公司法的表决权应该如何确定

[律师回复] 您好，针对您的公司法关于表决权有哪些明确的规定问题解答如下, 公司法关于表决权的规定根据《公司法》第四十二条，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。
《公司法》第四十三条，股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

[律师回复] 股份有限公司股东表决权的票数是怎么确定的
股东按出资比例行使表决权是通过实际出资比例确定，在公司中实际出资达到什么比例，就代表多少比例的表决权。
例如，公司有52个股东，个人持有其中的51股，那么一个人的意见就代表51股的表决权权利，而其他49个人人数虽然多，但只能代表49股，持有51股的股东有绝对控股的权利。
根据《公司法》：
第三条“公司是企业法人，有的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司。”
第三十五条“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”
第四十三条　股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。
股东按照认缴的出资额出资，各人出资占资本总额的比就是出资比例，这就是股权。
分红的比例可以按出资比例，也可以不按出资比例。只要全体股东都同意，是可以另行约定的，并列入章程中。约定分红比例时可以考虑其他因素，比如，各人的能力，各人在企业运行中负的责任。
股份有限公司的这种构造和内在性质，决定了其在股东相互关系上必然以“股东平等原则”作为基本指导思想。而“股东平等原则”具体表现在股东表决权上，就是所谓的“一股一权”或“一股一票”。即在股份有限公司内部，任何股东都不能享有，股东的权利只能来源于其出资份额(股份数)，并与其出资份额的多少相适应。同时，股份有限公司既然是合资公司，则在决定公司意思方面，并不根据股东作为个人的意愿，而是依赖全体股东按照“多数决”方式所形成的决议。

[律师回复] 股份有限公司股东表决权的票数是怎么确定的
股东按出资比例行使表决权是通过实际出资比例确定，在公司中实际出资达到什么比例，就代表多少比例的表决权。
例如，公司有52个股东，个人持有其中的51股，那么一个人的意见就代表51股的表决权权利，而其他49个人人数虽然多，但只能代表49股，持有51股的股东有绝对控股的权利。
根据《公司法》：
第三条“公司是企业法人，有的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司。”
第三十五条“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”
第四十三条　股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。
股东按照认缴的出资额出资，各人出资占资本总额的比就是出资比例，这就是股权。
分红的比例可以按出资比例，也可以不按出资比例。只要全体股东都同意，是可以另行约定的，并列入章程中。约定分红比例时可以考虑其他因素，比如，各人的能力，各人在企业运行中负的责任。
股份有限公司的这种构造和内在性质，决定了其在股东相互关系上必然以“股东平等原则”作为基本指导思想。而“股东平等原则”具体表现在股东表决权上，就是所谓的“一股一权”或“一股一票”。即在股份有限公司内部，任何股东都不能享有，股东的权利只能来源于其出资份额(股份数)，并与其出资份额的多少相适应。同时，股份有限公司既然是合资公司，则在决定公司意思方面，并不根据股东作为个人的意愿，而是依赖全体股东按照“多数决”方式所形成的决议。

[律师回复] 股份有限公司股东表决权的票数是怎么确定的
股东按出资比例行使表决权是通过实际出资比例确定，在公司中实际出资达到什么比例，就代表多少比例的表决权。
例如，公司有52个股东，个人持有其中的51股，那么一个人的意见就代表51股的表决权权利，而其他49个人人数虽然多，但只能代表49股，持有51股的股东有绝对控股的权利。
根据《公司法》：
第三条“公司是企业法人，有的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司。”
