工伤鉴定必须初诊证明吗？

[律师回复] 对于报工伤的诊断证明书必须要就医当天的吗这个问题，解答如下, 《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。第六十一条　从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）提供虚假鉴定意见的；
（二）提供虚假诊断证明的；
（三）收受当事人财物的。

[律师回复] 对于报工伤的诊断证明书必须要就医当天的吗这个问题，解答如下, 《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。第六十一条　从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）提供虚假鉴定意见的；
（二）提供虚假诊断证明的；
（三）收受当事人财物的。

[律师回复] 对于报工伤的诊断证明书必须要就医当天的吗这个问题，解答如下, 《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。第六十一条　从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）提供虚假鉴定意见的；
（二）提供虚假诊断证明的；
（三）收受当事人财物的。

[律师回复] 您好，针对您的出生证明过期办理必须做亲子鉴定吗？问题解答如下,
一、办理出生证明需要亲子鉴定吗国家在《出生医学证明》管理方面进行加强，在医疗助产机构生的孩子，包括在家中、途中分娩后送助产机构内进行断脐处理的，应向助产机构申请领取。而以前在医疗助产机构外出生，现在需要办理《出生医学证明》的，国家要求必须做亲子鉴定，这是为了避免贩卖婴儿等情况。
二、需要做上户亲子鉴定的几种情况：
1、由于孩子被拐卖或是其他原因导致被遗失，后来又找回，户口需要和亲生父母在一个地方，那么这种情况下就需要亲子鉴定来加以证明。
2、孩子没有出生证或者是出生证上父母的名字与身份证、户口本上的名字不一致，如果需要上户口，那么需要亲子鉴定证明。
3、孩子被抱养，之后又回到亲生父母身边，户口由其他地方转到亲生父母所在地，这样的情况也需要亲子鉴定。
4、在父母离异的家庭，如果孩子的户口要从父亲一方转入到母亲一方，或者是要从母亲一方转到父亲一方，都要做亲子鉴定来证明彼此间的亲子关系。
5、领养孩子时，需要进行鉴定以证明孩子并非养父母亲生。一般地，们机构办理上户亲子鉴定在正常情况下是7个工作日拿到鉴定报告，如果您要加急也是可以的啦，加急有3天，1天，最快是3小时。
三、补领医学出生证明的流程。当事人因各种原因没有及时办理《医学出生证明》的，按现行法规需要通过个人司法委托程序的亲子鉴定来补领。建议咨询户籍所在地派出所或当地妇保院，以确定是需要母亲和小孩，还是父母双方和小孩同时进行鉴定来补办出生证明。届时需携带身份证等有效证件和小孩一起到具备相应司法鉴定资质的鉴定机构现场采样拍照并签署司法委托协议。补发《出生医学证明》可以持下列材料到出生医院所在区域卫生局办理补发：
1、父母签名和加盖手指纹印的《出生医学证明》遗失声明书
2、由分娩医院出具的并加盖印章的《新生儿出生记录》复印件
3、原《出生医学证明》存根联复印件并加盖印章派出所或原签发机构
4、父母居民身份证原件及复印件,小孩户口原件及复印件。司法亲子鉴定收费根据各省市经济水平略有差异，一般在1500元人左右，常规七个工作日可拿到书面亲子鉴定报告，同时可以提供加急13个工作日鉴定服务，需额外收取加急费用，标准为：1个工作日出报告加收1000元人，3个工作日出报告加收500元人。综上所述，这样严格的规定为了防止不法分子从事违法行为，滋生犯罪恶象。律图网小编还为大家整理了其他上户需要进行亲自鉴定的情形，以及办理补办出生证明的流程以及所需材料。

[律师回复] 你好，伤残鉴定的钢板呢，要看情况，年纪大的话是有可能不需要拆除相关钢板的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果合同中没有约定金额的明细，那么这个合同只是有瑕疵，依然是有效的。但劳动合同除外，劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。根据《劳动合同法》第十七条第一款规定：劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他条款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
工伤认定后，国家对报销时间并没有限制的规定。
报销具体流程：
1、申请工伤认定
2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书
3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请
4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金医疗补助金就业补助金。一起是11个月工资）
5、填写工伤医疗待遇申请表
6、工伤保险医疗费报销（所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销）营养费和交通费有具体标准
报销所需材料：
1、 医疗费用专用收据（发票）（背面有工伤职工或家属签字）
2、 门（急）诊病历复印件（含封面复印）
3、 社会工伤保险医疗待遇申请表（单位加盖公章）
4、 工伤职工身份证复印件
5、 个人书面报告
6、 劳动能力鉴定结论书原件和复印件
7、 单位书面申请（非定点医院就医）
8、 医疗费用开支明细清单
9、 出院小结原件和复印件
10、 工伤认定决定书原件和复印件
1
1、 劳动能力鉴定申请表原件和复印件
1
2、 康复辅助器具申请表（如果你不是伤残用不上就不要了）
1
3、 单位书面报告（拨付至指定银行账户）

