劳动仲裁开庭结束后什么时候能拿裁决

在职场上，劳动纠纷并不少见。当劳动者和用人单位的矛盾无法通过协商解决时，劳动仲裁就成了一个重要的解决途径。不少人在经历了紧张的劳动仲裁开庭后，心里都特别焦急，想知道到底什么时候能拿到裁决结果。毕竟这裁决结果关系着自己的权益是否能得到保障，是继续安心工作，还是另谋出路，或者是争取应得的赔偿，都得看这裁决结果。那劳动仲裁开庭结束后，到底啥时候能拿到裁决呢？下面就来详细说说。

一、劳动仲裁裁决的法定时限

根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，从受理到出结果，最长也就六十天。比如小张和公司因为加班费的问题申请了劳动仲裁，仲裁委受理后，正常会在四十五天内给出裁决，如果情况复杂，最多六十天也会有结果。

二、影响裁决时间的因素

实际中，裁决时间会受到多种因素影响。要是案件涉及的证据多、事实复杂，需要花费更多时间去调查和核实，裁决时间就可能会延长。还有，如果一方当事人对证据有异议，需要重新鉴定或者补充证据，也会让时间变长。比如某公司和员工关于工伤赔偿的仲裁案件，因为涉及到工伤认定、伤残鉴定等多方面的证据和程序，就比一般案件花的时间要长。

三、查询裁决结果的方式

一般来说，仲裁委在作出裁决后，会按照当事人提供的联系方式通知领取裁决书。当事人也可以主动联系仲裁委询问进度。可以通过电话联系仲裁委的工作人员，或者直接到仲裁委办公地点询问。比如小李申请仲裁后，一直很关注进度，他隔几天就打电话问仲裁委，这样能及时了解情况。

四、拿到裁决后的处理

如果对裁决结果满意，那就按照裁决执行。要是对裁决结果不服，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位在某些法定情形下，也可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。比如小王收到仲裁裁决后，觉得赔偿金额不合理，他就可以在规定时间内向法院起诉。

劳动仲裁裁决拿到手后，后续还可能会有一系列的问题。比如对方不履行裁决怎么办，向法院申请强制执行的流程是怎样的，强制执行的期限是多久等等。这些问题要是处理不好，之前的努力可能就白费了。这时候就可以到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在维护自身权益的道路上少走弯路，更有保障。