农民工讨薪遇推诿，律师如何破局？

专业律师，经验丰富

宋代军律师自2016年开始执业，现就职于北京市信之源（唐山）律师事务所。他毕业于河北大学法学本科，拥有扎实的法学理论基础。执业至今，累计承办案件已逾400件，尤其在合同纠纷和交通物流案件领域有着丰富的经验，占比约75%，同时在刑事辩护等细分类型上也有诸多实践。他秉持着“维护当事人的权益，是每一个律师的责任和使命，将每一个案件都做成精x”的执业理念，担任合伙人律师等多项职务。

讨薪难题，证据矛盾重重

2021年4月，一名农民工受甲某雇佣在某项目工地做电工，约定日工资350元。XX公司仅支付10000元后，剩余9000元工资被长期拖欠。该项目由XX公司总承包，B公司分包后由无施工资质的甲某实际施工。农民工多次讨要工资，各被告却相互推诿。农民工委托宋代军律师提起追索劳动报酬诉讼。

在办案过程中，案件的争议焦点在于各被告是否应对拖欠工资承担清偿责任。庭审中，B公司抗辩起诉主体错误，否认与原告存在债权债务关系；XX公司则称已付清工资、尽到总包管理责任且无过错。这看似让案件陷入了僵局，证据之间的矛盾给律师的工作带来了巨大挑战。

证据突破，真相大白

宋代军律师接受委托后，首先厘清了案涉工程的三层法律关系。他指导原告收集银行交易明细、沟通录音、工地工资表等关键证据，充分证明原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额。同时，整理仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料，结合相关法律法规，确定各被告的法定清偿责任。

在庭审中，律师当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实，提交完整证据链证实欠薪数额。针对二公司的抗辩，从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系，以及总承包单位XX公司、分包单位B公司对农民工工资的法定清偿义务。最终，法院经审理认定甲某与B公司为挂靠关系，甲某支付拖欠工资，B公司承担共同付款责任，XX公司承担连带清偿责任，案件受理费由甲某、B公司共同负担。

这起案件中，宋代军律师凭借专业的知识和敏锐的洞察力，突破证据矛盾，为农民工讨回了公道，让真相得以彰显。