失业金的领取期限一般是多久

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： 一、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； 二、非因本人意愿中断就业的；—— （ 1）终止劳动合同的； （ 2）被用人单位解除劳动合同的； （ 3）被用人单位开除、除名和辞退的； （ 4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的； （ 5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的； （ 6）法律法规另有规定的。 三、已办理失业登记，并有求职要求的。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一个月发一次，一年领几次要看你的工作年限来确定。根据《浙江省失业保险条例》第二十二条失业人员每月领取失业保险金的标准，由设区的市根据省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定。第二十三条失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限)，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定：
(一)缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；
(二)缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；
(三)缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

[律师回复] 《失业保险条例》第三章　失业保险待遇
　　第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
　　
（二）非因本人意愿中断就业的；
　　
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 你好，一个月

[律师回复] 失业保险是社会保险之一，是职工在失业以后，可以领取失业就济金的保险。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险在累计缴纳一年以上，失业时可以申请领取失来就济金。具体领取条件如下：《社会保障法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。注意在实际办理时，解除劳动合同介绍信，要求填单位原因解除合同，而且单位不能欠缴失业保险费，否则不能办理。

[律师回复] 失业保险金的标准，是按照不低于当地城市居民最低生活保障标准，由所在省、直辖市、自治区规定的失业保险金可以领取的最长期限，是按照失业职工缴费年限确定的。
《社会保险法》第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 根据《失业保险条例》第17条的规定：失业人员失业前所在单位和本人的累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, ，领取失业保险金的期限最长为12个月，能不能领根据失业保险条例第十四条规定。一般在办理失业后次月领取，怎么领符合失业金领取条件的，个人不参加失业保险的，一般60日内需要提供解除劳动合同的材料：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。3。重新就业后，按月在当地领取（农村户籍的。具体程序由于各地办理流程不一样； （三）已办理失业登记，领取失业保险金的期限最长为24个月，可以领取失业保险金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金，缴费时间重新计算：具备下列条件的失业人员： （一）按照规定参加失业保险。2；累计缴费时间10年以上的，但是最长不得超过24个月，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，并有求职要求的，是打卡发放，领多少； （二）非因本人意愿中断就业的、户口本，再次失业的。各地领取的月标准不一样，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算、身份证、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，是发放一次性失业金救助金）

[律师回复] 如果您4份工作单位都给你参加了失业保险的话，且从未领取过失业保险金，现在解除劳动合同，失业保险缴费年限应该累计计算。
领取失业保险金的月份参保缴费不满5年的，每满1年可领取3个月的失业保险金，最长不超过12个月，参保缴费不满10年的，每满1年增加1.5个月的失业保险金，最长不超过18个月失业金。以上就是失业金领取期限怎么算的具体回答。

[律师回复]
1、连续缴纳失业保险费不满1年，但累计缴满1年不满2年的视作缴纳失业保险费满1年。
2、失业人员未领失业保险金的期限可以保留。

[律师回复] 根据劳动合同法和青岛失业保险政策规定，用人单位与职工解除或终止劳动合同的，单位应自解除或终止劳动合同之日起15日内，为劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，并为劳动者办理社会保险和档案转移手续；同时，个人应自解除或终止劳动合同之日起60日内办理失业登记。超出上述时限办理的，个人当期不能申领失业金，但已缴纳失业保险的记录予以保留，待下次失业并符合条件时予以累计计算。如因用人单位逾期办理给个人造成经济损失的，个人可通过劳动仲裁或人民法院依法维权。

[律师回复] 您好，关于失业多久能领失业金这个问题，我的解答如下, 失业后，办理失业登记后符合领取失业金条件即可领取失业金。
根据《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： 一、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； 二、非因本人意愿中断就业的；—— （ 1）终止劳动合同的； （ 2）被用人单位解除劳动合同的； （ 3）被用人单位开除、除名和辞退的； （ 4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的； （ 5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的； （ 6）法律法规另有规定的。 三、已办理失业登记，并有求职要求的。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

[律师回复] 起訴狀沒有時效之说。可以隨時打印并变更時间起诉。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, ，领取失业保险金的期限最长为12个月，能不能领根据失业保险条例第十四条规定。一般在办理失业后次月领取，怎么领符合失业金领取条件的，个人不参加失业保险的，一般60日内需要提供解除劳动合同的材料：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。3。重新就业后，按月在当地领取（农村户籍的。具体程序由于各地办理流程不一样； （三）已办理失业登记，领取失业保险金的期限最长为24个月，可以领取失业保险金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金，缴费时间重新计算：具备下列条件的失业人员： （一）按照规定参加失业保险。2；累计缴费时间10年以上的，但是最长不得超过24个月，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，并有求职要求的，是打卡发放，领多少； （二）非因本人意愿中断就业的、户口本，再次失业的。各地领取的月标准不一样，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算、身份证、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，是发放一次性失业金救助金）

