青岛和淄博退休金差额是否有规定

在生活当中如果要和他人攀比，也得看自己的实际状况的，并且有些事情本质上也根本就没有什么可比性的，不过有些网友在比较各地的退休金、高温补贴等差额的这些事情上还是抱着一种娱乐心态的。最近有人咨询小编的问题就是，青岛和淄博退休金差额是否有规定?

青岛和淄博退休金差额是否有规定?

缴费年限相同的情况下，由于各地工资水平不同，会导致缴纳的养老保险费不同，所以养老金标准也不同。

一、青岛退休工资标准是多少?

1、退休人员每人每月增加125元，退职人员每人每月提高100元，补缴参保人员(按鲁政办发[2011]64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员)每人每月提高100元;

2、按照本人12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金;

3、缴费年限划分7个档次，分别增加一定数额的待遇。缴费年限15年以下的上调30元，之后每满5年增加10元，缴费年限满41年以上的调整90元。补缴参保人员每人每月提高30元;

4、年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元

5、至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。

二、淄博退休金是多少?

(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。

(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:

1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。

2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:

(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年,按1.7元确定月增加额。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。

(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。

(三)适当倾斜。12月31目前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准,对达到相应年龄的有关人员,分别补齐累计标准差额。其中,至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

同样是在青岛或者是都在淄博市，同一个地区的退休金在领取的时候差额都非常的大，所以不同的两个省市的退休金的差额是没有办法做比较的。因为退休金和当事人的职称，缴费年限等都有着非常重要的关系，每个人退休以后能够领取到的退休金的数额都是固定好的，不需要和别人作比较。