股份制公司法都有什么规定？

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 股份公司股东的权利 一、获取股东身份凭证权 股份公司的股东所持公司股份采取股票的形式。因此，股东手中的股票就是证明股东身份最有力的证据。根据《公司法》的规定，股份公司的股票可以是记名股票，也可以是无记名股票。也就是说，股票上可以不记载股东的姓名，公司的股东名册上也可能没有股东的名字，只要手中拥有公司签发的股票就是股东。因此，公司不能以股东名册上未记载该股东姓名来对抗股票的持有者。但是，在实践中，一些股份公司的运作并不规范，有的未向股东交付股票，有的甚至根本未印制正式的股票。对于这种情况，可以综合发起人协议、公司章程、股款缴纳证明、股东名册和注册登记文件等各种形式来确认其具有股东资格，股东也可以请求要求公司履行股票交付义务。 对于上市公司的股份，因其已经采取无纸化形式，股东所持股份的证明形式就是证券登记公司的股票登记。因此，股东的身份可以通过股票交易记录予以证明，如果股东请求公司交付股票的，就不能够得到的支持。 二、知情权 股份公司的股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报表。并未规定股东有对公司会计帐簿的查阅权，这是有限公司和股份公司的股东在知情权上存在的最大差异。 对于上市公司而言，不仅股东有权知道公司的财务状况，而且还要向社会公众、证券监管部门、证券交易所定期披露财务状况和经营状况。 三、召开股东大会临时会议、董事会临时会议的提议权 虽然每一个股东不管出资数额、股权比例多少，都有权参加股东大会行使表决权。但由于公司的控制权往往牢牢掌握在大股东手里，股东大会由董事会召集董事长主持，董事会及董事长的话语权同样掌握在大股东手中。为了防止大股东将股东大会、董事会流于形式，长期不按期召开股东大会，或者发生了临时重大事项故意不召开股东大会、董事会，致使小股东的知情权和参与决策权不能实现，《公司法》从保护小股东利益出发，赋予10%以上股份的股东在特定情况下有权提议召开临时股东大会、董事会临时会议。这里的10%股份可以是单个股东的持股比例，也可以多个股东合并持有的共同比例，目的是方便广大小股东将团结起来，将股权集中起来行使。 四、股东大会召集权 修订前的《公司法》规定，股份公司的股东大会和董事会会议，只能由董事会召集，由董事长或者董事长指定的副董事长召集和主持。实践中，常常发生董事长既不召集和主持也不指定副董事长召集和主持股东大会和董事会的情况，使得股东大会和董事会无常行使职权，严重影响公司的正常经营，损害其他股东的权益。 股东大会和董事会会议由董事会召集，董事长主持。董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持;监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。 五、股东大会提案权 股东提案权是指股东可以向股东大会提出供大会审议或表决的议题或者议案的权利。该项权利能够保证少数股东将其关心的问题提交给股东大会讨论，有助于提高少数股东在股东大会中的主动地位，实现对公司经营的决策参与、监督与纠正作用。为使小股东的提案权能够得以实现，单独或者合计持有公司股份达到3%以上的股东，可以在股东大会召开前十日提出临时提案并书面提交董事会。董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会的职权范围之内，并有明确议题和其他决议事项。这样既能保证小股东能够有机会提出议案，同时，也能确保股东大会及其他股东有充分的时间审议、表决议案。 六、委托他人行使表决权 股份公司的股权一般都比较分散，股东人数众多，许多小股东出于时间、精力、成本和话语权又不多等方面的考虑，往往没有动力亲自参加股东大会行使股东权利。这样势必更容易造成所有者缺位，大股东以及经营者把持公司，公司治理结构畸形等不良现象，公司法为了鼓励小股东积极维权，愿意参与公司治理，赋予小股东以书面授权方式委托他人出席股东大会，由被委托人代为小股东根据授权委托书制定的权限在股东大会上对股东大会议案和相应决议做出与委托人意思相同或相近的意思表示。被委托人也可以接受多个股东的委托，集中行使表决权。这样，小股东既完整表达了本人的意愿，维护了自己的权益，同时又节约了成本费用。而且也有利于股东会中所要讨论的议案的通过和具体执行。

