2024厦门失业保险金有多少钱?

最新修订 | 2024-06-09
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孟理昕律师
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专家导读 失业保险金自失业人员被解除或者终止劳动合同关系之日起计发,月发放标准如下:1、累计缴费时间满一年不满十年的,按当地法定最低工资的百分之七十标准发放 2、累计缴费时间满十年不满二十年的,按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放。
2024厦门失业保险金有多少钱?

失业保险金问题是失业人员最关心的问题,现在随着人口的增多,我们失业人员也大大的增多,失业率也在大大的提高,以下是小编为大家举的关于厦门失业保险金的例子,厦门失业保险金有多少钱,下面就跟小编一起来看看吧。

一、根据《福建省失业保险条例》有关规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

二、失业保险金每月多少钱

单位与职工解除劳动关系后次月1—20日(双休日、节假日除外),由失业前所在单位的经办人员将有关减员材料送达失业保险经办机构办理失业保险缴费确认手续,经确认后符合领取条件的,由失业保险经办机构出具办理领取失业保险金单证手续通知单(以下简称“通知单”),失业人员凭《通知单》上写明的时间、地点及应提交的材料到失业保险经办机构办理领取失业保险金手续。

失业保险金自失业人员被解除或者终止劳动合同关系之日起计发,月发放标准如下:

(一)累计缴费时间满一年不满十年的,按当地法定最低工资的百分之七十标准发放,我市每月发放839.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元);

(二)累计缴费时间满十年不满二十年的,按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放;我市每月发放887.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元);

(三)累计缴费时间满二十年以上的,按当地法定最低工资的百分之八十标准发放;我市每月发放934.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元)。

综上所述,以上就是小编为大家整理的关于厦门失业保险金有多少钱的相关资料,失业保险金为了鼓励失业人员继续寻找工作以及失业后的温饱问题起到了很大的作用,如果大家对于该问题还有什么疑问的话,可以直接登陆我们网站进行查询,也可以咨询我们律师

