劳动仲裁民事诉讼费谁出钱

一、劳动仲裁民事诉讼费谁出钱

劳动仲裁不收费。而劳动争议进入民事诉讼阶段，诉讼费用的承担规则如下：一般情况下，案件受理费由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。若以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费，费用负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民法院决定。

二、劳动仲裁民事诉讼律师费该谁承担

一般情况下，劳动仲裁和民事诉讼的律师费由聘请律师的一方自行承担。这是基于“谁请律师谁付费”的通常原则。

不过，在劳动纠纷中，如果劳动者与用人单位在合同中有关于律师费承担的明确约定，且该约定不违反法律法规强制性规定，那么按照约定执行。此外，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》，在劳动争议仲裁和诉讼案件中，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。所以在深圳地区，符合条件的劳动者有机会让用人单位承担部分律师费。

三、劳动纠纷仲裁与诉讼中鉴定费谁来承担

在劳动纠纷仲裁与诉讼中，鉴定费承担规则如下：一般情况下，谁申请鉴定谁预先垫付鉴定费。若鉴定结果对申请人有利，鉴定费通常由对方承担；若鉴定结果对申请人不利，则由申请人自行承担。

比如，劳动者申请笔迹鉴定以证明合同签字虚假，若鉴定结果支持劳动者主张，鉴定费由用人单位承担；若不支持，由劳动者承担。不过，实践中也存在法院或仲裁委根据案件具体情况，判定双方按一定比例分担鉴定费的情形，以体现公平原则。

当探讨劳动仲裁民事诉讼费谁出钱时，除了明确费用承担主体，还有一些相关问题值得关注。比如，若劳动者在诉讼中胜诉，除了诉讼费用的承担，还可能涉及用人单位需支付拖欠的工资、经济补偿等费用。而要是用人单位胜诉，劳动者可能需返还不当获取的利益。另外，在诉讼期间产生的一些合理费用，如证人出庭的交通食宿费等，也有相应的承担规则。如果您对劳动仲裁民事诉讼费的具体承担、胜诉后其他费用的处理等问题仍有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。