[律师回复] 您好！可以依照公司的相关章程分配，也可以按照所持有的股份比例进行分配。如果是按照公司法成立的股份制公司是不能退股的只能转让，也不能要求公司退换自己的投资本金。如果转让给有公司股东外的第三人，在同等条件下，原公司股东有优先权。以公司评估价、净资产为基准确定协议价，一般已经考虑了你提出的所有事项。另外公司可以通过回购注销方式解决它的股份。如果原股东无人愿意购买，你可向其他公司或自然人出售这些股权，交易结束应到当地工商局登记变更。

[律师回复] 您好，您的问题不是很明确，建议直接接洽律师，欢迎来电

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
1、私立医院就是民营医院，属于民营非企业，由民政局和卫生局注册，不属于企业，因为不在工商所注册，但须纳税，所以会有机构代码证。
2、有限公司不是有限责任公司。按照公司财产责任形式分类：无限责任公司、有限责任公司、两合公司、股份公司、股份两合公司。有限责任公司是股东认缴的出资额为限对公司承担责任，公司全部财产对公司的债务承担责任的公司。股份有限公司是公司的全部资产分为等额股份，股东以其认购的股份为有限对公司承担责任。

[律师回复] 法律分析：1.企业性质不同：
股份制：叫做资本合作，是资本的结合。
股份合作制：除资本合作外，加劳力合作，是资本与劳力的双重结合。
2.企业类型不同：
股份制：任何企业都可以实施股份制方式的改制。
股份合作制：大中型企业不适宜实施股份合作制改制，对于小型企业则比较适合。不过，随着社会的发展，股份合作制最终将退出历史舞台。
3.投资主体不同：
股份制：任何自然人、法人均可。
股份合作制：投资主体只能是本企业职工，企业之外的自然人和法人不能对实施股份合作制改制的企业实施参股，这体现了股份合作制资本和劳力双重结合的性质。
4.表决方式不同：
股份制：按股表决，一股一票。
股份合作制：按人表决，一人一票。
5.分红方式不同：
股份制：按股分红。
股份合作制：按股分红与按劳分红结合，可见，股份合作制在收益分配上具有灵活性。
6.转让股份不同：
股份制：可以转让。
股份合作制：不转让、不上市、不交易、不流通。
7.股权设置有差异：
股份制：企业自己不能持有自己的股份。
股份合作制：企业自己持有自己的股份，职工有分红权，所有权归企业。有企业集体股、职工集体股。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第七十六条 设立股份有限公司，应当具备下列条件：
（一）发起人符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；
（三）股份发行、筹办事项符合法律规定；
（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；
（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；
（六）有公司住所。

[律师回复] 第一百三十八条股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。第一百三十九条记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让;转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。

[律师回复] 股份制与股份合作制的区别：
1、企业性质不同。
股份制：叫做资本合作，是资本的结合。
股份合作制：除资本合作外，加劳力合作，是资本与劳力的双重结合。
2、企业类型不同。
股份制：任何企业都可以实施股份制方式的改制。
股份合作制：大中型企业不适宜实施股份合作制改制，对于小型企业则比较适合。
3、投资主体不同。
股份制：任何自然人、法人均可。
股份合作制：投资主体只能是本企业职工，企业之外的自然人和法人不能对实施股份合作制改制的企业实施参股，这体现了股份合作制资本和劳力双重结合的性质。
4、表决方式不同。
股份制：按股表决，一股一票。
股份合作制：按人表决，一人一票。
5、分红方式不同。
股份制：按股分红。
股份合作制：按股分红与按劳分红结合，可见，股份合作制在收益分配上具有灵活性。
6、转让股份不同。
股份制：可以转让。
股份合作制：不转让、不上市、不交易、不流通。
7、股权设置有差异。
股份制：企业自己不能持有自己的股份。
股份合作制：企业自己持有自己的股份，职工有分红权，所有权归企业。有企业集体股、职工集体股。
【法律依据】
《公司法》第一百二十五条，股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。

