江苏劳动工伤律师

一、执业基本情况

陈步青律师现任职于江苏钟山明镜律师事务所，拥有大学本科学历，执业证号为13201202210482512。其服务地区主要为江苏，联系地址位于江苏省南京市建邺区奥体大街68号国际研发总部4A栋14楼。他秉持专注于民商事业务领域法律事务的理念，具备较强综合业务能力和疑难复杂案件处理能力，尤其在劳动工伤纠纷处理方面表现突出，执业以来累计办理工伤案件上千件。

二、工伤业务经验

执业四年来，陈步青律师参与办理了大量江苏、安徽、浙江、上海地区的工伤案件，帮助数百名职工成功获得工伤赔偿。他熟悉相关地区的工伤政策及赔偿标准，办理过多例职业病诊断、工亡案件，拥有丰富的工伤认定行政诉讼经验。曾帮助多名劳动者通过行政诉讼，让工伤行政部门撤销不予认定工伤决定，最终改认为工伤，展现了其在工伤业务领域的专业能力和丰富经验。

三、典型案件挑战

在芜湖工伤案件中，陈步青律师接受陈XX委托，面临着巨大挑战。陈XX入职芜湖某建设有限公司后因工受伤被认定为工伤十级，但公司未足额支付工伤保险待遇。一审法院以劳动力市场工资指导价认定月工资，而陈XX主张按日薪350元计算。如何推翻一审法院的工资标准认定，证明当事人主张的真实工资水平，成为案件的核心难题，因为这直接关系到多项赔偿的计算基数，差额高达数万元。

四、案件成功处理

陈步青律师系统梳理一审零散证据，形成完整证据链。招聘广告显示的电焊工年薪与本地工资标准相符；领款凭证虽为复印件但用途明确；微信转账记录有加班费；关键的是当事人与公司财务人员的沟通录音。在二审庭审中，他重点运用录音证据，指出公司财务人员的自认证明了日薪350元的约定。二审法院完全采纳其代理意见，改判被告支付各项费用合计158,919.50元，比一审增加3万余元，成功为当事人争取到了更高的赔偿。