衢州工伤案：仲裁调解逆转赔偿僵局

在衢州这起工伤保险待遇争议案中，申请人高XX请求确认劳动关系解除，要求被申请人浙江某某建设集团有限公司支付工伤待遇及经济补偿金共计近15万元。面对工伤待遇案件中常见的赔偿金额、责任划分等分歧，这一局面对于申请人而言，若按常规裁决程序，不仅周期长，执行也可能存在风险，可谓处于不利境地。此时，陈建平律师介入此案。

调解目标确立

陈建平律师及其团队接手案件后，对事实和证据深入梳理分析。鉴于工伤待遇案件的复杂性，他深知裁决程序的不确定性。于是，在与委托人充分沟通后，确定了通过调解实现快速、有效获赔的核心目标。他向仲裁庭清晰陈述申请人因工受伤事实、伤残等级鉴定结论及法定待遇，展示了坚实的法律与事实基础。

多轮协商破局

在仲裁庭主持下，陈建平律师开启了与被申请人方的多轮协商。他一方面坚持为委托人争取最大化合法权益，另一方面考虑被申请人实际情况与调解意愿。他巧妙地将赔偿总额、支付期限、违约责任以及后续医疗费报销配合义务等核心问题纳入调解方案。凭借精准的法律分析和灵活的谈判技巧，最终引导双方在互谅互让基础上达成调解协议。

经仲裁委员会调解，被申请人一次性支付申请人3万元，还明确了支付期限与逾期违约金。申请人配合办理医药费报销，放弃其他仲裁请求，双方确认纠纷处理完毕。这起案件通过调解高效化解矛盾，实现了案结事了，让申请人在不利局面下成功逆转，快速获得了应有的赔偿。