第三十五条“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”
第四十三条　股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。
股东按照认缴的出资额出资，各人出资占资本总额的比就是出资比例，这就是股权。
分红的比例可以按出资比例，也可以不按出资比例。只要全体股东都同意，是可以另行约定的，并列入章程中。约定分红比例时可以考虑其他因素，比如，各人的能力，各人在企业运行中负的责任。
股份有限公司的这种构造和内在性质，决定了其在股东相互关系上必然以“股东平等原则”作为基本指导思想。而“股东平等原则”具体表现在股东表决权上，就是所谓的“一股一权”或“一股一票”。即在股份有限公司内部，任何股东都不能享有，股东的权利只能来源于其出资份额(股份数)，并与其出资份额的多少相适应。同时，股份有限公司既然是合资公司，则在决定公司意思方面，并不根据股东作为个人的意愿，而是依赖全体股东按照“多数决”方式所形成的决议。

[律师回复] 对于法定代表人死亡公司起诉代表人应如何确定这个问题，解答如下, 《民事诉讼法解释》规定：法人的法定代表人以依法登记的为准，但法律另有规定的除外。依法不需要办理登记的法人，以其正职负责人为法定代表人；没有正职负责人的，以其主持工作的副职负责人为法定代表人。法定代表人已经变更，但未完成登记，变更后的法定代表人要求代表法人参加诉讼的，人民可以准许。由于我国是单一法定代表人制度，当法定代表人死亡前没有进行变更的，就会影响公司民事权利的行使。
《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 对于股东代表诉讼怎么确定管辖这个问题，解答如下,
1、《民事诉讼法》第26条只列举规定了公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等案件由公司住所地人民管辖的特殊地域管辖，对于股东代表诉讼案件，《民事诉讼法》未专门规定管辖规定。
2、存在两种观点：股东代表诉讼由公司住所地人民专属管辖;股东派生诉讼诉由是第三人侵犯了公司的共益权，故应按照实际的合同类纠纷或者侵权类纠纷的管辖原则来确定案件的管辖问题。
3、具体中究竟选择公司住所地人民专属管辖还是选择侵权类纠纷的管辖原则，目前法律尚无定论，而在实践中综合判例结果来看，只要原告适格，且符合股东代表诉讼的其他要件，公司住所地人民与依合同类纠纷或者侵权类纠纷的管辖原则而确定的均有管辖。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位犯罪诉讼代表人如何确定
在刑事司法实践中比较少出现刑事诉讼单位被告的诉讼代表人(下称“诉讼代表”)，该诉讼代表是刑事诉讼单位犯罪有概念，关于单位犯罪案件，公诉书通常列明被告单位的名称、住所地、联系方式，法定代表人、主要负责人以及代表被告单位出庭的诉讼代表人的姓名、职务、联系方式。但是，检察院对于单位犯罪案件坚持不列被告单位时，公诉书则不列被告单位。
刑事诉讼代表人与民事诉讼代表人是两个完全不同的概念，刑事诉讼代表人是特指在单位犯罪诉讼中，为维护单位合法权益参与诉讼活动的自然人，在诉讼地位中不属于代理人也不属于辩护人(可代表单位委托律师作为辩护人)，属于我国刑事诉讼中一个特有的法律概念。
现行司法解释把犯罪单位诉讼代表人的确定与选择的权力都交给了检察院(让单位提出人选再由检察院认定)。诉讼代表是否充分发挥维护单位合法权益有待商榷。诉讼代表应当是法定代表人或者主要负责人;法定代表人或者主要负责人被指控为单位犯罪直接负责的主管人员或者因客观原因无法出庭的，应当由被告单位委托其他负责人或者职工作为诉讼代表人。但是，有关人员被指控为单位犯罪的其他直接责任人员或者知道案件情况、负有作证义务的除外。诉讼代表不出庭的后果：诉讼代表系被告单位的法定代表人或者主要负责人，无正当理由拒不出庭的，可以拘传其到庭;因客观原因无法出庭，或者下落不明的，应当要求人民检察院另行确定诉讼代表人;诉讼代表系被告单位的其他人员的，应当要求人民检察院另行确定诉讼代表人出庭。
相关依据
第二百七十八条人民受理单位犯罪案件，除依照本解释
第一百八十条的有关规定进行审查外，还应当审查书是否列明被告单位的名称、住所地、联系方式，法定代表人、主要负责人以及代表被告单位出庭的诉讼代表人的姓名、职务、联系方式。需要人民检察院补充材料的，应当通知人民检察院在三日内补送。
