公司破产老板该负上什么样的责任

一、公司破产老板该负上什么样的责任

关于公司破产时老板（股东/投资人）的责任，需区分企业类型及具体行为：

1.有限责任公司/股份有限公司股东的责任

原则上，股东以其认缴的出资额（有限责任公司）或认购的股份（股份有限公司）为限，对公司债务承担有限责任。但若存在《公司法》第20条规定的“法人人格否认”情形（如股东滥用公司独立地位、抽逃出资、虚假出资或转移公司财产逃避债务），股东需对公司债务承担连带责任。

2.法定代表人/实际控制人的责任

若老板同时为法定代表人或实际控制人，需履行《破产法》第15条规定的配合义务（列席债权人会议、如实披露财产状况等）；若存在隐匿/转移财产、虚构债务等违法情形（《破产法》第128条），可能面临罚款、拘留，情节严重者需承担妨害清算罪、虚假破产罪等刑事责任。

3.其他企业类型的责任

个人独资企业投资人需以个人财产对企业债务承担无限责任；合伙企业的普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人以出资额为限承担责任。

综上，老板责任核心在于“是否突破有限责任边界”及“是否违反破产程序义务”，需结合具体情形判断。建议破产程序中委托专业律师介入，避免因不当行为扩大责任。

二、公司破产老板没钱员工工资怎么办

公司破产老板没钱，员工工资仍应按法定程序处理。首先，员工应及时申报债权。在法院受理破产申请后，会确定债权人申报债权的期限，员工要在该期限内，向管理人说明债权的数额和有无财产担保等情况，并提交有关证据。

然后，根据规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，第一顺序清偿就是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。所以即便老板没钱，员工工资也会在破产财产范围内按上述规则处理。

三、公司破产老板无力赔偿怎么办

公司作为独立法人，以其全部财产对债务承担责任。有限责任公司股东以认缴出资额为限，股份有限公司股东以认购股份为限承担责任。若公司破产，应依法进行破产清算，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按顺序清偿职工工资、社会保险费用及补偿金，税款，普通债权。若破产财产不足以清偿同一顺序债权，按比例分配。

若股东存在出资不实、抽逃出资等情形，债权人可要求股东在未出资或抽逃出资范围内承担补充赔偿责任。若公司与股东财产混同，债权人可主张法人人格否认，要求股东对公司债务承担连带责任。法定代表人需配合破产清算，若存在隐匿财产、虚构债务等行为，可能被追究法律责任并限制高消费。

当探讨公司破产老板该负上什么样的责任时，除了法律规定的常规责任，还存在一些需要关注的后续问题。比如破产清算过程中，如果老板存在隐匿、转移公司财产等恶意行为，会面临更严厉的法律制裁。而且老板可能还需对员工的工资、社保等费用担负一定责任。若处理不当，可能引发劳动纠纷。如果您对公司破产老板责任的具体界定、财产清算的法律程序以及劳动纠纷解决等方面仍有疑问，别让困惑持续，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业团队会为您精准解答。