未成年人犯罪的判决会很严重吗

[律师回复] 你好，需根据涉嫌罪名等具体情况综合判断，必要时可以委托律师介入，与当事人会见，了解案件事实，维护合法权益。

[律师回复] 您好，对被申请方直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分;经责令履行仍拒不履行的，依法给予降级、撤职、开除的行政处分。

[律师回复] 第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 我办过这类案，要看案件的具体情节，特别是拐卖的人数，详细咨询或委托律师可以直接联系我。

[律师回复] 问题严重的还是建议不要在网上问了，找个可信任的律师介入较好。

[律师回复] 第十七条 已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。以上是刑法未成年犯罪的解释。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 犯罪未遂是指因行为人意志以外的原因犯罪未得逞的形态，按照通说，未得逞是指犯罪行为没有充足具体罪名要求的所有构成要件，即在不同犯罪中，或者犯罪人犯罪目的没有实现，或者犯罪行为没有完成，或者犯罪结果没有实现。按照我国刑法规定，犯罪未遂可以比照既遂犯从轻、减轻处罚。注意这里规定的可以，而不是应该，所以当其他情节恶劣，犯罪人主观恶性严重时，对未遂犯的处罚并不见得一定比既遂犯轻。

[律师回复] 1)妇女、奸淫一人一次的，可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。　　(2)有下列情形之一的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点：妇女、奸节恶劣的;妇女、奸淫三人的;在公共场所当众强奸妇女的;二人以上妇女的;致被害人重伤或者造成其他严重后果的。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。在量刑起点的基础上，可以根据人数、次数、致人伤亡后果等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《预防未成年人犯罪法》第三十五条规定，对未成年人实施本法规定的严重不良行为的，应当及时予以制止。 对有本法规定严重不良行为的未成年人，其父母或者其他监护人和学校应当相互配合，采取措施严加管教，也可以送工读学校进行矫治和接受教育。 对未成年人送工读学校进行矫治和接受教育，应当由其父母或者其他监护人，或者原所在学校提出申请，经教育行政部门批准。

[律师回复] 造成重伤害的，可判处三年以上十以下有期徒刑。以特别残忍手段即人重伤造成严重残疾的，可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死期。

[律师回复] 　　观点有一定道理，但仅对一般预防成立；对于特殊预防而言，恰恰相反。如果是判断题，那就是错的。　　 一、预防，分特殊预防与一般预防。　　特殊预防针对犯罪人本身，即通过惩戒教育而不再犯罪的作用；　　一般预防针对普通人，即对普通人犯罪起到威慑警示吓阻作用。　　 二、人人会有不良欲求的冲动，而由于有刑罚威慑的存在，我们不敢。　　一般而言，刑罚严厉程度与威慑是成正比例的，而一般预防正是要通过威慑发生反应。由此可以得出一个普通结论：刑罚越严厉，一般预防效果越好。倾向犯罪人耳闻目睹已然犯罪者受到严厉制裁，在意图犯罪时就自然地会进行一番联想，并进而基于趋乐避苦的本能和成本与收益之利益权衡作出一个明智的选择，最终避免犯罪。　　 三、从威慑的角度出发，每个犯罪，无论轻重，都实行剥夺生命刑是可取的。　　但这显然是十分幼稚的，因为由此产生的社会负面效应将是令人难以预料的。既然一般预防是针对绝大多数民众的，它就必须建立在多数民众可以理解、容纳的法制观念基础之上。所以，基于对犯罪行为的公正报应是第一位的，一般预防离不开报应论的约束。不以报应设防的一般预防，刑罚必然是过重而不是过轻。刑罚过重，则不符合刑罚人道主义，不仅增强犯罪人对刑罚的忍耐力，造成对刑罚的反应迟钝，而且得不到群众的支持。　　 四、调查数据显示，对于犯罪分子而言，刑罚越重，其今后再次犯罪的可能性越大。　　论据就不再罗列了，我们可以简单设想一下，一个长期在牢房里的人，出来后，如何融入社会是不是在牢房里呆的时间越长越难再次融入社会结论显然是肯定的。

