工伤赔偿案件里诉讼费该由谁出

一、工伤赔偿案件里诉讼费该由谁出

工伤赔偿案件属于劳动争议案件。劳动争议案件需先进行劳动仲裁，仲裁不收费。若对仲裁结果不服向法院起诉，每件交纳10元案件受理费。

一般情况下，案件受理费由原告预交。最终诉讼费承担，法院会根据案件具体情况决定。若劳动者胜诉，通常由用人单位承担诉讼费，因为是用人单位的过错导致劳动者权益受损引发诉讼；若劳动者败诉，可能需自行承担；若双方部分胜诉、部分败诉，法院会根据责任比例等因素决定双方分担诉讼费的具体数额。

二、工伤赔偿案件如何判决

工伤赔偿案件的判决需以工伤认定及劳动能力鉴定结论为核心依据。法院首先审查工伤认定的合法性，包括是否经社会保险行政部门依法作出、事实依据是否充分。其次确认劳动能力鉴定等级的有效性，该等级直接决定一次性伤残补助金等核心赔偿项目的计算标准。

判决时需明确赔偿责任主体：用人单位已依法缴纳工伤保险费的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等由工伤保险基金支付，停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等由用人单位承担；未缴纳的，全部赔偿责任由用人单位承担。

赔偿项目需结合案件事实确定，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。法院将依据工伤保险条例及当地实施办法，结合劳动者的工资标准、停工留薪期时长、护理需求等具体情况，计算各项赔偿金额并作出判决。

三、工伤赔偿案件二审完了怎么办

工伤赔偿案件二审判决为终审判决，具有法律效力。若二审判决支持了你的诉求，对方应按判决履行赔偿义务。若对方主动履行，你接收赔偿款项即可。若对方未在规定期限内履行，你可向一审法院或被执行财产所在地法院申请强制执行，需提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。

若二审判决未支持你的诉求，你认为判决有误，可在判决生效后六个月内向上一级法院申请再审。申请时要提供新证据、原审裁判认定事实或适用法律错误的证据等，以证明案件存在应当再审的情形。

在工伤赔偿案件里，除了明确诉讼费该由谁出，还有一些相关问题值得关注。例如，若一方对一审判决结果不服而上诉，上诉阶段的诉讼费又该如何承担。另外，在工伤赔偿案件中，若涉及财产保全等措施，相关费用的承担也与当事人密切相关。这些细节对于工伤赔偿案件的处理至关重要。如果您在工伤赔偿案件中，对诉讼费承担、上诉费用以及财产保全费用等方面仍有疑问，别让困惑困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。