两人职务侵占分别达70万会判什么刑

在职场上，公司里的财物那都是有明确归属和用途的，可不是谁想动就能动的。但总有人会起歪心思，利用职务之便把公司的财产据为己有。要是两个人一起职务侵占，而且数额还达到了70万，这会面临什么样的刑罚呢？这是很多人都关心的问题，下面咱们就来详细说说。

一、职务侵占罪的法律规定

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。对于数额较大的标准，相关司法解释有明确规定。职务侵占行为不仅损害了公司、企业或其他单位的财产权益，也破坏了正常的市场经营秩序。比如一家小型企业，本身资金就不充裕，被员工职务侵占了70万，可能会导致企业资金链断裂，无法正常运营。

二、70万数额对应的量刑幅度

按照最新的司法解释，职务侵占数额较大的起点一般在三万元以上不满四十万元；数额巨大的起点一般在一百万元以上。不过不同地区可能会根据当地的经济发展水平等因素，在这个幅度内确定本地区的具体标准。70万虽然未达到数额巨大的标准，但也属于数额较大且接近数额巨大的范畴。通常情况下，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。所以这两人可能会在这个量刑幅度内被判刑，但具体的量刑还得综合考虑其他因素。

三、影响量刑的其他因素

除了侵占的数额，还有很多因素会影响最终的量刑。比如两人在犯罪过程中的作用，如果其中一人是主犯，起到了主要的策划和实施作用，而另一人是从犯，只是起到了辅助作用，那么主犯的量刑可能会比从犯重。再比如他们是否有自首、立功等情节，如果有自首情节，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚；如果有立功表现，也可能会获得从轻或者减轻处罚的机会。另外，如果他们在案发后积极退赃退赔，尽量弥补单位的损失，也会在量刑时予以考虑。

四、应对职务侵占指控的建议

如果这两人面临职务侵占的指控，首先要保持冷静，积极配合司法机关的调查。如果确实存在侵占行为，要尽快退还侵占的财物，争取从轻处理。同时，可以委托专业的律师为自己辩护，律师可以根据具体的案情，为他们提供专业的法律意见和辩护策略。在收集证据方面，律师可以帮助他们收集对自己有利的证据，比如证明自己在犯罪中作用较小的证据，或者证明自己有自首、立功等情节的证据。

当两人因职务侵占面临法律审判后，后续可能还会有很多问题出现，比如是否要提起上诉，上诉的成功率有多大，服刑期间能否获得减刑，以及出狱后如何重新回归社会、弥补对单位造成的损失等。这些问题都很复杂，处理不好可能会影响到他们未来的生活。这时候不妨到律图网咨询专业律师，律图网汇聚了众多经验丰富、执业资质可查的律师，他们不会做虚假承诺，会根据具体情况为你制定合适的解决方案，帮你理清后续的流程，让你在面对这些法律问题时不再迷茫，更好地维护自己的合法权益。