未签订劳动合同赔偿最高几个月

[律师回复] 按照法律规定，《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。



    因此，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同可要求其支付双倍工资，超过一年未签订劳动合同的视为已经签订无固定期限劳动合同，劳动者是可以要求其签订书面的无固定期限劳动合同，如果用人单位仍然不签订书面合同，可直接要求其支付双倍工资.



    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同可要求其支付双倍工资，超过一年未签订劳动合同的视为已经签订无固定期限劳动合同，劳动者是可以要求其签订书面的无固定期限劳动合同，如果用人单位仍然不签订书面合同，可直接要求其支付双倍工资



    双倍工资赔偿计算时间从企业用工之日超过一个月后至一年期限之间，即最长可以计算十一个月。



    目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后。无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下，如何举证证明双方的劳动关系成了劳动者所面临的最大困难。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：比如社会保险记录、工资发放记录、工资卡的银行记录等。



    在实践中, 未签订劳动合同，索要双倍工资可以申请劳动仲裁。



    综上所述，我国劳动法中有明确规定，公司应该在一个月内与劳动者签订劳动合同，否则应该以双倍的工资赔偿给劳动者，但是劳动者应该及时的去反映这个问题，索要赔偿应该及时去起诉，过了诉讼时效的，那么再要求双倍赔偿就不那么容易了。

[律师回复]
1、未办理不动产抵押登记的抵押合同并非废纸一张，而是可转换为要求抵押人在抵押物价值的范围内对债务承担连带清偿责任的有限担保责任。理由是：根据《物权法》第十五条的规定：“当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。”也即，抵押未登记仅为抵押权未有效设立，但并不影响抵押合同的效力，抵押合同仍然有效。在抵押合同仍然有效的情况下，债权人可基于抵押合同向抵押人主张在抵押物价值的范围内对债务承担连带清偿责任。因此，抵押人不要以为只要未办理抵押权登记，自己就可以免于承担担保责任；抵押权人也不要因为抵押未登记就觉得抵押合同是“废纸一张”。通过抵押合同主张合同上的权利，也可以达到近似于抵押权被设立的法律效果。

2、不动产抵押合同签订后，不论是抵押人还是抵押权人，都应当应及时办理抵押权登记。于抵押权人而言，未办理登记就不能取得抵押权，也就不能就抵押物优先受偿。虽然债权人可以基于抵押合同，在抵押物的范围内要求抵押人对债务承担连带责任，但在抵押人资产资不抵债时，债权人还是极有可能会面临债务不能被全部清偿的风险。于抵押人而言，其未办理抵押权登记，并不能当然免除其承担责任的义务和可能性。相反，其必须在抵押物的价值范围内对债务承担连带清偿责任。因此，迟延办理抵押登记，对于双方当事人而言均无太大意义，至少不能从根本上改变双方当事人的权利义务关系。

3、在抵押未登记但已满足抵押合同约定的或者法定的实现抵押权的条件时，抵押权人应当在请求保全债务人相关财产的同时，申请保全抵押物。在抵押物已经被抵押人转让时，可申请在抵押物价值的范围内保全抵押人的其他财产。以此来确保未来申请执行时的优先顺位，间接达到近似于有抵押权存在的法律效果。

4、本案的另一个重要启示在于：一项法律行为（如合同、承诺书等）无效或者不能发生当事人预设的法律效果，并不当然就是“废纸一张”，而是可以转换为与之相似相近的法律行为，并以此为基础确定双方当事人的权利义务关系。本案中虽然抵押权未有效设立，但最高法院依据抵押合同有效，通过转换，要求抵押人在抵押物价值的范围内对债务承担连带清偿责任，诚值赞同！这一裁判方法被称之为法律行为的转换制度，并已经被最高法院的相关判例所采纳（详见延伸阅读）。因此，运用好法律行为转换制度，可以在某些看似已经毫无可能胜诉的案件，起到“化腐朽为神奇”的效果。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 有些财产是不可以抵押的如：国有集体土地所有权、公益法人的公益设施、所有权使用权不明或有争议的财产、依法被查封被扣押的财产、被确认为违法违章的建筑等假如你的合同所涉及抵押物不在上述之列，若为动产则抵押合同成立生效抵押权就成立，登记是自愿性质的只是对抗要件，若你合同所涉及的抵押物是不动产则登记是强制性的。未登记则不成立抵押权，无论你的抵押合同成立生效与否。不动产、是指依自然性质或法律规定不可移动的土地、土地定着物、与土地尚未脱离的土地生成物、因自然或者人力添附于土地并且不能分离的其他物。不动产是一个民法概念，它包括土地及其上之房屋等不可移动、可以有固定地址的建筑物。动产是指能够移动而不损害其经济用途和经济价值的物。与不动产相对。

