四川绵阳农村社保补缴具体的法律规定是怎么样的?

最新修订 | 2024-07-01
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孟理昕律师
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专家导读 用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。缴费基数按基本养老保险有关规定确定。单位缴费比例为12%;农民工个人缴费比例为4%至8%,由所在单位从本人工资中代扣代缴,并全部计入其本人基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)。原来已参加基本养老保险的农民工和用人单位,可按本办法调整缴费标准。

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日常生活当中,大家对于社会保险这个问题还是时刻关注着的,因为社会保险它包括的范围,比如说医疗保险,日后生活当中都会发挥着重要的作用,当然有些人因为特殊原因的存在,所以没有及时的缴纳保险,是可以补交的,很多人都想了解一下,四川绵阳农村社保补缴具体的法律规定是怎么样的?

一、四川绵阳农村社保补缴具体的法律规定是怎么样的?

适用范围

在城镇就业并与用人单位建立劳动关系农民工,应当参加基本养老保险。用人单位与农民工签订劳动合同时,应当明确农民工参保相关事宜。用人单位应按规定为农民工办理参保手续。

二、缴费比例

用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。缴费基数按基本养老保险有关规定确定。单位缴费比例为12%;农民工个人缴费比例为4%至8%,由所在单位从本人工资代扣代缴,并全部计入其本人基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)。原来已参加基本养老保险的农民工和用人单位,可按本办法调整缴费标准。

转移接续。

农民工离开就业地时,原则上不“退保”,由当地社会保险经办机构(以下简称社保机构)为其开具参保缴费凭证。农民工跨统筹地区就业并继续参保的,向新就业地社保机构出示参保缴费凭证,由两地社保机构负责为其办理基本养老保险关系转移接续手续,其养老保险权益累计计算;未能继续参保的,由原就业地社保机构保留基本养老保险关系,暂时封存其权益记录和个人账户,封存期间其个人账户继续按国家规定计息。

待遇计发。

农民工参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上(含15年),符合待遇领取条件后,由本人向基本养老保险关系所在地社保机构提出领取申请,社保机构按基本养老保险有关规定核定、发放基本养老金,包括基础养老金和个人账户养老金。农民工达到待遇领取年龄而缴费年限累计不满15年,参加了新型农村社会养老保险的,由社保机构将其基本养老保险权益记录和资金转入户籍地新型农村社会养老保险,享受相关待遇;没有参加新型农村社会养老保险的,比照城镇同类人员,一次性支付其个人账户养老金。

经办服务。

国家建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统,批准发行全国通用的社会保障卡。农民工个人身份证号码作为其本人全国通用、终身不变的社会保障号码,农民工可在各地社保机构查询本人参保缴费等权益记录信息。

社会保险补交他必须要具备一定的条件,只有在符合这个条件的范围之内才能够进行,除此之外,也给大家简单的介绍了一下基本养老保险补缴的一些信息查询的法律规定。也可咨询律师

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一:去绵阳市辖区的民政局婚姻登记处也就是你的户口所在地的当地的民政局婚姻登记处办理,如果不知道怎么走,上网查查,或者打你当地的114的电话查查。
二:前提是你或者对方有一方是该市户口,否则办不了,白跑一趟。
三:这是说的是《协议离婚》的办理办法,也就是说,你和你爱人双方协议好了,都同意离婚,那么就去民政局婚姻登记处办理(如果不是请参考第8条)。
四:在婚姻登记处离婚,要做以下准备(一定要准备好资料,否则容易白跑):
4.
1:身份证4.
2:户口本4.
3:结婚证4.
4:协议一式三份或四份4.
5:照片4.
6:有房产要分割或者要写在协议上的,建议把房产证(或复印件)也带上,因为协议上要写清楚当事人的房产的土地地址,若有错字过户不能免税。
五:时间:不计排队时间,一般2040分钟左右办完,当天可以拿到证。
六:打印与照相:一般夫妻二人本人再带上三证的原件,过去民政局婚姻登记处即可,附近一般都有打印与照相的。
七:收费:广东这边大部份民政局已不收费。即使收费,一般也是9元或者20元以内。
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1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2、工伤保险条例第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3、工伤保险条例第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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