内蒙古高温补贴标准是怎么样的？

内蒙古对于我们来说是比较熟悉的地方，那里的气候比较恶劣，特别是到了夏天的时候特别的热，那么对于内蒙古高温补贴标准是怎么样的？那边没有规定具体的时候什么时候发，只规定了每月有180元的高温补贴，那下面就来听听小编的看法。

据了解，内蒙古高温高寒岗位津贴按月发放，高温岗位津贴为180元/月，高寒岗位津贴为230元/月，发放范围在33℃(含33℃)以上高温天气从事室外作业连续6小时(含6小时)以上和在-25℃(含-25℃)以下高寒天气室外连续作业4小时(含4小时)以上的自治区行政区域内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位劳动者。

按照规定，内蒙古各用人单位可根据工作人员作业区域自然气候的差异适当调整区域高温高寒岗位津贴标准，但不得低于上述标准，不允许用人单位将高温高寒岗位津贴计入最低工资标准。

目前，内蒙古根据各旗县(市、区)每年高温高寒天气的持续天数划分出3类高温地区和6类高寒地区，要求各地区不得随意扩大高温高寒岗位津贴发放范围，更不得变相冒领。

清凉饮料不能充抵高温津贴，企业不发高温补贴员工可依法维权

按照规定，高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

另外，按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少二年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。

《内蒙古高温天气劳动保护办法》规定：

1、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴，用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。

2、员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

3、因高温补贴引发纠纷的举证责任劳动者从事高温作业情况以及高温补贴发放情况，由用人单位承担举证责任。用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温补贴发放情况，并至少保存二年。

4、高温补贴的发放标准不是一成不变的。省政府授权省人力资源和社会保障部门会同有关部门，根据本地区社会经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素研究确定或调整。

综合上面所说的，高温补贴对于每一位劳动者来说都是特别重要的，高温的补贴是根据地区的不同来制定发放的标准，因此内蒙古高温补贴标准是怎么样的？就要看当地的政策是怎么样的，根据当地的政策来进行发放，对于单位来说，高温补贴也是必须给劳动者发放的。