青岛和淄博退休金差额是否有规定

最新修订 | 2024-07-25
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专家导读 退休人员每人每月增加125元,退职人员每人每月提高100元,补缴参保人员(按鲁政办发[2011]64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员)每人每月提高100元。

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在生活当中如果要和他人攀比,也得看自己的实际状况的,并且有些事情本质上也根本就没有什么可比性的,不过有些网友在比较各地的退休金高温补贴等差额的这些事情上还是抱着一种娱乐心态的。最近有人咨询小编的问题就是,青岛和淄博退休金差额是否有规定?

青岛和淄博退休金差额是否有规定?

缴费年限相同的情况下,由于各地工资水平不同,会导致缴纳的养老保险费不同,所以养老金标准也不同。

一、青岛退休工资标准是多少?

1、退休人员每人每月增加125元,退职人员每人每月提高100元,补缴参保人员(按鲁政办发[2011]64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员)每人每月提高100元;

2、按照本人12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金;

3、缴费年限划分7个档次,分别增加一定数额的待遇。缴费年限15年以下的上调30元,之后每满5年增加10元,缴费年限满41年以上的调整90元。补缴参保人员每人每月提高30元;

4、年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月再分别提高20元、40元和80元

5、至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高250元、150元和280元。

二、淄博退休金是多少?

(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。

(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:

1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。

2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:

(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年,按1.7元确定月增加额。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。

(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。

(三)适当倾斜。12月31目前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准,对达到相应年龄的有关人员,分别补齐累计标准差额。其中,至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

同样是在青岛或者是都在淄博市,同一个地区的退休金在领取的时候差额都非常的大,所以不同的两个省市的退休金的差额是没有办法做比较的。因为退休金和当事人的职称,缴费年限等都有着非常重要的关系,每个人退休以后能够领取到的退休金的数额都是固定好的,不需要和别人作比较。

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