第二百七十九条被告单位的诉讼代表人，应当是法定代表人或者主要负责人;法定代表人或者主要负责人被指控为单位犯罪直接负责的主管人员或者因客观原因无法出庭的，应当由被告单位委托其他负责人或者职工作为诉讼代表人。但是，有关人员被指控为单位犯罪的其他直接责任人员或者知道案件情况、负有作证义务的除外。
第二百八十条开庭审理单位犯罪案件，应当通知被告单位的诉讼代表人出庭;没有诉讼代表人参与诉讼的，应当要求人民检察院确定。
被告单位的诉讼代表人不出庭的，应当按照下列情形分别处理：
(一)诉讼代表人系被告单位的法定代表人或者主要负责人，无正当理由拒不出庭的，可以拘传其到庭;因客观原因无法出庭，或者下落不明的，应当要求人民检察院另行确定诉讼代表人;
(二)诉讼代表人系被告单位的其他人员的，应当要求人民检察院另行确定诉讼代表人出庭。
第二百八十一条被告单位的诉讼代表人享有刑事诉讼法规定的有关被告人的诉讼权利。开庭时，诉讼代表人席位置于审判台前左侧，与辩护人席并列。

[律师回复] 对于生育保险就医确认申请表怎么填这个问题，解答如下, 育险办理流程；4。
1，需要准备三个表，劳动保险部门受理后：生育保险属于强制性保险、企业职工基本养老；6、医院的医务证明、身份证明信息.在进行保险支付办理的材料主要有，这个要去税务部门交纳.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报、出生证.等到下个月；7、养老，产假满30内前（注意时间哦；
3，流产等均能享受生育保险：城镇企业职工生育情况表.办理医疗证，单位需要为本人申缴生育保险，些三表由企业准备，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策：怀孕后.在享受生育津贴前，会返回两个盖章后的表，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表.女职工生完孩子；
8，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳、工作和生育保险人员增减表.等待社会劳动保险部门审批完成后；
2，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理、工伤和生育保险申报汇总表，个人是无法交纳的，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡、社保登记表，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用；5.等待审核后、医务结算的单子等，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金

[律师回复] 对于企业工资集体协商代表如何确定这个问题，解答如下, 根据相关的法律规定，企业工资集体协商的职工一方由所在企业工会代表担任。
未建工会的企业职工一方协商代表在产业工会或地方总工会的指导下，由职工民主推举，在得到半数以上职工的同意后产生。
企业一方工资集体协商代表由法定代表人或法定代表人指定的人员担任。
协商双方可以聘请企业外专业人员作为协商代表，但人数不得超过聘请方代表人数的三分之一。
协商双方也可以聘请企业外人员为顾问指导协商。
《劳动法》第三十三条，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 学术界也尚未形成统一观点。一般认为股东会无权否决董事会在其职权范围内所作出的决议，具体理由如下，的股东享有的所有权，我国法及其司法解释没有给出具体，且此经营管理权具有相当的性、明确的规定，股东会或者股东大会、董事会决议无效股东会可以通过提讼确认董事会的无效，但不能直接变更董事会的决议。我国《法》及其司法解释对于股东会能否撤销/、股东会享有董事任免权及章程的修改权。根据法的规定，股东会与董事会是现代法所有权与治理权分离的产物，其职权分配是强制性规定，董事会需对股东会负责，董事会在职权范围内作出的决议，股东会无权干涉，更无权推翻，否则将会动摇法的理论基础：一，但不能直接变更董事会的决议，或者决议内容违反章程的、第2款规定，《法》规定了股东的救济途径。”根据该规定，董事会作出的决意内容如果属违反法律、行政法规的绝对无效;董事会会议程序违法可以申请撤销。