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在劳动纠纷领域,一些案件因复杂的法律关系和责任推诿,让劳动者维权之路困难重重。本案中,原告丁X受雇于非法用工单位,中毒致残后,经营者不仅拒绝承担后续赔偿责任,还试图推诿责任,使丁X的维权陷入困境。
精准定性案件
姜亨涛律师接受委托后,迅速判断此案并非普通人身损害赔偿纠纷,而是“非法用工伤亡赔偿”案件,应适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》。这一定性为后续的维权工作奠定了基础,也为当事人争取到了更有利的赔偿标准。
击破对方抗辩
面对被告“推卸个人责任”“质疑治疗必要性”等抗辩,姜律师通过扎实的证据组织和法律论证,说服法庭认定夫妻共同责任,并认可跨省治疗的合理性。他指出加工厂由夫妻共同经营、共享收益,应共担风险,承担连带赔偿责任。
全面计算诉求
姜律师严格依据浙江省工资标准及相关法规,精确计算一次性赔偿金、长期生活费、各项实际支出等,确保赔偿诉求合法完整。最终,法院完全采纳律师意见,判决被告支付拖欠工资及各项损失共计134万余元,为丁X争取到超135万元的赔偿。
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