[律师回复] 授信合同是银行对借款人调查后，对其授予的信用评级和最高贷款限额。最高额抵押合同是一定期间内，以财产抵押，限定最高额度贷款合同，一经签订，产生法律效力。最高额抵押合同一次签订，在规定期限，规定限额内可连续使用。这是未签订最高额抵押担保抵押合同的规定。

[律师回复] 同一债务有两个以上保证人的，保证人应当按照保证合同约定的保证份额，承担保证责任。没有约定保证份额的，保证人承担连带责任，债权人可以要求任何一个保证人承担全部保证责任，保证人都负有担保全部债权实现的义务。已经承担保证责任的保证人，有权向债务人追偿，或者要求承担连带责任的其他保证人清偿其应当承担的份额。

[律师回复]
一、《劳动合同法》第十四条规定：超过一年单位不与员工签订劳动合同，将视为单位与员工已订立无固定期限劳动合同。
二、《劳动合同法》第八十二条规定：单位超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。综上所述，你08年6月到职，满一个月后，即08年7月份起，到10年7月份，你可获得二倍的工资（其中已经包括你已经拿到的工资），即再拿一次工资。单位没缴纳社保，可要求单位从进公司上班之月起，补缴。以上就是未签订劳动合同超过2年该如何赔偿的回答，如单位耍赖，可以向单位所在地的区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，法律是支持你的。

[律师回复] 违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。违约责任是违反合同的民事责任的简称，是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。
　　租房双方签订房屋租赁合同，有了租房约定，需要严格实行约定。对于租金的支付也是需要执行合同的约定的，没有约定的可以协商补充约定，另外对方退租的是属于违约的，可以要求对方承担违约金以及实际损失赔偿，与对方协商不成的情况下可以到法院起诉。

[律师回复] 您好，关于强奸未成年人最高判几年这个问题，我的解答如下, 根据我国刑法的规定以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的的，以罪论，从重处罚。妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女的；
(四)二人以上的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。因此，未成年人还要看是否年满十四周岁，再结合具体的犯罪情节、认罪态度等才能最终确定判多少年。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 3-10年，可以从轻处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条　【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女的；
(四)二人以上的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
需要综合案情来考虑量刑。处三年以上十年以下有期徒刑，未成年一般从轻处理。
【法律依据】
《刑法》第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的
(三)在公共场所当众强奸妇女的
(四)二人以上的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 11个月，最多。第一月可以不签，从第二个月开始计，最长11个月。