除此之外《法》没有授予股东会在其他情形下的撤销权。2：“股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、董事会的会议召集程序、表决方式违反行政法规或者章程。的董事会依《法》及章程作出的决议，如被股东会撤销，有可能损害善意第三人的利益，且不利于市场经济的稳定。综合上述。1、行政法规的无效、撤销之诉股东会对董事会作出的决议不能随意变更、撤销，董事(非职工代表担任的董事)由股东会选举、更换。现行的《法》和《章程》对董事会与股东会主要职权进行了强制划分，从而使的所有权与治理权相分离、现行《法》的角度分析，股东会不能失推翻董事会在其职权范围内所作出的决议。根据《法》的相关规定，董事会如果违背股东会的意思表示，股东会有权将此董事免职，还可以通过修正章程以达到杜绝董事会作出此决议产生的目的。三、股东会随意撤销董事会的决议，不利于保护善意第三人的利益，不利于市场经济的稳定，这并不意味着股东会没有任何的救济手段，《法》第22条第1款。如果出现董事会决议与股东会决议冲突的情形时。股东会可以通过提讼确认董事会的无效;否决/推翻董事会决议没有明确的规定，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民撤销，学界观点各异，实践做法不一、在法定的情形出现时。二。也就是说，所有董事会作出的决议都应当通过向提讼以认定无效或推翻，而的董事会享有的经营管理权，不受股东的干预

[律师回复] 您好，针对您的购车利息国家有明确表最和规定吗问题解答如下, 车贷利率多少，并没有一个硬性的规定。通常情况下，各银行的车贷利率是按照基准利率为基础，做一定的上浮或下浮调整。而其他贷款机构的车贷利率，则也是参考基准利率而做出一定幅度的调整。通常调整幅度为10-20。
同时银行贷款利息和银行政策以及您个人的资质有关的(比如您的打卡工资社保或公积金本单位工作年限征信负债等）一般资质越好银行贷款的利息越低
贷款买车者还须具备以下条件：
(1)购车者必须年满18周岁，并且是具有完全民事行为能力的中国公民。
(2)购车者必须有一份较稳定的职业和比较稳定的经济收入或拥有易于变现的资产，这样才能按期偿还贷款本息。这里的易于变现的资产一般指有价证券和金银制品等。
(3)在申请贷款期间，购车者在经办银行储蓄专柜的帐户内存入不低于银行规定的购车首期款。
(4)向银行提供银行认可的担保。如果购车者的个人户口不在本地的，还应提供连带责任保证，银行不接受购车者以贷款所购车辆设定的抵押。
(5)购车者愿意接受银行提出的认为必要的其他条件。

[律师回复] 申诉或申请抗诉

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据我国公司法的规定，公司的股东依据出资的比例享有相应的表决权，如果公司章程另有规定的除外。《中华人民共和国公司法》
第四十二条　股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。
第四十三条　股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 股东表决权要怎么行使
一、表决权的亲自行使
表决权可由股东亲自行使。在股东持有无记名股票的场合，股东必须在股东大会召开前一定日期将其股票交存公司，以使公司确认其股东身份；在股东持有记名股票的场合，得以行使表决权的股东则为股东名簿上记载的股东。若转让人将记名股票转让于受让人，但未将受让人名称记载干股票并将受让人之名称及住所记载于股东名簿，则不得以其转让对抗公司，公司可不承认该受让人的股东身份，从而该受让人不得行使其表决权。但此与股份转让契约的效力无涉。
二、表决权的代理行使
由于股份公司特别是上市公司的股权高度分散，多数股东散居全国乃至全球各地，不少小股东不愿为出席股东会而支出巨额的交通、食宿费用及行使表决权所花之时间，更有不少股东由于一系列主客观原因而不能亲自出席股东大会，表决权的代理行使制度遂应运而生。《公司法》第106条亦规定，“股东可以委托代理人出席股东大会，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。”自解释论而言，尚有诸多问题值得进一步探讨。
三、表决权的书面行使