[律师回复] 股份制与股份合作制的区别主要有：
1.企业性质不同
股份制：叫做资本合作，是资本的结合。
股份合作制：除资本合作外，加劳力合作，是资本与劳力的双重结合。
2.企业类型不同
股份制：任何企业都可以实施股份制方式的改制。
股份合作制：大中型企业不适宜实施股份合作制改制，对于小型企业则比较适合。不过，随着社会的发展，股份合作制最终将退出历史舞台。
3.投资主体不同
股份制：任何自然人、法人均可。
股份合作制：投资主体只能是本企业职工，企业之外的自然人和法人不能对实施股份合作制改制的企业实施参股。
4.表决方式不同
股份制：按股表决，一股一票。
股份合作制：按人表决，一人一票。
5.分红方式不同
股份制：按股分红。
股份合作制：按股分红与按劳分红结合。
6.转让股份不同
股份制：可以转让。
股份合作制：不转让、不上市、不交易、不流通。
7.股权设置有差异
股份制：企业自己不能持有自己的股份。
股份合作制：企业自己持有自己的股份，职工有分红权，所有权归企业。有企业集体股、职工集体股。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十六条
设立股份有限公司，应当具备下列条件：
(一)发起人符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;
(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(六)有公司住所。

[律师回复] 股份制与股份合作制的区别主要有：
1.企业性质不同
股份制：叫做资本合作，是资本的结合。
股份合作制：除资本合作外，加劳力合作，是资本与劳力的双重结合。
2.企业类型不同
股份制：任何企业都可以实施股份制方式的改制。
股份合作制：大中型企业不适宜实施股份合作制改制，对于小型企业则比较适合。不过，随着社会的发展，股份合作制最终将退出历史舞台。
3.投资主体不同
股份制：任何自然人、法人均可。
股份合作制：投资主体只能是本企业职工，企业之外的自然人和法人不能对实施股份合作制改制的企业实施参股。
4.表决方式不同
股份制：按股表决，一股一票。
股份合作制：按人表决，一人一票。
5.分红方式不同
股份制：按股分红。
股份合作制：按股分红与按劳分红结合。
6.转让股份不同
股份制：可以转让。
股份合作制：不转让、不上市、不交易、不流通。
7.股权设置有差异
股份制：企业自己不能持有自己的股份。
股份合作制：企业自己持有自己的股份，职工有分红权，所有权归企业。有企业集体股、职工集体股。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十六条
设立股份有限公司，应当具备下列条件：
(一)发起人符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;
(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(六)有公司住所。

[律师回复] 股份制与股份合作制的区别主要有：
1.企业性质不同
股份制：叫做资本合作，是资本的结合。
股份合作制：除资本合作外，加劳力合作，是资本与劳力的双重结合。
2.企业类型不同
股份制：任何企业都可以实施股份制方式的改制。
股份合作制：大中型企业不适宜实施股份合作制改制，对于小型企业则比较适合。不过，随着社会的发展，股份合作制最终将退出历史舞台。
3.投资主体不同
股份制：任何自然人、法人均可。
股份合作制：投资主体只能是本企业职工，企业之外的自然人和法人不能对实施股份合作制改制的企业实施参股。
4.表决方式不同
股份制：按股表决，一股一票。
股份合作制：按人表决，一人一票。
5.分红方式不同
股份制：按股分红。
股份合作制：按股分红与按劳分红结合。
6.转让股份不同
股份制：可以转让。
股份合作制：不转让、不上市、不交易、不流通。
7.股权设置有差异
股份制：企业自己不能持有自己的股份。
股份合作制：企业自己持有自己的股份，职工有分红权，所有权归企业。有企业集体股、职工集体股。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十六条
设立股份有限公司，应当具备下列条件：
(一)发起人符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;
(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(六)有公司住所。

[律师回复] 股份制与股份合作制的区别主要有：
1.企业性质不同
股份制：叫做资本合作，是资本的结合。
股份合作制：除资本合作外，加劳力合作，是资本与劳力的双重结合。
2.企业类型不同
股份制：任何企业都可以实施股份制方式的改制。
股份合作制：大中型企业不适宜实施股份合作制改制，对于小型企业则比较适合。不过，随着社会的发展，股份合作制最终将退出历史舞台。
3.投资主体不同
股份制：任何自然人、法人均可。
股份合作制：投资主体只能是本企业职工，企业之外的自然人和法人不能对实施股份合作制改制的企业实施参股。
4.表决方式不同
股份制：按股表决，一股一票。
股份合作制：按人表决，一人一票。
5.分红方式不同
股份制：按股分红。
股份合作制：按股分红与按劳分红结合。
6.转让股份不同
股份制：可以转让。
股份合作制：不转让、不上市、不交易、不流通。
7.股权设置有差异
股份制：企业自己不能持有自己的股份。
股份合作制：企业自己持有自己的股份，职工有分红权，所有权归企业。有企业集体股、职工集体股。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十六条
设立股份有限公司，应当具备下列条件：
(一)发起人符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;
(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(六)有公司住所。

