工伤认定和伤残鉴定具体要怎么做

一、工伤认定和伤残鉴定具体要怎么做

工伤认定：职工发生事故伤害或按职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

伤残鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤认定和赔偿怎么申请

工伤认定申请流程如下：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

赔偿申请：认定工伤后，经劳动能力鉴定确定伤残等级，就可依据相应标准计算赔偿数额，向用人单位主张工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。

三、工伤认定和伤残鉴定具体要怎么做

首先进行工伤认定。第一步确认劳动关系，若未签订劳动合同需通过劳动仲裁确认。第二步申请工伤认定，用人单位应在事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属工会组织可在一年内直接申请，申请时提交工伤认定申请表劳动关系证明材料医疗诊断证明等。第三步社会保险行政部门受理后调查核实，六十日内作出工伤认定决定。

工伤认定结论生效且伤情稳定后进行劳动能力伤残鉴定。第一步向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交工伤认定决定书病历资料等。第二步鉴定委员会组织专家鉴定，六十日内作出鉴定结论，必要时延长三十日。第三步对结论不服的，十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。

当我们探讨工伤认定和伤残鉴定具体要怎么做时，除了了解具体流程，还有一些关联问题值得关注。比如工伤认定后，赔偿标准是怎样确定的，不同伤残等级对应的赔偿金额有很大差异。另外，伤残鉴定结果出来后，如果对结果有异议，该如何申请重新鉴定。这些都是与工伤认定和伤残鉴定紧密相关的重要内容。要是你在工伤认定和伤残鉴定过程中遇到难题，或者对后续赔偿、重新鉴定等方面存在疑问，别让困惑困扰自己。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。