公司破产时个人承担的担保连带责任有什么

一、公司破产时个人承担的担保连带责任有什么

公司破产时，若个人承担担保连带责任，意味着债权人有权要求个人清偿公司的全部债务。在公司无法履行债务时，债权人可直接向个人主张权利，无需先向公司追偿。个人承担保证责任后，有权向破产公司进行追偿。不过，由于公司已破产，个人的追偿权可能面临无法完全实现的风险。若多个担保人承担连带责任，债权人可要求任一担保人承担全部责任，担保人之间可按约定分担责任，无约定则平均分担。个人在承担担保连带责任前，应关注公司破产程序进展，保障自身合法权益。

二、公司破产时给员工的补偿标准是什么

公司破产时，应按规定给予员工经济补偿。补偿标准依据员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

月工资指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍数额支付，支付年限最高不超过十二年。

公司需在破产财产中优先清偿破产费用和共益债务后，再支付员工经济补偿。

三、公司破产时工伤赔偿标准是什么样

公司破产时，工伤赔偿应优先从破产财产中支付。一级至四级伤残职工，应支付一次性伤残补助金、伤残津贴等；五级、六级伤残职工，有一次性伤残补助金，若解除劳动关系，还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；七级至十级伤残职工，在解除或终止劳动关系时，也有相应一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此外，工亡职工的近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照法定顺序清偿，工伤赔偿属第一顺序。企业应及时申报和处理工伤赔偿，保障职工权益。

当探讨公司破产时个人承担的担保连带责任有什么时，除了要替公司偿还债务外，还有其他影响。个人信用可能会因承担连带责任而受损，这会对个人后续的贷款、信用卡申请等金融活动造成阻碍。而且在承担连带责任过程中，个人名下的资产可能会被法院强制执行用于偿债。若个人资产不足以偿还全部债务，后续生活可能会面临较大经济压力。如果你对公司破产时个人担保连带责任的范围界定、资产执行程序等问题存在疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律专家将为你详细解答。