[律师回复] 编号：
　　甲 方（借款人） 证件类型及号码： 住 所： 邮政编码： 住所电话： 工作单位： 单位电话： 手 机：
　　乙 方（贷款人）华夏银行股份有限公司 住 所： 邮政编码：
　　法定代表人/主要负责人：
　　电 话： 传 真：
　　依据我国《商业银行法》、《合同法》等有关法律、法规之规定，在遵循公平原则的基础上，经双方当事人协商一致，订立本合同。
　　第一部分
　　第一章 最高借款额度和用途
　　第1条 甲方在本合同约定的有效期限内可向乙方申请使用的最高借款额度为人民币（大写） 用。
　　第二章 借款额度有效期间
　　第3条 本合同约定的借款额度的有效使用期间（以下简称“最高额借款期限”）自 年 月 日至 年。
　　第2条 本合同项下贷款仅限用于 ，不得挪作他
　　月 日。在该期间内发生的单笔借
　　款，其履行期限届满日不受额度有效期间是否届满的限制。
　　第三章 担保
　　第4条 为保证本合同项下形成的债权能得到清偿，采取如下一项或数项担保： □ 保证人 □ 抵押人 □ 质押人
　　与乙方签订的《个人最高额保证合同》；
　　与乙方签订的《个人最高额抵押合同》； 与乙方签订的《个人最高额质押合同》
　　第四章 争议的解决
　　第5条 甲乙双方因履行本合同而发生的争议，应协商解决；协商不成的，双方选择按下列方式解决：
　　□ 向乙方住所地人民法院起诉；
　　□ 向 仲裁委员会申请仲裁。
　　第五章 其他
　　第6条 双方约定的其他事项
　　第7条 本合同甲方 份、乙方 份及 方 份，其法律效力相同。
　　第二部分
　　第一章 最高借款额度
　　第8条 乙方有权对本合同项下借款额度的使用情况进行检查，并有权调整额度有效期间。
　　第二章 借款额度的使用
　　第9条 在本合同约定的最高额借款期限和最高借款额度内，甲方可一次或分次使用最高借款额度。乙方经审查认为符合本合同的约定，应该与甲方再签订相应的具体借款合同（简称“具体合同”）
　　第10条 甲方使用的借款余额（即在任一时点使用中尚未清偿的所有本金数额）在最高额借款期限内任何时间均不得超过最高借款额度。在最高额借款期限内，甲方对已清偿的借款额度可再次申请使用，最高额借款期限内未使用的借款额度在期限届满后自动取销。
　　第11条 甲方必须在本合同第3条约定的最高额借款期限内申请使用借款额度，每笔借款合同的借款发放日期不得超过最高额借款期限的截止日。若乙方调整最高额借款期限，则该截止日为调整后的截止日。每笔借款的使用期限依具体合同的约定。
　　第12条 本合同不构成乙方向甲方必然发放贷款的义务，在任何情况下，乙方均有权对本合同项下最高额借款期限和最高借款额度作出调整。乙方仅在本合同项下甲乙双方签订了具体合同时，按照具体合同的约定履行放款义务。甲方与乙方在本合同项下签订的具体合同与本合同不一致的，以具体合同为准。
　　第13条 甲方与乙方在本合同项下签订具体合同时，乙方有权要求甲方另行提供除本条之外的担保。
　　第三章 甲方的陈述和保证
　　第14条 甲方为签订和履行本合同，在此向乙方做出陈述和保证如下： 14.1 甲方拥有充分的民事权利能力和民事行为能力订立并履行本合同；甲方保证其个人信用状况良好，无重大不良信用记录；
　　14.2 甲方保证按照本合同约定的贷款用途使用贷款，不擅自将贷款挪作他用；保证不将本合同项下任何一笔借款与本人或直系亲属的证券投资第三方存管账户相关联；保证不将贷款资金用于购臵本合同约定用途以外的其他房地产；
　　14.3 甲方保证按本合同和具体合同的约定归还贷款本息；
　　14.4 甲方保证提供的文件、资料真实、完整、合法、有效；甲方保证未虚构交易，甲方提供的交易及交易对象真实存在；
　　14.5 如本合同项下借款属于需要甲方之外其他第三方承担共同还款责任或者
　　甲方履行还款责任需要通知第三方或取得第三方同意的，甲方保证按照乙方要求使该第三方知晓或同意本合同所作约定；
　　14.6 在本合同项下贷款的用途为购臵房地产时，甲方保证在申请本合同项下借款时甲方的已购房套数符合国家相关政策及乙方的相关要求。
　　第四章 甲乙双方的权利和义务
　　第15条 甲方的权利和义务如下：
　　15.1 甲方应按本合同及具体合同的约定支用本合同项下每一笔贷款及归还贷款本息。