[律师回复] 您好！可以依照公司的相关章程分配，也可以按照所持有的股份比例进行分配。如果是按照公司法成立的股份制公司是不能退股的只能转让，也不能要求公司退换自己的投资本金。如果转让给有公司股东外的第三人，在同等条件下，原公司股东有优先权。以公司评估价、净资产为基准确定协议价，一般已经考虑了你提出的所有事项。另外公司可以通过回购注销方式解决它的股份。如果原股东无人愿意购买，你可向其他公司或自然人出售这些股权，交易结束应到当地工商局登记变更。

[律师回复] 第 一、制定企业改制方案，并形成有效的股东会决议。 第 二、清产核资 主要是对企业的各项资产进行全面清查，对企业各项资产、债权债务进行全面核对查实。 第 三、界定企业产权 主要是指企业国有资产产权界定。企业国有资产负有多重财产权利，权利结构复杂，容易成为纠纷的源头，所以需要对其进行产权限定。 第 四、资产评估 资产评估是指为资产估价，即经由认定资格的资产评估机构根据特定目的，遵循法定标准和程序，科学的对企业资产的现有价值进行评定和估算，并以报告形式予以确认。 第 五、财务审计 资产评估完成后，应聘请具有法定资格的会计师事务所对企业改制前三年的资产、负债、所有者权益和损益进行审计。会计师事务所对资产评估机构的评估结果进行确认。 第 六、认缴出资 企业改制后认缴的出资额是企业经评估确认后的净资产的价值。既包括原企业的资产换算，也包括新认缴注入的资本。 第 七、申请登记 此登记既可以是设立登记，也可以是变更登记。工商行政管理部门对符合法律规定的公司予以登记，并发放新的营业执照。营业执照签发的日期为企业或公司成立的日期。

[律师回复] 开股份制公司首先应当签订发起人的协议并订立公司的章程，之后确定设立方式，若是发起设立的，所有股东应当认购公司的全部股份。根据相关法律规定，只有股份有限公司才能够上市。 法律依据
《公司法》第七十七条
股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。
发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。
募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。
第七十八条

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 企业文化建设与人力资源管理可能是静态的，也可能是动态的。当企业处于稳定环境，人力资源管理措施、方法与企业文化相容，这就是静态的；当企业面临变化的环境，需要人力资源管理创新，有更好更为切合实际的措施、方法以促进企业发展，在这种情况下，要权衡利弊，先营造适合人力资源创新的企业文化，以使创新措施、方法有相容的文化基础，这就是动态的。 一方面，根据企业文化制定的人力资源管理措施，更容易获得员工的认可、支持和执行，使人力资源管理的措施、方法更有效、更深入人心； 另一方面，因为企业文化要求贯穿于人力资源管理的行为之中，这就促进了企业文化的完善。两者相互影响，相互促进，就有可能更有效地管理人，使人的潜能最大化，从而也就充分发挥了企业在竞争过程中人力资源的优势。企业的成长不是一帆风顺的，要想在激烈的市场竞争中发展，只有把握自身的文化优势和人力资源优势，在实践中将两者结合发展，才能真正构筑企业的核心竞争力。

[律师回复] 【法律意见】 合伙协议书(范本) 合伙人：甲（姓名），男，×年×月×日出生，住址： 合伙人：乙（姓名），内容同上 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下： 第一条 甲乙双方自愿合伙经营×××（项目名称），总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，各占投资总额的×％、×％。 第二条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。 第三条 本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。 第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 企业盈余按照各自的投资比例分配。 企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。 第五条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 第六条 出现下列事项，合伙终止： （一）合伙期满； （二）合伙双方协商同意； （三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成； （四）其他法律规定的情况。 第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 合伙人：×××（签字） 合伙人：×××（签字） ×年×月×日