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
工伤认定后，国家对报销时间并没有限制的规定。
报销具体流程：
1、申请工伤认定
2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书
3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请
4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金医疗补助金就业补助金。一起是11个月工资）
5、填写工伤医疗待遇申请表
6、工伤保险医疗费报销（所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销）营养费和交通费有具体标准
报销所需材料：
1、 医疗费用专用收据（发票）（背面有工伤职工或家属签字）
2、 门（急）诊病历复印件（含封面复印）
3、 社会工伤保险医疗待遇申请表（单位加盖公章）
4、 工伤职工身份证复印件
5、 个人书面报告
6、 劳动能力鉴定结论书原件和复印件
7、 单位书面申请（非定点医院就医）
8、 医疗费用开支明细清单
9、 出院小结原件和复印件
10、 工伤认定决定书原件和复印件
1
1、 劳动能力鉴定申请表原件和复印件
1
2、 康复辅助器具申请表（如果你不是伤残用不上就不要了）
1
3、 单位书面报告（拨付至指定银行账户）

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如果合同中没有约定金额的明细，那么这个合同只是有瑕疵，依然是有效的。但劳动合同除外，劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。根据《劳动合同法》第十七条第一款规定：劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码
(三)劳动合同期限
(四)工作内容和工作地点
(五)工作时间和休息休假
(六)劳动报酬
(七)社会保险
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他条款。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
(三)劳动合同期限
(四)工作内容和工作地点
(五)工作时间和休息休假
(六)劳动报酬
(七)社会保险
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 您好，关于初次办理身份证必须在户口所在地吗这个问题，我的解答如下, 不必回去办理。现在派出所都设有异地办理二代证服务，你可以委托你的家人或朋友在家乡替你办理即可。方法是：按二代证的要求照好电子照，用盘装存，写好委托书一起寄给家人或朋友，他们持你的户口本和上述材料到户口所在地派出所办理即可。1 去户籍所在地派出所办理，
如果户籍所在地派出所开通了网上补办窗口或者支持异地办理，在网上办理。拨打当地户籍办电话查询是否 开通。
补领居民身份证
　　
1、申领人本人携带户口簿到户口所在地派出所户籍窗口申领补领居民身份证。
　　
2、未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。
　　
3、受理窗口受理后直接打印《居民身份证申领登记表》。
　　
4、申领人在《居民身份证申领登记表》上签字确认，交纳证件工本费，领取《居民身份证领取凭证》和收费收据。
　　
5、30个工作日后本人携带《居民身份证领取凭证》到指定地点领取证件（申请办理加快证件的，10个工作日内由邮政快递按指定地点投递）。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
劳动合同中没有合同编号是规范的。
最早劳动合同有编号是因为劳动局要求进行第三方的鉴证，也就是劳动关系双方签订了劳动合同之后去请劳动局鉴定下，所以有编号。现在劳动局早就取消了这一个要求，所以没有了编号。有没有编号，对于劳动合同的有效性没有影响，劳动合同只要双方签字或盖章之后就生效了。
【法律依据】
《劳动合同法》
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　劳动者自己主动辞职的，是不能领取失业金的，是不符合领取失业金的条件。　　享受失业保险待遇应同时具备下列条件：　　
1、非本人意愿中断就业的；　　
2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；　　
3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。　　愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。　　累计缴费年限满2年不足3年的，领取6个月失业保险金。　　各统筹地区失业保险金的标准，按当地城市居民最低生活保障标准的120%确定。　　失业人员申领失业保险待遇，应到受理本人失业保险业务的社会保险公司办理。申领失业保险待遇时，应向社会保险公司出示本人身份证明、原用人单位开具的《终止或解除劳动合同证明书》、本人户籍所在地的就业服务机构发放的《失业就业登录证》和相应的求职证明，同时，按要求如实填写《失业保险金申领表》。社会保险经办机构自受理失业人员领取失业保险金的申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金并按月发放。　　无工作单位参保，可以找当地的参保代理机构参保。

