女性生育保险多钱，生育险的领取条件是什么？

[律师回复] 与原单位解除劳动关系并办理停保的女职工，不能申请报销生育津贴。根据政策规定，不属于城镇职工生育保险参保范围的个体人员，参加了成都市城镇职工基本医疗保险按规定不间断、足额缴纳满12个月后（即在第13个月生产的），符合计划生育政策、婚姻法等有关规定，在社保定点医疗机构（或异地定点医疗机构）生育，可按规定享受定额的生育医疗费，并通过医疗保险基金进行支付。应在小孩出生之日起三个月之内，由本人带上相关资料至参保社保经办机构进行申领（报销时处于参保缴费状态）。生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。女参保人员生育医疗费按以下标准实行定额结算：<br/>1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元;<br/>2.妊娠满7个月生产或流产的2000元;<br/>3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的l000元：<br/>4.妊娠不满3个月流产的300元;<br/>5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。

[律师回复] 成都市城镇职工生育保险参保女职工按规定不间断、足额缴纳成都市生育保险费满12个月后（即在第13个月生产的），符合计划生育政策、婚姻法等有关规定，在成都市定点医疗机构住院生育或施行计划生育手术，以及住院生育或施行计划生育手术期间同时发生并发症、合并症的住院医疗费实行刷卡联网结算。对职工生育医疗费联网结算后具备领取生育津贴待遇条件的，用人单位应在医保经办机构受理定点医疗机构对其职工生育医疗费清算申请后，通过成都市社会保险网上经办系统进行生育津贴待遇申请，然后凭打印且加盖公章的《成都市用人单位生育津贴拨付申请表》、出生证明原件和复印件，到参保关系所在地医保经办机构办理生育津贴待遇拨付。对职工生育医疗费实行了刷卡联网结算，因特殊原因未实现生育津贴待遇网上经办的，可凭打印且加盖公章的《成都市生育津贴拨付申请表》、出生证明原件和复印件，到参保关系所在地医保经办机构办理生育津贴待遇拨付。

[律师回复] 你好，男性购买生育保险，生育津贴一般是一千元。

[律师回复] 你好，男职工有生育保险。根据中华人民共和国社会保险法，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

[律师回复] 苏州市区统筹范围（市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区）男参保人员生育待遇如下：<br/>一、护理假生育津贴：1．享受条件：<br/>（<br/>1）符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件；<br/>（<br/>2）配偶生育时，男职工用人单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；<br/>（<br/>3）符合国家和省有关规定享受护理假。2．计发标准：护理假生育津贴按照计发基数乘以15天计算。计发基数按配偶生育时男职工所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30执行。3．结付办法（<br/>1）男职工配偶同为市区生育保险待遇享受对象的，其生育津贴由市社保中心在与定点医疗机构结付生育医疗费的次月拨付至用人单位。（<br/>2）男职工配偶非市区生育保险待遇享受对象的，须由男职工用人单位持男职工及其配偶的结婚证和居民身份证、配偶住院分娩的出院记录、医疗费用清单、新生儿出生医学证明（上述材料均需原件及复印件）、原始发票以及男职工社会保障卡、能证明符合护理假享受条件的相关生育证明等材料，到社保经办机构办理申报手续，生育津贴于申报次月拨付至用人单位。4．注意事项（<br/>1）护理假生育津贴是男职工按照国家和省有关规定享受护理假期间获得的工资性补偿，护理假期间享受的生育津贴低于其休假前工资标准的，由用人单位补足；高于其休假前工资标准的，用人单位不得截留。（<br/>2）灵活就业男参保人员不享受护理假生育津贴。<br/>二、未就业配偶一次性生育补贴：1．享受条件：（<br/>1）符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;（<br/>2）配偶生育（或因生育引起的流产、引产）时，男参保人员参加生育保险并正常缴纳生育保险费；其中：单位参保职工的生育保险费由用人单位缴纳；灵活就业参保人员缴纳职工医疗保险费的，视同其缴纳同期生育保险费。（<br/>3）配偶未就业，且未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。2．计发标准：符合上述条件的男参保人员，按照定额标准发给一次性生育补贴：妊娠3个月内流产的，200元；妊娠3-7个月流产、引产的，1100元；顺产的，2000元；难产、剖宫产或生育多胞胎的，2750元。3．结付办法：配偶生育（或因生育引起的流产、引产）后，男参保人员持本人及配偶的居民身份证和结婚证、新生儿出生医学证明、配偶住院分娩的出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）、原始发票，以及本人社会保障卡、计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》、配偶户籍所在地社区（村）出具的未就业证明及社保（新农合）经办机构出具的参保（合）情况证明，到社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。4.注意事项：（<br/>1）男参保人员配偶的生育（或因生育引起的流产、引产）医疗费用由个人负担，除按上述规定享受一次性生育补贴外，不享受生育营养补助和产前检查补贴。（<br/>2）男参保人员未就业配偶已按照城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗或农村孕产妇住院分娩补助政策享受相关医疗待遇的，不再享受上述一次性生育补贴。（<br/>3）用人单位未按照规定办理社会保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费的，其职工未就业配偶生育的医疗费用由用人单位按规定的标准足额支付。<br/>（<br/>4）职工未就业配偶按照国家和省人口和计划生育法律、法规规定，免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务，生育保险基金不支付其计划生育的医疗费用待遇。