上海市8级工伤鉴定标准2024是什么?

最新修订 | 2024-03-01
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张恒律师
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专家导读 上海市8级工伤鉴定标准2018八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;关于八级工伤鉴定标准有七十多种,但是其实总结起来主要是部分肌肉损毁,毁容,部分器官损坏,四肢收到较重伤害,人体内脏需要部分切除等等情况。

上海市8级工伤鉴定标准2024是什么?

劳动者们在工作过程中受伤,希望向公司索赔时,需要工伤的鉴定报告,而不同级别的工伤能够获得的权益保障也不同。工伤伤残鉴定分为一至十级,其鉴定标准也几经更新,那么我们就来看看,上海市8级工伤鉴定标准最新版本是什么呢?

其实,全国的工伤伤残鉴定标准都是一样的。以下为详细划分:

1.人格改变;

2.单肢体瘫肌力4级;

3.单手全肌瘫肌力4级;

4.双手部分肌瘫肌力4级;

5.双足部分肌瘫肌力4级;

6.单足部分肌瘫肌力≤3级;

7.脑叶切除术后无功能障碍;

8.符合重度毁容标准之一项者;

9.面部烧伤植皮≥1/5;

10.面部轻度异物沉着或色素脱失;

11.双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损;

12.全身瘢痕面积≥20%;

13.女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形;

14.一侧或双侧眼睑明显缺损;

15.脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者;

16.一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;

17.一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;

18.一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;

19.一足拇趾畸形,功能完全丧失,另一足非拇趾一趾畸形;

20.一足除拇趾外,其他三趾缺失;

21.因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者;

22.四肢大关节创伤性关节炎,无积液;

23.急性放射皮肤损伤ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能;

24.放射性皮肤溃疡经久不愈者;

25.一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;

26.双眼矫正视力等于0.4;

27.双眼视野≤80%(或半径≤50°);

28.一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;

29.上睑下垂盖及瞳孔1/3者;

30.睑球粘连影响眼球转动者;

31.外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者;

32.双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;

33.体力劳动时有呼吸困难;

34.发声及言语困难;

35.牙槽骨损伤长度≥6cm,牙齿脱落8个及以上;

36.舌缺损<舌的1/3;

37.双侧鼻腔或鼻咽部闭锁;

38.双侧颞下颌关节强直,张口困难ⅱ°;

39.上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后有功能障碍者;

40.双侧颧骨并颧弓骨折,无开口困难,颜面部凹陷畸形不明显,不需手术复位;41)肺段切除术;

42.支气管成形术;

43.双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形;

44.膈肌破裂修补术后,伴膈神经麻痹;

45.心脏、大血管修补术;

46.心脏异物滞留或异物摘除术;

47.食管重建术后,进食正常者;

48.胃部分切除;

49.十二指肠带蒂肠片修补术;

50.小肠部分切除;

51.结肠部分切除;

52.肝部分切除;

53.胆道修补术;

54.腹壁缺损面积<腹壁的1/4;

55.脾部分切除;

56.胰部分切除;

57.甲状腺功能轻度损害;

58.甲状旁腺功能轻度损害;

59.输尿管修补术;

60.尿道修补术;

61.一侧睾丸、副睾丸切除;

62.一侧输精管缺损,不能修复;

63.性功能障碍;

64.一侧肾上腺缺损;

65.已育妇女单侧卵巢切除;

66.已育妇女单侧输卵管切除;

67.已育妇女单侧乳腺切除;

68.其他职业性肺疾患,肺功能正常;

69.中毒性肾病,持续低分子蛋白尿;

70.慢性中度磷中毒;

71.工业性氟病ⅱ期;

72.减压性骨坏死ⅱ期;

73.轻度手臂振动病;

74.二度牙酸蚀。

当您在工作中不幸受伤,可以参考以上上海市8级工伤鉴定标准最新版本,进行工伤鉴定。当遭遇工伤时,希望劳动者们不再选择默默承受痛苦,而是具有法律意识,及时做好工伤鉴定,向公司索赔,维护自己的权利。必要时也可向律师求助,共同维护自己的合法权益。

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一般会支付10个月的伤残补助金。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准,以及工伤、职业病致残造成失能的情况,将残情级别分为1~10级。最重为第1级,最轻为第10级,八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级,属于较轻的级别。
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1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。
2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。
3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。
4、交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。
5、劳动能力鉴定费用。
6、一次性伤残补助金:7个月本人工资。
7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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2023年上海市工伤鉴定等级标准分为多少级?
2018年上海市工伤鉴定等级标准分为10个等级。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。上海市各区县的劳动保障局负责开展工伤鉴定工作。
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司法鉴定5级工伤鉴定8级有猫腻吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 因伤致残原因不同,申请鉴定的程序、鉴定机构、依据的鉴定标准有所不同,造成鉴定结果的伤残等级不一致:
工伤致残的,工伤职工要先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,领到工伤认定书后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;
交通事故致残的,可以由交警队委托向司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,也可以由受害人向后,申请委托鉴定,依据的是《道路交通事故受伤人员伤残评定》;
见:
1、《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2、《道路交通事故处理程序规定》
第三十七条需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定。尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。
3、《民事诉讼法》
第七十六条当事人可以就查明事实的专门性问题向人民申请鉴定。当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不成的,由人民指定。
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上海市工伤鉴定级别是如何规定的?
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3、《民事诉讼法》
第七十六条当事人可以就查明事实的专门性问题向人民申请鉴定。当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不成的,由人民指定。
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我是舟山市定海区人员,工伤鉴定9级,现在能评几级伤残
[律师回复] 工伤赔偿:《工伤保险条例》:
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
(四)患职业病的;
  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
  第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
  劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
  第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
  
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
  
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
  第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
  
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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上海市静安区工伤鉴定级别包括哪些?
工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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工伤赔偿
八级伤残鉴定8级能拿多少钱
[律师回复] 如果是工伤:一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 如果是其他伤害:八级残疾赔偿金=所在地2021年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×30%最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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