在法律的舞台上,各类纠纷层出不穷,当事人往往陷入困境。广东然铨律师事务所凭借专业能力,在不同类型案件中为当事人排忧解难。下面我们一起复盘该律所处理的三起典型案件。 劳动纠纷:固定证据,为员工维权获赔超两万 在劳动争议案件中,申请人于2025年5月入职某体育文化公司担任乒乓球教练,公司却未签订书面劳动合同、未缴纳社会保险,还拖欠加班工资。申请人被迫离职后委托广东然铨律师团队申请仲裁。律师围绕事实与法律,固定入职、工资、加班、被迫离职等证据。从入职时间的确定,到工资发放记录的收集,再到加班证据的整理,每一个环节都精心把控。最终仲裁委采纳全部核心主张,公司支付解除劳动合同经济补偿、加班费、未签劳动合同双倍工资差额,合计20814.48元。从法律角度看,根据《劳动合同法》,用人单位未签订书面劳动合同需支付双倍工资,未缴纳社保劳动者可解除劳动关系并获经济补偿。律师精准把握法律规定,为员工争取到了应有的赔偿。 买卖纠纷:精准举证,追回建材货款及利息 某建材公司与建设公司的买卖合同纠纷中,原告依约供货后被告仅支付部分货款,还以签收人员不符、供货数量不实等理由抗辩。广东然铨律师团队依托微信聊天记录、采购申请单、送货截图、银行流水等核心证据,还原真实交易金额。在众多证据中,律师仔细甄别,剔除无关单据,构建完整证据链。法院依法采信有效证据,认定欠款事实。被告需支付货款231583.12元及逾期利息,案件受理费也由被告负担。《民法典》规定,当事人应按照约定全面履行自己的义务,被告拖欠货款的行为构成违约。律师通过精准举证,维护了原告的合法债权。 不当得利纠纷:锁定证据,追回近十万被侵占资金 原告委托被告办理微信账户解封及欠款催收事宜,被告却擅自使用原告多个账户进行转账、消费,累计侵占资金95835.46元。律师通过微信聊天、转账凭证、支付截图、通话录音等证据,证实被告无合法依据占有原告资金。被告经传票传唤未到庭应诉,法院依法缺席判决。根据《民法典》关于不当得利的规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。律师全面梳理证据,应对被告缺席程序问题,帮助委托人成功追回全部被侵占资金及利息损失。 律所服务价值 广东然铨律师事务所在这三起案件中,展现了专业的服务价值。律师团队凭借深厚的法律专业功底,针对不同类型案件制定个性化解决方案。在证据收集和整理方面,抽丝剥茧,精准锁定关键证据,有力驳斥对方抗辩。在庭审中,全程把控程序与举证节奏,高效完成立案、举证、庭审等全流程。他们以诚实信用、勤勉尽责的职业操守,为当事人维护合法权益,实现了委托人利益最大化与满意度最大化。
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