农民工讨薪困局：律师破三层法律关系迷阵

在建筑工程领域，农民工讨薪问题一直是个复杂且棘手的难题。本案中，农民工受雇于甲某在工地工作，工资却被长期拖欠，XX公司、B公司和甲某相互推诿，形成了一个看似难以解开的困局。

理清法律关系

宋代军律师自2016年开始执业，承办案件逾400件，在合同纠纷等领域经验丰富。他接手案件后，首先对案涉工程的总包、分包、实际施工这三层法律关系进行了细致梳理。明确案件的争议焦点在于各被告是否应对拖欠工资承担清偿责任，这为后续的工作指明了方向。

收集关键证据

为了充分佐证原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额，宋律师指导原告收集了银行交易明细、与被告的沟通录音、工地工资表等关键证据。同时，他还整理了仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料。结合《保障农民工工资支付条例》《关于确立劳动关系有关事项的通知》等规定，确定各被告的法定清偿责任。

庭审有力抗辩

庭审中，B公司和XX公司分别提出抗辩。宋代军律师当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实，提交完整证据链证实欠薪数额。针对二公司的抗辩，从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系，以及总承包单位XX公司、分包单位B公司对农民工工资的法定清偿义务，明确其抗辩理由不能免除法定责任。

最终，在宋代军律师的专业代理与充分举证论证下，法院作出了公正的判决，成功破解了这起复杂的讨薪困局，维护了农民工的合法权益。