当股东不愿或不能出席股东大会时，股东可委托代理人行使其表决权，但难以避免代理人不按本人意思行使表决权。因为，即使代理人的表决与本人的意愿相反，也仅是本人与代理人之间的问题，并不妨碍代理人与公司间的关系，不影响表决的效力。为纠此流弊，表决权的书面行使制度应运而生。所谓表决权的书面行使制度，又称书面投票制度，是指不出席股东大会的股东在书面投票用纸上就股东大会决议中的有关事项表明其赞成、否定或弃权的意思，并将该书面投票用纸在股东大会之前提交公司以产生表决权行使效果的法律制度。值得注意的是，表决权的书面行使制度是以股东大会的召开为前提的，与有限责任公司的全体股东一致同意不召开股东会的书面表决制度有别。

[律师回复] 您好，关于股东不参加表决如何办这个问题，我的解答如下, 股东不参加表决，可视为弃权，因为参加股东会进行表决本是行使自己的权利，而权利是可以放弃的。根据《公司法》的相关规定，股份有限公司股东会作出决议，普通事项只需出席会议股东二分之一以上表决权通过即可，重大事项则需要出席会议股东三分之二以上表决权通过。而有限责任公司可参照股份有限公司的表决制度。如果出现了因该股东不参加表决而无法推进公司的决策和业务，那么法律只能说无可奈何，因为这是你需要承担的投资风险，这就要求我们在选择合作伙伴的时候要小心谨慎。从最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题规定
(二)可以看出，法律对于公司内部的关于无常召开股东会、无法做出有效的决议等事项不予强制处理，除符合条件的股东可以提出解散公司之诉。
法律依据：
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定
(二)第一条
单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十三条规定的，人民法院应予受理：
(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的;
(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的;
(三)公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的;
(四)经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由，提起解散公司诉讼的，人民不予受理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在我国，缓刑是指对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪人，根据其犯罪情节和悔罪表现，如果暂缓执行刑罚没有再犯罪的危险，对所居住社区没有重大不良影响的，就规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行在考验期内，如果遵守一定条件，原判刑罚就不再执行的一项制度。根据刑法第七十三条的规定，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不得少于一年，缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。而对刑法规定的“判决确定之日”却存在不同的理解，以致出现了不同的缓刑考验期限的计算方式。
一种观点认为，确定之日是指判决生效之日。理由是，确定之日就是不可更改之日，判决书只有生效后才是明确而不可更改的。而我国刑诉法规定判决和裁定在发生法律效力后执行，这一原则也是不容改变的。并且缓刑仅是刑罚的执行方式，本身并不是刑罚。同时刑诉法也明确规定了发生法律效力的判决和裁定的类型。即便缓刑考验期限的判决确定之日是宣告之日，也只能是二审判决、裁定宣告之日，那也是生效之日，对于一审判决来说，仍应当是判决生效之日。而对于宣判后被告人再犯新罪或者发现漏罪的，只需要直接适用刑法第六十九条的规定把原罪与新罪或者漏罪并罚后，原判决不再执行，执行新的判决即可。依据刑法的规定对被告人数罪并罚后，已丧失了适用缓刑的适用，此时撤销缓刑也是有法可依的。
第二种观点认为，缓刑考验期限的确定之日是指判决宣判之日。理由是，判决书一经宣判，非经法定程序不能更改，判决的内容已经明确了，且这样有利于确定被告人的考验期计算。
