
一、工资属于夫妻双方财产吗
一般情况下,婚姻关系存续期间一方的工资属于夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。
不过,夫妻双方可以通过书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。若有此类有效约定,工资的归属就按约定处理。另外,一方因受到人身损害获得的赔偿或补偿等具有特定人身属性的财产,即使是在婚内取得,也不属于夫妻共同财产。
二、工资在离婚时分割有哪些法律规定
工资在离婚时分割主要适用《民法典》相关规定。婚姻存续期间一方或双方的工资收入属于夫妻共同财产,离婚时应进行分割。分割原则通常是由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的行为,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。
三、工资分割在离婚时适用哪些法律条款
离婚时工资分割适用《中华人民共和国民法典》。该法典第1062条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。离婚时,共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。
在讨论工资属于夫妻双方财产吗这个问题时,相关的拓展问题也很值得关注。比如,若夫妻双方对婚内财产有书面约定工资归各自所有,那么该约定一旦生效,工资就不属于夫妻双方共同财产。另外,如果工资是一方在婚前获得就属于婚前个人财产。这些情况在实际处理中较为复杂,可能会引发不少疑问。要是你在工资财产归属、约定效力或者财产分割等方面存在困惑,别让难题困扰自己。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业的法律帮助。
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