[律师回复] 【法律意见】
有轻伤鉴定结果，派出所从立案到抓人得多长时间，没有明确的规定。只要掌握了确凿证据，派出所就会抓人。
1、仅仅凭轻伤鉴定，公安机关不一定会采取强制措施的，还要有其他充分证据指证才会办理刑事拘留的手续审批。
2、若你被列为了嫌疑人，那么公安机关应当将司法鉴定向你送达，并告知你有在一定期限内申请重新鉴定的权利。
3、公安机关是根据司法伤情鉴定来决定是否抓人，如果是轻伤，就肯定要抓人了但你对法鉴不服，可以上告公安局，要他们进行全面督察。
4、一般一周内就能开始司法程序 但未必是抓人 如果你说的抓人时诉讼终结判决有罪那么一般最少要大约2个月呢 这还不计算立案阶段和侦查阶段是否有延迟。
【法律依据】
　　《公安机关办理刑事案件程序规定》
　　第一百二十条 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，有下列情形之一的，可以先行拘留：
　　
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
　　
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
　　
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
　　
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
　　
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
　　
(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的;
　　
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 【法律意见】
有轻伤鉴定结果，派出所从立案到抓人得多长时间，没有明确的规定。只要掌握了确凿证据，派出所就会抓人。
1、仅仅凭轻伤鉴定，公安机关不一定会采取强制措施的，还要有其他充分证据指证才会办理刑事拘留的手续审批。
2、若你被列为了嫌疑人，那么公安机关应当将司法鉴定向你送达，并告知你有在一定期限内申请重新鉴定的权利。
3、公安机关是根据司法伤情鉴定来决定是否抓人，如果是轻伤，就肯定要抓人了但你对法鉴不服，可以上告公安局，要他们进行全面督察。
4、一般一周内就能开始司法程序 但未必是抓人 如果你说的抓人时诉讼终结判决有罪那么一般最少要大约2个月呢 这还不计算立案阶段和侦查阶段是否有延迟。
【法律依据】
　　《公安机关办理刑事案件程序规定》
　　第一百二十条 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，有下列情形之一的，可以先行拘留：
　　
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
　　
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
　　
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
　　
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
　　
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
　　
(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的;
　　
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 交通事故造成当事人伤残的，要依据伤残的鉴定结果确定赔偿的费用，就算不对肇事者进行，伤残鉴定也是要做的，如果对赔偿有争议或者伤残鉴定不服就可以。
(一)、当事人自行委托伤残评定的，对伤残评定结论不服分为以下两种情形
1.申请伤残评定的受害人自己不认可伤残评定结果的。
首先，可以对伤残评定自行申请自行申请重新鉴定，法律对该种情况下申请伤残评定的次数没有限制。
其次，受害人可以到，不提供自己已经申请伤残评定的评定内容，要求委托专业伤残评定机构进行伤残评定。
2.一方当事人自行申请伤残评定，另一方对伤残评定结果有异议的，可以申请重新鉴定。《证据规定》第二十八条规定：一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民应当准许。
(二)、当事人没有自行委托进行伤残评定，而是直接，要求人民委托伤残鉴定。另一方对伤残评定结论有异议，进行救济的方式有两种
1.作为伤残评定的对方当事人，可以向申请重新鉴定。《证据规定》第二十七条规定：当事人对人民委托的鉴定机构作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民应当准许：
(1)鉴定机构或鉴定人员不具备相关资格的
(2)鉴定程序严重违法的
(3)鉴定结论明显证据不足的
(4)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新鉴定或者补充质证等方法解决的，不予重新鉴定。
2.通过诉讼手段，使不予采纳。一是当事人自行在法庭中对鉴定人进行质询二是聘请专业人士对伤残评定结论进行质证。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 发票上开具办公用品一批是必须要开具清单的，票据管理上规定没有清单的办公用品发票可以认定是一个虚假的发票。因为按照票据管理有关规定，销售什么具体东西票据上开具什么具体东西，而办公用品不是具体东西，也可以说没有这种东西。
《国家税务总局关于修订〈增值税专用发票使用规定〉的通知》（国税发[2020]156号）
第十二条 一般纳税人销售货物或者提供应税劳务可汇总开具专用发票。汇总开具专用发票的，同时使用防伪税控系统开具《销售货物或者提供应税劳务清单》，并加盖财务专用章或者发票专用章。因此如果取得发票需汇总开具的应同时出具明细清单，否则根据《发票管理办法》第二十二条不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。