[律师回复] 股份制与股份合作制的区别主要有：
1.企业性质不同
股份制：叫做资本合作，是资本的结合。
股份合作制：除资本合作外，加劳力合作，是资本与劳力的双重结合。
2.企业类型不同
股份制：任何企业都可以实施股份制方式的改制。
股份合作制：大中型企业不适宜实施股份合作制改制，对于小型企业则比较适合。不过，随着社会的发展，股份合作制最终将退出历史舞台。
3.投资主体不同
股份制：任何自然人、法人均可。
股份合作制：投资主体只能是本企业职工，企业之外的自然人和法人不能对实施股份合作制改制的企业实施参股。
4.表决方式不同
股份制：按股表决，一股一票。
股份合作制：按人表决，一人一票。
5.分红方式不同
股份制：按股分红。
股份合作制：按股分红与按劳分红结合。
6.转让股份不同
股份制：可以转让。
股份合作制：不转让、不上市、不交易、不流通。
7.股权设置有差异
股份制：企业自己不能持有自己的股份。
股份合作制：企业自己持有自己的股份，职工有分红权，所有权归企业。有企业集体股、职工集体股。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十六条
设立股份有限公司，应当具备下列条件：
(一)发起人符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;
(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(六)有公司住所。

[律师回复] 公司股东有下列权限：
1、股东身份权。
2、参与决策权。股东大会是公司的权力机构。股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。
3、选择、监督管理者权。
4、资产收益权。公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。
5、退股权。
6、知情权。
7、优先受让和认购新股权。
【法律依据】
《公司法》第三十三条，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。
股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的；
可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。

[律师回复] 对于股份制企业与股份合作制企业区别这个问题，解答如下, 股份制与股份合作制的区别主要有：
1.企业性质不同
股份制：叫做资本合作，是资本的结合。
股份合作制：除资本合作外，加劳力合作，是资本与劳力的双重结合。
2.企业类型不同
股份制：任何企业都可以实施股份制方式的改制。
股份合作制：大中型企业不适宜实施股份合作制改制，对于小型企业则比较适合。不过，随着社会的发展，股份合作制最终将退出历史舞台。
3.投资主体不同
股份制：任何自然人、法人均可。
股份合作制：投资主体只能是本企业职工，企业之外的自然人和法人不能对实施股份合作制改制的企业实施参股。
4.表决方式不同
股份制：按股表决，一股一票。
股份合作制：按人表决，一人一票。
5.分红方式不同
股份制：按股分红。
股份合作制：按股分红与按劳分红结合。
6.转让股份不同
股份制：可以转让。
股份合作制：不转让、不上市、不交易、不流通。
7.股权设置有差异
股份制：企业自己不能持有自己的股份。
股份合作制：企业自己持有自己的股份，职工有分红权，所有权归企业。有企业集体股、职工集体股。
《中华人民共和国公司法》第七十六条
设立股份有限公司，应当具备下列条件：
(一)发起人符合法定人数
(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定
(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过
(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构
(六)有公司住所。

[律师回复] 1、企业性质不同：
股份制：叫做资本合作，是资本的结合。
股份合作制：除资本合作外，加劳力合作，是资本与劳力的双重结合。
2、企业类型不同：
股份制：任何企业都可以实施股份制方式的改制。
股份合作制：大中型企业不适宜实施股份合作制改制，对于小型企业则比较适合。不过，随着社会的发展，股份合作制最终将退出历史舞台。
3、投资主体不同：
股份制：任何自然人、法人均可。
股份合作制：投资主体只能是本企业职工，企业之外的自然人和法人不能对实施股份合作制改制的企业实施参股，这体现了股份合作制资本和劳力双重结合的性质。
4、表决方式不同：
股份制：按股表决，一股一票。
股份合作制：按人表决，一人一票。
5、分红方式不同：
股份制：按股分红。
股份合作制：按股分红与按劳分红结合，可见，股份合作制在收益分配上具有灵活性。
6、转让股份不同：
股份制：可以转让。
股份合作制：不转让、不上市、不交易、不流通。
7、股权设置有差异：
股份制：企业自己不能持有自己的股份。
股份合作制：企业自己持有自己的股份，职工有分红权，所有权归企业。有企业集体股、职工集体股。
8、法律依据：《中华人民共和国公司法》 第七十六条 设立股份有限公司，应当具备下列条件：
（一）发起人符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；
（三）股份发行、筹办事项符合法律规定；
（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；
（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；
（六）有公司住所。