公司倒闭工资没发老板跑路怎么办

公司突然倒闭，工资却没发，老板还跑路了，这可让员工们犯了难。辛苦工作却拿不到应得的报酬，生活一下子没了保障，心里别提多着急了。这种情况在现实中并不少见，很多员工遇到后都不知道该如何是好。接下来咱们就一起看看，遇到这种糟心事该怎么处理。

一、收集证据确定劳动关系

要想讨回工资，首先得证明自己和公司存在劳动关系。这就需要收集相关证据，像劳动合同就是最直接的证明。要是没有劳动合同，工作证、考勤记录、工资条、同事证言等也能派上用场。比如小张在一家公司工作，公司倒闭后老板跑路，他虽然没有劳动合同，但有工作证和考勤打卡记录，这些都能证明他和公司的劳动关系。有了这些证据，后续维权才有底气。

二、尝试与公司相关人员协商

收集好证据后，可以先尝试和公司的其他负责人或者股东协商。看看能不能达成一个解决方案，比如确定一个支付工资的时间。有时候，公司虽然倒闭了，但可能还有一些资产可以用来支付员工工资。比如公司还有一些未处理的货物或者设备，通过协商可以用这些资产来抵工资。不过协商的时候要注意方式方法，心平气和地沟通，把自己的诉求表达清楚。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时要带上之前收集的证据，填写投诉表格，详细说明公司的情况和自己的诉求。劳动监察部门会对公司进行调查，如果发现公司确实存在拖欠工资的情况，会责令公司支付工资。比如小李所在的公司倒闭后老板跑路，他向劳动监察部门投诉，经过调查，劳动监察部门要求公司在规定时间内支付工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门的处理结果不满意，或者公司仍然不支付工资，就可以申请劳动仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据情况进行审理。仲裁过程中，要积极配合，提供有力的证据。仲裁结果出来后，如果公司还是不执行，还可以向法院申请强制执行。

五、通过法院诉讼解决

如果仲裁也无法解决问题，那就只能通过法院诉讼了。诉讼需要准备好起诉状和证据，向法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行判决。拿到判决书后，如果公司不履行判决，同样可以申请强制执行。

公司倒闭工资没发老板跑路的问题解决后，可能还会面临一些后续问题，比如公司清算后资产不足以支付全部工资怎么办，强制执行过程中遇到阻碍又该如何处理。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就会陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。