笔者认同第二种观点，即刑法条文规定的“缓刑考验期限，从判决确定之日起计算”中的确定之日应是指判决宣判之日。理由如下：
一、从判决书的本身来看，判决书一经宣判，判决的内容非经法定程序(二审程序)就不能更改，即使是判决书判词写误或口头宣判时口误，都是不能再擅自更改。从这点上讲，一审宣判之日，缓刑的判决就已确定。并且从刑事法律文书改革后，法律文书样式中要求将缓刑考验期的起止时间写入判决书。如果将缓刑考验期从生效之日起计算，由于判决生效时间的不确定性，无法在判决书中明确缓刑考验期限的起止时间。相反，宣判时间是确定，将缓刑考验期限从宣判之日起计算，可以在判决书中明确缓刑考验期限的起止时间，体现判决书的严肃性。
二、从刑法条文来看，确定之日不应是生效之日。我国刑法对管制、拘役、有期徒刑的刑期，都明确规定为从判决执行之日计算，而对缓刑考验期限，却规定为从判决确定之日起计算。可见在立法上执行之日与确定之日是不同的时间概念。由于判决生效后交付执行，因此从执行之日起计算又可称为从判决生效之日起计算。那么，判决确定之日不是指生效之日。
三、从缓刑考验期限的性质上看，确定之日不是生效之日。缓刑考验期限是指被告人被人民宣告缓刑后，有法定情形出现就会被人民撤销缓刑，执行原判刑罚的期间。缓刑考验期限主要根据被告人的犯罪情节、悔罪表现等来确定，缓刑考验期过长，会影响其改造的积极性，而过短，又难以发挥缓刑考验期限对被告人的考察作用。一般来讲，犯罪情节越重，缓刑考验期越长。人民对某个被告人宣告缓刑，是根据其犯罪情节、悔罪表现等来决定的，一旦宣判，就应起算其缓刑考验期。如果从判决生效之日开始计算，会使缓刑考验期限处于不确定状态(因为判决生效之日不确定)，从而变相延长了缓刑考验期限，甚至出现犯罪情节较轻的被告人的缓刑考验期限变得比犯罪情节较重被告人的缓刑考验期限更长，这就违背了罪刑相适应原则。
四、缓刑考验期从判决生效之日起计算，将出现法律漏洞，即在被宣告缓刑的判决生效以前被告人有撤销缓刑的法定情形却面临缺乏撤销缓刑的法律依据。如前面的那个案例，对被告人谢雨明的缓刑如何处置 如果缓刑考验期限从判决生效之日计算，谢雨明的缓刑考验期限还未开始，不在缓刑考验期限内，故审判漏罪的人民无法律依据而予以撤销也不能通过再审撤销，原判不符合再审的条件更不能通过二审撤销，因为在法定上诉期内无人上(抗)诉，一审判决已生效。但谢雨明的这种行为充分说明其还具有社会危害性，应当撤销缓刑。只要将缓刑考验期从宣判之日起计算，这一难题将迎刃而解。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 股东表决权要怎么行使
一、表决权的亲自行使
表决权可由股东亲自行使。在股东持有无记名股票的场合，股东必须在股东大会召开前一定日期将其股票交存公司，以使公司确认其股东身份；在股东持有记名股票的场合，得以行使表决权的股东则为股东名簿上记载的股东。若转让人将记名股票转让于受让人，但未将受让人名称记载干股票并将受让人之名称及住所记载于股东名簿，则不得以其转让对抗公司，公司可不承认该受让人的股东身份，从而该受让人不得行使其表决权。但此与股份转让契约的效力无涉。
二、表决权的代理行使
由于股份公司特别是上市公司的股权高度分散，多数股东散居全国乃至全球各地，不少小股东不愿为出席股东会而支出巨额的交通、食宿费用及行使表决权所花之时间，更有不少股东由于一系列主客观原因而不能亲自出席股东大会，表决权的代理行使制度遂应运而生。《公司法》第106条亦规定，“股东可以委托代理人出席股东大会，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。”自解释论而言，尚有诸多问题值得进一步探讨。
三、表决权的书面行使
当股东不愿或不能出席股东大会时，股东可委托代理人行使其表决权，但难以避免代理人不按本人意思行使表决权。因为，即使代理人的表决与本人的意愿相反，也仅是本人与代理人之间的问题，并不妨碍代理人与公司间的关系，不影响表决的效力。为纠此流弊，表决权的书面行使制度应运而生。所谓表决权的书面行使制度，又称书面投票制度，是指不出席股东大会的股东在书面投票用纸上就股东大会决议中的有关事项表明其赞成、否定或弃权的意思，并将该书面投票用纸在股东大会之前提交公司以产生表决权行使效果的法律制度。值得注意的是，表决权的书面行使制度是以股东大会的召开为前提的，与有限责任公司的全体股东一致同意不召开股东会的书面表决制度有别。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《中华人民共和国破产法》的规定，依法申报债权的债权人为债权人会议的成员，有权参加债权人会议，享有表决权。债权尚未确定的债权人，除人民能够为其行使表决权而临时确定债权额的外，不得行使表决权。