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厦门失业保险金有多少?
失业保险金自失业人员被解除或者终止劳动合同关系之日起计发,月发放标准如下:1、累计缴费时间满一年不满十年的,按当地法定最低工资的百分之七十标准发放,我市每月发放839.03元 2、累计缴费时间满十年不满二十年的,按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放。
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厦门失业金如何领取
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 厦门失业保险金领取条件:
1、城乡居民参加养老保险年满60周岁;
2、60周岁不足15年的参保人员,参保人员参保期间需连续缴费,未连续缴费的应该按相关规定补齐失业保险,自主选择缴费档子一次性补足失业保险。
3、60周岁超过15年的参保人员按年缴纳失业保险,达到60周岁的年限不足15年的,需补缴当年的失业保险。
4、重度残疾人按《厦门市城乡居民养老保险暂行办法》规定完成补缴,且年满55周岁的参保人可享受养老保险相关待遇。
厦门失业保险金领取材料
1、本人居民身份证;
2、户口簿原件;
3、本人社会保障卡;
4、本市金融机构核发的具有银联标志的借记卡(或支持银联转账功能的存折);
5、户籍迁入本市的参保人员,应提供其原户籍所在地社保待遇享受情况证明。
厦门失业保险金领取标准
1、满1年不满10年,失业保险金领取按照当地最低工资的70%;
2、满10年不满20年,失业保险金领取按照当地最低工资的75%;
3、满20年以上,失业保险金领取按照当地最低工资的80%。
厦门失业保险金领取期限
1、缴纳失业保险满1年不足5年,领取期限为12个月;
2、缴纳失业保险满5年不足10年,领取期限为18个月;
3、缴纳失业保险10年以上,领取期限为24个月;
备注:参保人员领取失业保险金最长时间不能超过24个月。
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厦门失业金领取条件
申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。
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厦门市失业保险条例具体内容是什么?
办理的条件如下:1、按照规定参加失业保险,所在用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业,并有求职要求的。3、已办理失业登记,且在失业后两个月内申请有效。
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厦门失业金应该怎么样算?
[律师回复] 您好,针对您的厦门失业金应该怎么样算?问题解答如下, 厦门失业保险金领取条件:
1、城乡居民参加养老保险年满60周岁
2、60周岁不足15年的参保人员,参保人员参保期间需连续缴费,未连续缴费的应该按相关规定补齐失业保险,自主选择缴费档子一次性补足失业保险。
3、60周岁超过15年的参保人员按年缴纳失业保险,达到60周岁的年限不足15年的,需补缴当年的失业保险。
4、重度残疾人按《厦门市城乡居民养老保险暂行办法》规定完成补缴,且年满55周岁的参保人可享受养老保险相关待遇。
厦门失业保险金领取材料
1、本人居民身份证
2、户口簿原件
3、本人社会保障卡
4、本市金融机构核发的具有银联标志的借记卡(或支持银联转账功能的存折)
5、户籍迁入本市的参保人员,应提供其原户籍所在地社保待遇享受情况证明。
厦门失业保险金领取标准
1、满1年不满10年,失业保险金领取按照当地最低工资的70
2、满10年不满20年,失业保险金领取按照当地最低工资的75
3、满20年以上,失业保险金领取按照当地最低工资的80。
厦门失业保险金领取期限
1、缴纳失业保险满1年不足5年,领取期限为12个月
2、缴纳失业保险满5年不足10年,领取期限为18个月
3、缴纳失业保险10年以上,领取期限为24个月
备注:参保人员领取失业保险金最长时间不能超过24个月。
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厦门失业证明怎么办理流程
申请办理失业证,需要提供身份证、户口簿、毕业证原件及复印件,申请人本人一寸免冠近照两张,填写申请表。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
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劳动纠纷
厦门失业金应该怎么样领取
[律师回复] 您好,针对您的厦门失业金应该怎么样领取问题解答如下, 厦门失业保险金领取条件:
1、城乡居民参加养老保险年满60周岁;
2、60周岁不足15年的参保人员,参保人员参保期间需连续缴费,未连续缴费的应该按相关规定补齐失业保险,自主选择缴费档子一次性补足失业保险。
3、60周岁超过15年的参保人员按年缴纳失业保险,达到60周岁的年限不足15年的,需补缴当年的失业保险。
4、重度残疾人按《厦门市城乡居民养老保险暂行办法》规定完成补缴,且年满55周岁的参保人可享受养老保险相关待遇。
厦门失业保险金领取材料
1、本人居民身份证;
2、户口簿原件;
3、本人社会保障卡;
4、本市金融机构核发的具有银联标志的借记卡(或支持银联转账功能的存折);
5、户籍迁入本市的参保人员,应提供其原户籍所在地社保待遇享受情况证明。
厦门失业保险金领取标准
1、满1年不满10年,失业保险金领取按照当地最低工资的70%;
2、满10年不满20年,失业保险金领取按照当地最低工资的75%;
3、满20年以上,失业保险金领取按照当地最低工资的80%。
厦门失业保险金领取期限
1、缴纳失业保险满1年不足5年,领取期限为12个月;
2、缴纳失业保险满5年不足10年,领取期限为18个月;
3、缴纳失业保险10年以上,领取期限为24个月;
备注:参保人员领取失业保险金最长时间不能超过24个月。
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厦门外地户口失业金怎么领
个人主动辞职时无法领取失业保险金,外地户口领取失业救济金须到单位劳动和社会保障服务中心办理,申领失业保险金的条件:用人单位及本人已按规定履行缴费义务满一年;失业人员不愿中断就业,但因不可抗力原因被迫中断就业;已经完成失业登记,有工作要求。
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厦门失地职工养老怎么办理?
[律师回复] 解答如下, 厦门市失地人员办理退休并没有特别规定,也是按照国家规定,目前男性60周岁退休,女性50周岁退休。但是在之后延迟退休年龄之后,按照新规定执行。r厦门失地人员在缴纳养老保险时会有相应的补贴。r2017年厦门失地农民养老保险补贴标准r
1、按月缴费基数60%―100%的标准为基数缴费r
①基础养老金=月缴费基数×20%;r
②个人账户养老金=个人账户储存额÷120;r
③特区补贴=30元。r
2、按最低工资标准为基数缴费r
①基础养老金=退养时本市最低工资标准×20%;r
②个人账户养老金=个人账户储存额÷120;r
③特区补贴=30元。rr根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:r(
1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。r(
2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。r(
3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。r(
4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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