[律师回复] 您好，关于商标侵权案件必须要有鉴定报告吗这个问题，我的解答如下, 目前，商标侵权案件还没有法律法规规定以“鉴定报告”作为证据，现在一般会对是否为知名商标或商品进行诉前鉴定，当事人可以选择双方委托鉴定，这样便于诉讼。与“鉴定报告”相关的重要第三方证据可能为如果双方均有注册商标的，关于在后注册商标《无效宣告裁定书》，如果涉嫌侵权人没有注册商标的，相关商标管理部门即地方工商局出具的《行政处罚书》等。新《商标法》第五十六条注册商标的专用权，以核准注册的商标和核定使用的商品为限。第五十七条有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：
（一）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的；
（二）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的；
（三）销售侵犯注册商标专用权的商品的；
（四）伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的；
（五）未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的；
（六）故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件，帮助他人实施侵犯商标专用权行为的；
（七）给他人的注册商标专用权造成其他损害的。第六十条有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民，也可以请求工商行政管理部门处理。工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，违法经营额五万元以上的，可以处违法经营额五倍以下的罚款，没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以处二十五万元以下的罚款。对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的，应当从重处罚。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，由工商行政管理部门责令停止销售。第六十一条对侵犯注册商标专用权的行为，工商行政管理部门有权依法查处；涉嫌犯罪的，应当及时移送司法机关依法处理。第六十二条县级以上工商行政管理部门根据已经取得的违法嫌疑证据或者举报，对涉嫌侵犯他人注册商标专用权的行为进行查处时，可以行使下列职权：
（一）询问有关当事人，调查与侵犯他人注册商标专用权有关的情况；
（二）查阅、复制当事人与侵权活动有关的合同、发票、账簿以及其他有关资料；
（三）对当事人涉嫌从事侵犯他人注册商标专用权活动的场所实施现场检查；
（四）检查与侵权活动有关的物品；对有证据证明是侵犯他人注册商标专用权的物品，可以查封或者扣押。工商行政管理部门依法行使前款规定的职权时，当事人应当予以协助、配合，不得拒绝、阻挠。在查处商标侵权案件过程中，对商标权属存在争议或者权利人同时向人民提起商标侵权诉讼的，工商行政管理部门可以中止案件的查处。中止原因消除后，应当恢复或者终结案件查处程序。

[律师回复] 要进行工伤鉴定不鉴定没伤残等级，工伤保险和单位不用支付后续补助金《工伤保险条例》　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【1】在网上向工商局举报，举报者应该写真名，地址，必须写身份证号码，可以选择匿名举报，或者实名举报。去工商局面对面举报，当事人必须提供举报人真实信息，身份证原件。可以选择让工商部门对自己姓名，身份证号保密。【2】实名举报，写真实的身份证号码，可以便于调查事件真相，便于问题处理结果后，把处理结果给举报人回复。根据《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第十七条　工商行政管理机关应当自收到投诉、申诉、举报、其他机关移送、上级机关交办的材料之日起七个工作日内予以核查，并决定是否立案；特殊情况下，可以延长至十五个工作日内决定是否立案。第十九条　对于不予立案的投诉、举报、申诉，经工商行政管理机关负责人批准后，由办案机构将结果告知具名的投诉人、申诉人、举报人。工商行政管理机关应当将不予立案的相关情况作书面记录留存。

[律师回复] 您好，针对您的离婚起诉书中，必须写明财产分割吗？问题解答如下, 【法律意见】
民事状
被告：
案例：离婚后财产纠纷
诉讼请求：
1、判令位于广州市房产归原告一方所有，并责令被告协助在一个月内完成过户手续；
2、判令车牌号为粤号东风版小汽车归原告所有；
3、判令被告在公司与广州公司所占有的股权及收益中50归原告所有 ；
4、判令被告承担本案的所有诉讼费用。
事实与理由：
原告与被告于离婚。
日，原被告双方签订《夫妻财产协议书》（见证据1），约定在各自名下的债务归各自承担 。
除夫妻财产协议约定外，尚未处理的夫妻共同财产有。
另被告在公司投资万元，占有16.67的股权及收益；在公司投资元，占有的股权及收益（见证据2）。
上述财产，由于多种原因，至今没有分割。
综上所述，原告根据《婚姻法》和《民事诉讼法》相关规定向贵院提讼，请贵院判如所请。
年 月 日
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十一条 状应当记明下列事项：
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。