挂名有限责任公司法人代表有什么风险?

最新修订 | 2024-02-19
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包敬立律师
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专家导读 挂名法人代表风险非常大。假如有人以公司的名义贷款不还,公安部门第一个找的就是法人代表;假如该公司制造和销售假冒伪劣产品,公安部门第一个找的也是法人代表;假如公司走私贩毒,公安部门第一个找的,还是法人代表。
挂名有限责任公司法人代表有什么风险?

一、挂名有限责任公司法人代表有什么风险

1、公司法定代表人因故意或过错,造成公司利益受损,应向本公司承担民事责任

行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任

2、由于法定代表人属于并且通常又具有股东身份,因此公司法定代表人作为股东、发起人或高级管理人员,违反法律规定,则应向本公司或其他第三人承担法律责任。

《公司法》第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任

第二十一条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。 违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

第二十八条 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。 股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任

第六十四条 一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。

第八十四条以发起设立方式设立股份有限公司的,发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份,并按照公司章程规定缴纳出资。以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。 发起人不依照前款规定缴纳出资的,应当按照发起人协议承担违约责任。 发起人认足公司章程规定的出资后,应当选举董事会和监事会,由董事会向公司登记机关报送公司章程以及法律、行政法规规定的其他文件,申请设立登记。

二、挂名有限责任公司法人代表的职权

法定代表人的主要职权是公司经营权、签订合同、签署各类法律文件、参加诉讼

1、法定代表人代表公司行使职权,法定代表人依照法律或者法人组织章程规定, 代表法人行使职权的负责人, 是法人的法定代表人.

2、法定代表人签署法律文件的权利

《中华人民共和国企业法人登记管理条例》 第十一条登记主管机关核准登记注册的企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。

合同法》 第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立

《公司法》 第一百二十九条规定 股票由法定代表人签名,公司盖章。

第一百五十六条公司以实物券方式发行公司债券的,必须在债券上载明公司名称、债券票面金额、利率、偿还期限等事项,并由法定代表人签名,公司盖章。

票据法》第七条票据上的签章,为签名、盖章或者签名加盖章。法人和其他使用票据的单位在票据上的签章,为该法人或者该单位的盖章加其法定代表人或者其授权的代理人的签章。在票据上的签名,应当为该当事人的本名。

3、参加诉讼、签收法院送达文书 《民事诉讼法》第四十九条公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。

第七十八条受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的,可以送交其代理人签收;受送达人已向人民法院指定代收人的,送交代收人签收。”

挂名有限责任公司法人代表有什么风险?根据资料我们可以知道虽然法人代表不一定是公司的负责人,但是法人代表是要负一定的法律责任的,除非是在非常了解对方之外,最好不要担任法人代表这样才不会被调入一个替罪羊的陷阱。

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所以,劳动者即便是不想担任了,也需要看股东的意思,但劳动者可以不履行法定代表人的职责,去做劳动者想做的事情,不理公司这边即可。
综上,建议发函给公司,要求变更法定代表人。然后保留证据,再然后,忙活劳动者自己的事情去吧,公司和其他股东干涉不了你任何行为。
如果是劳动者个人身份有助于他们获得利益,那劳动者是需要采取些对抗措施了,如不签字进行年检、不签字进行税务申报、不签字银行提款等,如发现冒用劳动者的签名,劳动者可以到公安部门进行报案,举报他人侵占公司财产等罪名。
1、作为法定代表人,劳动者应该是公司实际运作的撑舵者,因为公司的一举一动,劳动者是要担责任的!从法理上讲,公司与自然人有同等的人格,享有独立的民事行为能力,但是所有这些权利和义为,都是通过法定代表人来实现的!因此劳动者对公司负有法定的责任和义务!
2、根据公司法第四十五条的规定,公司的法定代表人为董事长,董事长的产生由公司章程规定。因此你的辞职只有以公司章程中关于董事长或法定代表人的任免条款作依据,但可以恳定,是要通过董事会的!
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1、《民法通则》第三十八条依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。
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