位应当如实提供。鉴定委员会根据需要还可以向原职业病诊断机构调阅有关的诊断资料。劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

4、审查材料、调查取证

根据规定,鉴定委员会应认真审查当事人提供的材料,必要时可以听取当事人的陈述和申辩,对被鉴定人进行医学检查,对被鉴定人的工作场所进行现场调查取证。职业病诊断鉴定委员会还可以根据需要邀请其他专家参加职业诊断鉴定。邀请的专家可以提出技术意见、提供有关资料,但不参与鉴定结论的表决。

5、作出鉴定结论。

事实清楚的基础上,依照有关规定和职业病诊断标准,运用科学原理和专业知识进行综合分析,做出鉴定结论,并制作鉴定书。鉴定结论的作出应以鉴定委员会成员过半数通过为准,同时应当将鉴定过程如实记载下来。

6、对鉴定结论有异议

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。也可以选择向人民法起诉

7、职业病鉴定的费用由用人单位承担。(鉴定取证费包括:工作场所调查、劳动者体检、实验室检查费用;鉴定资料费;鉴定专家会议审议费等)

东莞职业病鉴定机构已经具有多年的鉴定经验,并且有法律承认的鉴定资质。其工作流程也很严谨,依照我们法律所规定的相关鉴定流程来执行,得出专业的鉴定结果。小编在此温馨提示,只有因职业原因导致的疾病才有资格申请职业病的鉴定,否则无效。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.2k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6853位律师在线平均3分钟响应99%好评
东莞职业病鉴定机构的鉴定程序是怎样的?
一键咨询
  • 150****3510用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****3274用户4分钟前提交了咨询
    155****7788用户3分钟前提交了咨询
    174****7147用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****3302用户2分钟前提交了咨询
    160****7415用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****0588用户4分钟前提交了咨询
  • 170****3301用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    165****2713用户2分钟前提交了咨询
    130****6554用户4分钟前提交了咨询
    147****6015用户4分钟前提交了咨询
    143****3846用户4分钟前提交了咨询
    171****1063用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****6486用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    165****8043用户4分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
东莞司法鉴定机构的职责
司法鉴定机构是指在诉讼活动中接受委托人鉴定委托,遵循法律规定的方式、方法、步骤以及相关的规则和标准,对诉讼涉及的专门性问题运用科学技术或者专门知识进行鉴别和判断并提供鉴定意见的机构。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
东莞市职业病鉴定怎么联系?
需要明确的是怎么联系鉴定是根据当地的专业机构来进行判断的。只要掌握到哪些专业机构可以进行职业病的鉴定就可以进行联系了。而东莞市的职业病鉴定由设市的卫生行政部门组织的鉴定委员会来进行的。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6853 位律师在线,高效解决问题
我国东莞职业病鉴定去哪里
劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。此处的 “居住地”是指劳动者的经常居住地。此处的“诊断机构”是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构承担。
10w+浏览
东莞市九级伤残鉴定标准
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 您好!职工发生工伤时,用人单位应当采取措施及时救治工伤职工,所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不得超过24个月。工伤职工鉴定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。  职工因工致残被鉴定为9级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:9个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:( 1)一次性工伤医疗补助金:2个月的本人工资;( 2)一次性伤残就业补助金:8个月的本人工资。前述各项共计19个月本人工资。  计发一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金时,本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人12个月平均月缴费工资的,按照12个月平均月缴费工资为基数计发;缴费工资不足12个月的,以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。  职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;职工本人月缴费工资低于实际工资的,月缴费工资与实际工资的差额部份,由用人单位承担赔偿责任。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
东莞市职业病鉴定流程有哪些?
申请。当事人向卫生行政部门申请鉴定。组成职业病诊断鉴定委员会,委员会由相关专业的专家组成。根据规定,鉴定委员会应认真审查当事人提供的材料,对被鉴定人进行医学检查,对被鉴定人的工作场所进行现场调查取证。作出鉴定结论。
10w+浏览
我老公前一段时间生病了,有请病假。不知道病假工资怎么算,所以我想要了解一下广东东莞病假工资怎么算呢?
[律师回复]
1.病假工资计算基数:
  1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;
  2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高;
  3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
  
2.病假工资的系数:
  1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小;
  2)现行法律规定,职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%;
  3)满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%;满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%;
  4)满6年不满8年,病假工资的系数为90%;
  5)满8年,病假工资的系数为本人工资的100%;
  6)连续休假在6个月以上的,连续工龄不满1年,病假工资的系数为本人工资40%,满2年不满3年,病假工资的系数为本人工资的50%,大于等于3年,病假工资的系数为本人工资的60%。
  
3.通过基数和系数相乘后得出的病假工资,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;
  
4.职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的,可以按照本市上年度月平均工资计发。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6853位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6853 位律师在线,高效解决问题
东莞市职业病鉴定程序是怎样的?
当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》、鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》、当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述、协商鉴定缴费事宜、抽取鉴定专家、开鉴定会、出具《职业病诊断鉴定书》、当事人领取《职业病诊断鉴定书》。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 社会保障 > 工伤保险 > 东莞职业病鉴定机构的鉴定程序是怎样的?
顶部