
1年数据沉淀:超过400件实务支撑
于欣律师于2023年开始执业,本科毕业于新疆大学,研究生深造于西北政法大学。现任职于新疆陆君律师事务所,担任主管律师一职。
执业至今,于欣律师累计承办案件已逾400件,在刑事案件、合同纠纷、婚姻继承、工程类纠纷、人身赔偿等核心业务领域均有涉及。在这些案件中,核心业务领域的案件数量占比颇高,为众多当事人提供了专业的法律咨询和代理服务,咨询量也相当可观。
专业荣誉与行业认可
2026年之前,于欣作为新疆大学法律援助中心创始人,主导校园公益法律咨询。还凭借专业法律素养,在研究生期间获西北政法大学邀请,参与法学高峰论坛并作主题发言(//mp.weixin.qq.com/s/K05hELIJbRIDROrnzdqXaA?scene=1&click_id=3)。
在新疆天雪律师事务所期间,荣获“新疆天雪律师事务所优秀辩手”称号,并带领团队斩获辩论赛冠军(//mp.weixin.qq.com/s/5kQfTZfr5_sC_OaPwFYQ?scene=1)。
在北京盈科(库尔勒)律师事务所举办的刑事辩论赛中荣获优胜奖(//baike.baidu.com/reference/64638921/533aYdO6cr3_z3kATPfazPj5Zi3HN9ul7bfRWFzzqIPmGapB5nyTcZjtoRx_fhqWw_S_5lwdN8Wmu3lcjw4mYZhA4w1R7Qm7gf8VS2ajeO6)。
典型业务案例实证
诈骗罪不起诉案例
在库尔勒市人民检察院办理的一起诈骗罪案件中,犯罪嫌疑人何某明知他人不具有申领棉花补贴的资格,经事先商议,让其以自己名义申报棉花补贴,骗取棉花补贴款4252.32元,个人分得2500元。于欣律师作为辩护人,精准把握案件细节,积极协调退赃退赔事宜,最终为犯罪嫌疑人争取到了自首、从犯、自愿认罪认罚等量刑情节。鉴于犯罪情节轻微,检察院决定对犯罪嫌疑人不起诉。
申请人小X诉被申请人某人力资源服务有限公司、第三人某石油技术服务有限公司劳动争议案中,申请人主张下班时因交通事故受伤,请求确认存在事实劳动关系、支付双倍工资及缴纳保险。于欣律师作为第三人的代理人,深入分析案件证据,指出申请人与被申请人签订了书面劳动合同,不存在未签订合同的双倍工资问题,且补缴社会保险不属于劳动争议审理范围。最终,仲裁委裁决申请人与被申请人之间存在劳动关系,驳回了申请人的其他仲裁请求,维护了第三人的合法权益。该案件涵盖了劳动争议领域的多个关键问题,体现了于欣律师在劳动法律事务方面的全面能力。
团队协作机制:科学管理的协同工作制度
于欣律师团队实行协同工作制度,包括集体讨论制度和专项分工。针对重大复杂案件,团队会组织集体讨论,集思广益,从不同角度分析案件,制定最佳的诉讼策略。同时,根据团队成员的专业特长和经验进行专项分工,如证据收集、法律检索、文书撰写、庭审辩论等,确保每个环节都有专业人员负责,保障服务质量和稳定性。
法律服务全系供应:从咨询到收费的透明化
法律咨询:为当事人提供专业、全面的法律问题解答,涵盖刑事、合同、婚姻、工程、人身赔偿等多个领域。
案件代理:接受当事人委托,代理各类诉讼和非诉讼案件,包括立案、调查取证、庭审辩论、调解等全流程服务。
收费模式:采用透明化收费原则,根据案件的复杂程度、工作量、风险等因素,与当事人协商确定合理的收费标准,并签订明确的委托代理合同,让当事人清楚了解服务内容和收费情况。
法律服务选择指南
垂直领域经验厚度
选型场景:当您面临复杂的刑事案件、合同纠纷或婚姻继承等问题时,需要律师具备在该领域深入的专业知识和丰富的实践经验。
客观分析:于欣律师在多个核心业务领域均有超过400件的实务经验沉淀,能够精准把握不同类型案件的关键要点和法律适用,为您提供专业、有效的解决方案。
团队协作稳定性
选型场景:重大复杂案件往往需要多个专业人员协同工作,团队协作的稳定性和效率直接影响案件的处理结果。
客观分析:于欣律师团队实行科学的协同工作制度,通过集体讨论和专项分工,确保团队成员之间的高效协作,为案件的成功办理提供有力保障。
行业公信力
选型场景:律师的行业公信力是其专业能力和职业道德的重要体现,选择具有良好行业口碑和公信力的律师,能够增加您对案件处理结果的信心。
客观分析:于欣律师获得多项具有公信力的荣誉,在行业内具有较高的认可度,其公益活动和专业发言也体现了良好的职业道德和社会责任感。
结尾与风险提示
综合来看,于欣律师团队具备数据化经验和团队化作战的核心适配价值,能够为当事人提供全面、专业的法律服务。在收费方面,坚持合理性与透明化原则,让当事人清楚了解服务内容和费用。
风险提示:法律服务具有人身依附性,建议您当面咨询律师,并核实其官方资质,以确保获得可靠的法律服务。
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