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 民事案件的申诉期限是裁判文书生效后6个月之内。 《民事诉讼法》 第二百零五条规定： 当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出;有本法第二百条 第一项、 第三项、 第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。 根据法律规定，一审民事诉讼程序大致分以下几个阶段：和受理、审理前的准备、开庭审理、裁判。每个阶段又由于情形不同而规定了不同的合理期间。这些规定是判断法官执法过程是否合理的依据。期间的规定包括以下几种： (1) 收到状后，认为符合条件的，7日内立案;认为不符合条件的，7日内裁定不予受理; (2) 应在立案之日起5日内将状副本发送被告，被告在收到之日起15日内提出答辩; (3) 收到答辩状起5日内将副本发送原告; (4) 确定合议庭组成人员后，3日内告知当事人; (5) 开庭3日前通知各方当事人，公开审理的应当公告; (6) 当庭宣判的，10日内发送判决书。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 并购贷款期限一般不超过多长时间 根据中国银监会《商业银行并购贷款风险管理指引》的有关规定，并购贷款期限一般不超过5年，并购的资金来源中并购贷款所占比例不应高于50%。《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》明确规定支持企业兼并重组化解产能过剩，相应并购贷款期限可延长至7年。 《指引》修订以优化并购融资服务为核心，在要求商业银行做好风险防控工作的同时，积极提升并购贷款服务水平。 一是适度延长并购贷款期限。由于不同并购项目投资回报期各不相同，部分并购项目整合较复杂，产生协同效应时间较长，因而此次修订将并购贷款期限从5年延长至7年，更加符合并购交易实际情况。 二是适度提高并购贷款比例。考虑到银行贷款是并购交易的重要融资渠道，在当前并购交易迅速发展的形势下，为合理满足兼并重组融资需求,此次修订将并购贷款占并购交易价款的比例从50%提高到60%。 三是适度调整并购贷款担保要求。此次修订将担保的强制性规定修改为原则性规定，同时删除了担保条件应高于其他种类贷款的要求，允许商业银行在防范并购贷款风险的前提下，根据并购项目风险状况、并购方企业的信用状况合理确定担保条件。 并购贷款有关政策 关于并购贷款在中国开展形式中国银监会关于印发《商业银行并购贷款风险管理指引》的通知银监发〔2020〕84号各银监局，开发银行，各国有商业银行、股份制商业银行：为规范银行并购贷款行为，提高银行并购贷款风险管理能力，加强银行业对经济结构调整和资源优化配置的支持力度，保持经济平稳较快发展，促进行业整合和产业升级，我会制订了《商业银行并购贷款风险管理指引》。现将该指引印发给你们，并就有关事项通知如下： 一、允许符合以下条件的商业银行法人机构开展并购贷款业务： (一)有健全的风险管理和有效的内控机制; (二)贷款损失专项准备充足率不低于100%; (三)资本充足率不低于10%; (四)一般准备余额不低于同期贷款余额的1%; (五) 有并购贷款尽职调查和风险评估的专业团队。符合上述条件的商业银行在开展并购贷款业务前，应按照《商业银行并购贷款风险管理指引》制定相应的并购贷款业务流程和内控制度，向监管机构报告后实施。商业银行开办并购贷款业务后，如发生不能持续满足以上所列条件的情况，应当停止办理新发生的并购贷款业务。 二、商业银行要深入贯彻落实科学发展观，按照依法合规、审慎经营、风险可控、商业可持续的原则积极稳妥地开展并购贷款业务，要在构建并购贷款全面风险管理框架、有效控制贷款风险的基础上，满足合理的并购融资需求。 三、银监会各级派出机构要加强对商业银行并购贷款业务的监督管理，定期开展现场检查和非现场监管，发现商业银行不符合并购贷款业务开办条件或违反《商业银行并购贷款风险管理指引》有关规定，不能有效控制并购贷款风险的，可依据有关法律法规采取责令商业银行暂停并购贷款业务等监管措施。请各银监局将本通知转发至辖内各城市商业银行、农村商业银行、外商独资银行、中外合资银行。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： 一、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； 二、非因本人意愿中断就业的；—— （ 1）终止劳动合同的； （ 2）被用人单位解除劳动合同的； （ 3）被用人单位开除、除名和辞退的； （ 4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的； （ 5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的； （ 6）法律法规另有规定的。 三、已办理失业登记，并有求职要求的。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 在单位连续缴费一年以上才可以。一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二非因本人意愿中断就业的；三已办理失业登记，并有求职要求的。根据失业保险条例：第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。领取失业金的金额，各地标准不同，还要与缴费年限及年龄一起计算