[律师回复] 很多人都知道刑法上规定的侮辱罪。这是针对侮辱活着的人而定的罪，因为这个罪名保护的是活人有精神利益。基于这个规定，很多人是不敢随意对其他人的人格进行侮辱。但是死人都已经不存在精神和灵魂了，侮辱了应该也没关系吧?那么，这种想确吗？ 根据《刑法》第302条 盗窃、侮辱尸体的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。 通过这个条文，我们知道了原来不但活人不能被侮辱，死人也不能被侮辱的。有人就问了，死人都已经没有了知觉，对“他”进行侮辱，也并没有损害“他”的什么利益啊！为什么还要将此规定为犯罪?我们知道，一个行为是不是犯罪，界定的标准在于他是否侵害了法律所保护的社会关系。侮辱死人，虽然对死人本身没有造成损失，但却侵害了社会公共秩序。我们知道，尊重逝者，是社会文明的一个重大标志，更是我们中华民族的一个优良品德。而且，对逝者的缅怀和思念，也是后代子孙的一个精神寄托。侮辱尸体，在某种程度上来说，就等于侮辱了死者的后代，更是破坏了社会的伦理道德。因此，各国法律一般都规定了侮辱尸体罪。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 未成年打人被别人诬赖打得很严重，协商不成，让对方到，根据的判决赔偿。赔偿参考如下r《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》r第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。r受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

[律师回复] 申请理赔

[律师回复] 【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

[律师回复] 您好，需要结合犯罪情节而定。

[律师回复] 情节严重并不单指后果的严重性。行为人的拒不执行行为致使判决、裁定无法执行，或者导致权利人人身、财产重大损害。虽然司法实践中并不能以此作为判断拒不执行判决、裁定罪情节严重的唯一标准。笔者认为，拒不执罪中的“情节严重”，不是指特定的某一方面的情节，而是指任何一方面的情节，只要有一方面情节严重，其行为的社会危害性就达到了应当追究刑事责任的程度，应构成犯罪。它涉及客观、主体、主观方面的内容。有学者认为反映拒执行为的社会危害性的因素有“行为程度，如是暴力、多人、多次应当予以定罪；执行标的的情况，如执行标的涉及社会意义重大、数额较大，应追究刑事责任；实际危害后果，如造成执行人员受伤、执行工具损害、裁判无法履行、权利人利益受到严重损害等严重后果；行为人的罪过程度，如蓄谋已久、屡教不改、无理取闹的等要考虑治罪；社会影响，如公然对抗、当众散步，也应当考虑追究刑事责任。”　　情节严重应包含手段的恶劣性。拒不执行判决、裁定的拒执行为具有多样性，在司法实践中，主要包括暴力型、赖账型、隐藏型、逃债型、挥霍型等几种类型。通过比较，可以发现暴力型拒执往往伴随着执行人员的人身伤害和财产损失，手段最为恶劣。从行为的规模来看，聚众拒执与单独拒执相比，由于聚众拒执的参与人数多，破坏性大，社会危害性大，手段恶劣。从行为的次数来看，多次拒执对申请执行人影响大，对社会风气造成不良影响，手段恶劣。从执行标的的性质来看，涉及一些社会意义重大如抢险救灾物资、征地拆迁补偿款的情况，社会影响恶劣，也应认定为行为情节严重。　　情节严重不应包括执行标的具体数额。对于拒执有财产给付内容的生效裁判，其数额是否作为拒执行为情节严重的判断标准，该《解释》没有作出规定。但有些地方，如浙江省高级、检察院、公安厅《关于办理拒不执行判决、裁定刑事案件若干问题的意见》第三条规定：“致使判决裁定无法执行，一般是指无法执行的标的额达到5万元以上或者虽不到5万元但造成其他严重后果的情形”。又贵州省高级、检察院、公安厅《关于办理拒不执行判决、裁定刑事案件若干意见》规定：“被执行人有能力执行而拒不执行的标的金额达3万元以上的；或者金额不足3万元，但拒不执行行为造成权益人严重损失或严重后果的”。笔者认为，以数额来作为判断情节严重的标准并不合理。司法实践中，有的被执行人虽然最终缴纳了执行款，但在执行期间实施过拒执行为，严重妨碍执行工作，应被追究刑事责任。有的执行标的额数额较小，如农民工工资，行为人不被追究刑事责任的话，将显失公平，不能体现法律面前人人平等原则。

[律师回复] 您好，建议详细说明您遇到的情况,以便更好给您回复，也可以到主管部门负责人处进行咨询。

[律师回复] 通知要求，对有酒后驾车行为的公务员，单位要给予通报批评。对酒后驾驶公务车辆的、两次以上酒后驾车的、醉酒驾车的，视情节轻重将给予免职、辞退等组织处理，属于违纪行为的按照有关规定给予纪律处分。公务员如酒后驾车造成交通事故构成犯罪的，司法机关将追究其刑事责任。
据悉，公务员酒后驾车行为由公安交通管理部门依法做出认定，公务员酒驾记录 由任免机关或检察机关按照管理权限做出处理决定。

[律师回复] 《道路交通安全法》规定，黄灯表示警示，机动车遇路口时应减速通过。黄灯亮的时候如果您已经越过停止线，那您可以继续通过。如果还没越过停止线，就应该减速停车了。闯黄灯行为属于违反道路交通信号灯通行，对驾驶人处20元以上200元以下罚款，记6分。