离婚后的抚养费如何算 怎么计算抚养费

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, <br/>一、根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：<br/>1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。<br/>2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。<br/>3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。<br/>二、抚养费的支付方式在抚养费的数目确定后，涉及到一个如何履行的问题在司法实践中，往往采用以下两种方式：<br/>(一)一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到的执行效率;在判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。<br/>(二)定期给付和以物折抵定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括：<br/>1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;<br/>2、因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。如果上述理由发生以后，不抚养孩子一方，如果不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。现在较为突出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元，都应由双方协商费用如何承担。至于减少与免除子女抚育费，主要是针对供养人的给付能力降低和经济收入减少;或子女虽未满18周岁但已有劳动收入，能以自己的劳动收入维持自己的生活所需这些情形。由于目前在实践中，按月支付较多，所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。从上面内容可知，未实际抚养子女一方是否具有固定收入，会直接影响到子女抚养费的计算标准。大家对于两个小孩抚养费的标准已经有了一定的了解，抚养费的标准的确定是需要根据夫妻双方的经济能来的，必须在夫妻双方经济能力承受的范围内，但是也不能降低孩子的生活标准，更不能影响孩子的正常生活。必须要按时提供抚养费，对于无法按时支付抚养费的，要说明清楚，不能无故停付抚养费。

[律师回复] 被抚养人为未成年人：被抚养人抚养费＝上一年度城镇居民人均消费性支出×（18－N）÷扶养义务人人数（N＜18）；<br/>被扶养人为无劳动能力又无其他生活来源的：扶养费＝上一年度城镇居民人均消费性支出×20年，（但超过60周岁的每增加1岁减少1年，七十五周岁以上的，按五年计算）÷扶养义务人人数<br/>2农村居民为：<br/>未成年人：扶养费＝（市、省）上一年度农村居民人均年消费性支出×（18－N）（N＜18）÷扶养义务人人数。<br/>被扶养人为无劳动能力又无其他生活来源的：扶养费＝上一年度农村居民人均消费性支出?×20年，（但超过60周岁的每增加1岁减少1年，七十五周岁以上的，按五年计算）÷扶养义务人人数

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 人身损害赔偿中，重要的一笔赔偿便是老人孩子的抚养费。依照规定，被扶养人生活费按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村人均年生活消费性支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人的年龄，男性在十八周岁以上、六十周岁以下，女性在十八周岁以上、五十五周岁以下的，赔偿权利人应提供无劳动能力鉴定结论或县级以上人民医院出具的证明，同时应提供村民委员会或居民委员会证明其无其他生活来源的书面证明。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, <br/>一、小孩子抚养费的计算《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚养费。<br/>二、抚养费的给付方法<br/>1、一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到的执行效率;在判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。<br/>2、定期给付和以物折抵定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括：<br/>(1)原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;<br/>(2)因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。如果上述理由发生以后，不抚养孩子一方，如果不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。现在较为突出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元，都应由双方协商费用如何承担。至于减少与免除子女抚育费，主要是针对供养人的给付能力降低和经济收入减少;或子女虽未满18周岁但已有劳动收入，能以自己的劳动收入维持自己的生活所需这些情形。由于目前在实践中，一次性支付较多，所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。当前从子女的利益出发，在子女抚养费的给付方面，也可采取先给子女抚养费，后分割夫妻共同财产的办法，以保障子女利益优先实现。有人建议子女抚养费实行先行给付，或由公告督促给付。子女抚养费执行难问题可采用在身份证件上记载的办法，由当事人所在单位代扣。现实生活中，有很多家长因小孩抚养费支付数额的问题而感到困扰，那么到底小孩子抚养费如何计算，首先要判断父母是否有固定收入，有固定收入的按月收入的百分之二三十计算，没有固定收入的按当时的平均收入来计算。抚养费可以一次性或者定期支付，不过大多数人都是选择定期按月、季度、年份来支付。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, <br/>一、小孩子抚养费的计算《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚养费。<br/>二、抚养费的给付方法<br/>1、一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到的执行效率;在判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。<br/>2、定期给付和以物折抵定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括：<br/>(1)原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;<br/>(2)因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。如果上述理由发生以后，不抚养孩子一方，如果不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。现在较为突出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元，都应由双方协商费用如何承担。至于减少与免除子女抚育费，主要是针对供养人的给付能力降低和经济收入减少;或子女虽未满18周岁但已有劳动收入，能以自己的劳动收入维持自己的生活所需这些情形。由于目前在实践中，一次性支付较多，所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。当前从子女的利益出发，在子女抚养费的给付方面，也可采取先给子女抚养费，后分割夫妻共同财产的办法，以保障子女利益优先实现。有人建议子女抚养费实行先行给付，或由公告督促给付。子女抚养费执行难问题可采用在身份证件上记载的办法，由当事人所在单位代扣。现实生活中，有很多家长因小孩抚养费支付数额的问题而感到困扰，那么到底小孩子抚养费如何计算，首先要判断父母是否有固定收入，有固定收入的按月收入的百分之二三十计算，没有固定收入的按当时的平均收入来计算。抚养费可以一次性或者定期支付，不过大多数人都是选择定期按月、季度、年份来支付。