劳动官司请律师费用由谁承担

一、劳动官司请律师费用由谁承担

一般情况下，劳动官司中律师费用遵循“谁请律师谁承担”原则，即聘请律师的一方自行承担律师费用。

不过存在特殊情形，若劳动者与用人单位在合同中明确约定，当发生劳动纠纷时，败诉方需承担对方的律师费用，那么应按照合同约定执行。此外，符合法律援助条件的劳动者申请法律援助，法律援助机构指派律师为其提供法律服务，劳动者无需支付律师费用。所以，劳动官司中律师费用通常自行承担，但有约定或符合法律援助条件时，承担方式会有所不同。

二、劳动官司中败诉方需承担律师费用吗

一般情况下，劳动官司中败诉方无需承担对方的律师费用。我国法律遵循“谁请律师谁付费”的原则。

不过，存在特殊情形。若双方在劳动合同中明确约定，当发生劳动争议时，败诉方需承担对方合理的律师费用，那么应按照合同约定执行。此外，部分地区有地方法规规定，在特定类型的劳动纠纷中，败诉方要承担一定比例的律师费用。所以，是否承担需结合具体合同约定和当地法规判断。

三、劳动官司败诉方承担对方律师费有法律依据吗

一般情况下，劳动官司败诉方承担对方律师费并无明确法律依据。我国民事诉讼中“谁委托律师谁付费”是普遍原则。

不过，存在一些例外情形。若双方在劳动合同中有相关约定，比如约定若发生劳动争议，败诉方需承担对方律师费，那么应按约定执行。另外，部分地区有特殊规定，可能支持劳动者在特定条件下让用人单位承担律师费，如上海规定劳动者胜诉的，可要求用人单位承担一定比例合理的律师费用，但有金额限制。

在探讨劳动官司请律师费用由谁承担时，除了这个核心问题，还有一些关联情况值得了解。一般来说，劳动官司中若劳动者胜诉，部分情况下可要求用人单位承担合理的律师费，但各地规定有所不同。另外，如果是集体劳动争议案件，律师费的承担方式也可能存在差异。而且，若劳动者经济困难符合法律援助条件，还能申请法律援助律师，这样就无需自行承担律师费用。要是你对劳动官司中律师费用承担的具体情形、法律援助申请流程等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，有专业法律人士为你详细解惑。