《中华人民共和国破产法》
第五十九条第三款规定：对债务人的特定财产享有担保权的债权人，未放弃优先受偿权利的，对于本法第六十一条第一款第七项、第十项规定的事项不享有表决权。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 股东表决权要怎么行使
一、表决权的亲自行使
表决权可由股东亲自行使。在股东持有无记名股票的场合，股东必须在股东大会召开前一定日期将其股票交存公司，以使公司确认其股东身份；在股东持有记名股票的场合，得以行使表决权的股东则为股东名簿上记载的股东。若转让人将记名股票转让于受让人，但未将受让人名称记载干股票并将受让人之名称及住所记载于股东名簿，则不得以其转让对抗公司，公司可不承认该受让人的股东身份，从而该受让人不得行使其表决权。但此与股份转让契约的效力无涉。
二、表决权的代理行使
由于股份公司特别是上市公司的股权高度分散，多数股东散居全国乃至全球各地，不少小股东不愿为出席股东会而支出巨额的交通、食宿费用及行使表决权所花之时间，更有不少股东由于一系列主客观原因而不能亲自出席股东大会，表决权的代理行使制度遂应运而生。《公司法》第106条亦规定，“股东可以委托代理人出席股东大会，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。”自解释论而言，尚有诸多问题值得进一步探讨。
三、表决权的书面行使
当股东不愿或不能出席股东大会时，股东可委托代理人行使其表决权，但难以避免代理人不按本人意思行使表决权。因为，即使代理人的表决与本人的意愿相反，也仅是本人与代理人之间的问题，并不妨碍代理人与公司间的关系，不影响表决的效力。为纠此流弊，表决权的书面行使制度应运而生。所谓表决权的书面行使制度，又称书面投票制度，是指不出席股东大会的股东在书面投票用纸上就股东大会决议中的有关事项表明其赞成、否定或弃权的意思，并将该书面投票用纸在股东大会之前提交公司以产生表决权行使效果的法律制度。值得注意的是，表决权的书面行使制度是以股东大会的召开为前提的，与有限责任公司的全体股东一致同意不召开股东会的书面表决制度有别。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 股东表决权要怎么行使
一、表决权的亲自行使
表决权可由股东亲自行使。在股东持有无记名股票的场合，股东必须在股东大会召开前一定日期将其股票交存公司，以使公司确认其股东身份；在股东持有记名股票的场合，得以行使表决权的股东则为股东名簿上记载的股东。若转让人将记名股票转让于受让人，但未将受让人名称记载干股票并将受让人之名称及住所记载于股东名簿，则不得以其转让对抗公司，公司可不承认该受让人的股东身份，从而该受让人不得行使其表决权。但此与股份转让契约的效力无涉。
二、表决权的代理行使
由于股份公司特别是上市公司的股权高度分散，多数股东散居全国乃至全球各地，不少小股东不愿为出席股东会而支出巨额的交通、食宿费用及行使表决权所花之时间，更有不少股东由于一系列主客观原因而不能亲自出席股东大会，表决权的代理行使制度遂应运而生。《公司法》第106条亦规定，“股东可以委托代理人出席股东大会，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。”自解释论而言，尚有诸多问题值得进一步探讨。
三、表决权的书面行使
当股东不愿或不能出席股东大会时，股东可委托代理人行使其表决权，但难以避免代理人不按本人意思行使表决权。因为，即使代理人的表决与本人的意愿相反，也仅是本人与代理人之间的问题，并不妨碍代理人与公司间的关系，不影响表决的效力。为纠此流弊，表决权的书面行使制度应运而生。所谓表决权的书面行使制度，又称书面投票制度，是指不出席股东大会的股东在书面投票用纸上就股东大会决议中的有关事项表明其赞成、否定或弃权的意思，并将该书面投票用纸在股东大会之前提交公司以产生表决权行使效果的法律制度。值得注意的是，表决权的书面行使制度是以股东大会的召开为前提的，与有限责任公司的全体股东一致同意不召开股东会的书面表决制度有别。