劳动者交五险一金有什么好处

最新修订 | 2024-08-16
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孟理昕律师
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专家导读 大部分劳动者在找工作的时候,其实都更希望找到那种单位会给交五险一金的公司,虽然此时自己也会承担一部分费用,但从实际获利来看,其实对劳动者还是很有好处的。那究竟交五险一金有什么好处呢?而在了解这个问题之前,我们还是有必要先搞清楚究竟什么是五险一金。
劳动者交五险一金有什么好处

大部分劳动者在找工作的时候,其实都更希望找到那种单位会给交五险一金的公司,虽然此时自己也会承担一部分费用,但从实际获利来看,其实对劳动者还是很有好处的。那究竟交五险一金有什么好处呢?而在了解这个问题之前,我们还是有必要先搞清楚究竟什么是五险一金。

一、什么是五险一金

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生 育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费, 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五 险”是法定的,而“一金”不是法定的。

二、交五险一金有什么好处

对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.

“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.公积金:可以在个人装修或购房时使用的信用贷款,如个人已有住房,房产证件的名字也是个人的话,那么可以申请办理按月支取个人公积金。

"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

养老保险:缴够一定年限后可以在退休(男60,女50,女干部55,特殊工种可提早办理退休)时按月领取一定数额的养老金,可领至参保人死亡。

失业保险:单位2%,个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金,一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内,若个人养老保险账户有变动,则失业保险立即停止发放。

医疗保险:一般比例为单位10%,另加大额医疗5元/月;个人2%,按医疗局规定缴够一定时限,便可以报销个人的门诊费用及住院,以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。

通过上文的分析,相信大家此时已经知道究竟常说的五险一金包括了哪些吧。虽然这都是国家要求用人单位要给员工购买的,但实际购买的档次其实可以由用人单位来选择。至于交五险一金有什么好处,上文也作出了分析。如果所在的单位没有按照规定交五险一金的话,可以采取相应的措施来维权。

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