建设项目施工企业未参加工伤保险会怎样

一、建设项目施工企业未参加工伤保险会怎样

建设项目施工企业未参加工伤保险，需承担多方面不利后果。

从行政责任看，依据《社会保险法》，社会保险行政部门会责令其限期参加，补缴应缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

在民事赔偿方面，根据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这意味着企业要自行承担职工工伤的各类赔偿，如医疗费、伤残津贴等，经济负担会大幅增加。

并且，未参保行为还可能影响企业信誉和后续项目承接，在招投标等活动中处于不利地位。

二、建设项目施工企业未参加工伤保险违法吗

建设项目施工企业未参加工伤保险违法。依据《工伤保险条例》，中华人民共和国境内的企业、事业单位等组织和有雇工的个体工商户应参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。

同时，人社部等部门发布的《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》明确，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建设项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。

所以，施工企业不参加工伤保险违反法律规定，面临社会保险行政部门责令限期参加、补缴费用及滞纳金等处罚；逾期仍不缴纳，将处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。

三、建设项目施工企业不办工伤险应担何责

依据《工伤保险条例》，施工企业应依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费，不办理工伤险将承担以下法律责任：

行政责任方面，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

民事赔偿责任方面，企业职工发生工伤事故后，应由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

所以，不办工伤保险，企业既可能面临行政处罚，又要自行承担职工工伤赔偿，会带来严重经济和法律风险。

建设项目施工企业未参加工伤保险会怎样，这一问题背后还关联着诸多情况。若企业未参保，一旦施工人员发生工伤，所有应由工伤保险基金支付的费用都将由企业自行承担，这可能给企业带来沉重的经济负担。而且，未参加工伤保险属于违法行为，企业面临着劳动监察等部门的行政处罚，包括罚款等措施。此外，企业的信用也可能因此受损，影响后续项目的承接。如果您对于建设项目施工企业未参保的赔偿范围、处罚标准等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。