
在工伤认定行政纠纷这类案件中,证据的准确性和完整性对案件走向起着决定性作用。罗心艳律师凭借着专业能力和对证据的细致审查,成功代理了一起工伤认定行政纠纷案。
罗心艳律师于2022年开始执业,执业证号为1520XXXXXXXXX2723,就职于贵州宣典律师事务所。执业至今,她累计承办案件已逾300余件,在民商事领域尤其是工伤赔偿等案件方面经验丰富。
前期筹备:梳理证据锁定争议核心
接受委托后,罗心艳第一时间指导当事人收集核心材料,如涉案劳动合同、工资发放记录、考勤表、现场视频、证人证言以及工伤认定决定书等。她逐字研读案件材料,结合原判决书细节,梳理出关键时间线,明确涉案人员入职、工作安排、事故发生时段与场景等信息。同时,重点核查被告行政行为的法定职权依据、执法程序合规性以及法律条文适用准确性,初步锁定案件争议核心,即被告认定工伤的事实基础和程序是否符合法律规定。
庭审攻坚:多维度反驳行政行为瑕疵
庭审中,罗心艳围绕原告诉讼请求,从三个核心维度展开辩论。在事实认定层面,她结合考勤记录和证人证言,指出被告认定工伤的关键事实有漏洞,涉案人员受伤不符合工伤认定情形。程序合法层面,她核查被告工伤认定全过程,指出其在调查取证和文书送达等环节存在程序瑕疵,未保障原告陈述、申辩权利。法律适用层面,她分析被告适用的法律条文与本案事实不匹配,明确其适用法律错误。针对被告答辩意见,她结合庭审质证证据逐一反驳,呈现被告行政行为的违法之处。
庭后跟进:完善论证助力法院采纳观点
庭审结束后,罗心艳结合庭审争议焦点,整理提交书面代理词,细化法律论证逻辑,补充相关司法解释依据,强化代理观点的说服力。她还持续与当事人沟通案件进展,解答法律疑问,让当事人了解案件动态。
最终,法院采纳了罗心艳的代理观点,认定被告工伤认定决定事实不清、证据不足且程序违法,撤销该决定并责令其重新作出行政行为,诉讼费用由被告承担。这一案件的胜诉,不仅维护了当事人的合法权益,也为同类案件处理提供了参考。
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