　　15.2 甲方承诺承担本合同及其担保合同项下的登记、保险、公证、鉴定、评估等所有相关费用。
　　15.3 甲方应按乙方要求如实提供个人职业、收入、开支、负债、担保及与他人发生经济纠纷的情况。
　　15.4 甲方应按照具体合同的约定及时向乙方提供履行具体合同所须的交易文件、交易凭证及书面报告；
　　15.5 甲方应积极配合乙方对其账户、提交的材料进行查验或进行现场调查。 15.6 甲方应在个人或家庭经济收入状况恶化等严重影响还款能力的情况发生后的三日内，书面通知乙方。
　　15.7 甲方不得以本合同项下贷款进行违法活动。
　　15.8 甲方保证不以与任何第三方发生纠纷为理由拒绝履行还款义务。 15.9 甲方变更住所、通讯地址、联系电话等事项时应在有关事项变更后七日内书面通知乙方。
　　第16条 乙方的权利和义务如下：
　　16.1 乙方有权了解甲方职业、收支状况、对外负债、提供担保及与他人发生经济纠纷等情况。
　　16.2 乙方应对甲方提供的职业、收入、开支、负债、担保及与他人发生经济纠纷的情况予以保密，法律另有规定的除外。
　　16.3 乙方有权通过账户分析、凭证查验或现场调查等方式，核查本合同项下每一笔贷款支付是否符合约定用途。
　　16.4 乙方有权将甲方的个人信用信息（包括姓名、性别、证件号码、职业、工作单位、学历、婚姻状况、收入和财产状况等能够反映甲方信用状况的个
　　人信息）及相关贷款情况（包括贷款额、贷款期限、贷款发放时间、贷款担保情况、贷款用途、贷款偿还情况等）录入银行业监管部门、中国人民银行及其他金融监管机构建立及认可的个人信用信息系统或征信系统。
　　第五章 提前到期
　　第17条 甲方如有下列情形之一的，乙方有权宣布本合同项下已发放的全部借款提前到期：
　　17.1 甲方在本合同项下任何一笔借款发生逾期；
　　17.2 甲方被宣告失踪、丧失民事行为能力、被刑事监禁、死亡后无继承人或虽有继承人但继承人拒绝履行还款义务的；
　　17.3 甲方或担保人财务状况发生重大变化或涉及诉讼、仲裁等其他司法程序及其他乙方认为会影响贷款偿还的情形； 17.4 甲方擅自改变贷款用途的；
　　17.5 甲方以本合同项下贷款从事违法活动；
　　17.6 甲方或担保人将设定抵押权/质权的财产拆迁、出售、转让、赠与或重复抵押的；
　　17.7 甲方未按照具体合同的约定向乙方提交交易文件、交易凭证以及向乙方书面报告其贷款资金自主支付情况的；
　　17.8 甲方提供虚假资料或隐瞒重要事实，已经或可能造成贷款损失的；
　　17.9 甲方未按照乙方的要求配合乙方对其账户、提交的材料进行查验或进行现场调查，或甲方拒绝或阻挠乙方对贷款使用情况进行监督检查的；
　　17.10 用于抵/质押的财产价值减少而甲方未提供乙方认可的新的担保的；
　　17.11 本合同项下担保人违反担保合同约定的任一义务或承诺，影响乙方债权实现的；
　　17.12 甲方违反本合同任何一项约定或对其他债务有违约行为，乙方认为足以危及乙方贷款安全的。
　　第六章 合同的生效
　　第18条 本合同自双方签署之日起生效。本合同约定有担保的，在办理完毕所有担保手续之前，乙方并无义务允许甲方使用本合同项下借款额度。
　　第七章 附则
　　第19条 甲方与乙方依据本合同就每一项具体借款所签订的具体合同及附件均为本合同的组成部分，并构成一个合同整体。
　　第20条 本合同有效期内，甲方姓名、住所、联系方式等发生变化而未书面通知乙方时，乙方按本合同所载资料向甲方发送的所有文书，视同送达。
　　第21条 本合同项下采用□方式进行选项时，在□内打√表示该条款适用，打×表示该条款不适用。
　　第22条 甲方已全部阅读并理解本合同条款；乙方已采取合理方式提请甲方注意本合同项下免除或限制其责任的条款，并按甲方要求对有关条款予以充分说明；甲乙双方对本合同所有条款内容的理解不存在异议。 （以下无正文）
　　签署页（本页无正文）
　　甲方： （签字）
　　（或委托代理人）
　　年 月 日
　　乙方
　　法定代表人/主要负责人：
　　（或委托代理人）
　　年 月 日

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 需根据具体情况确定，最高是可以判处无期徒刑的。
并且：鉴于案情所述仅说，可能存在涉嫌故意罪、过失致人死亡罪，也可能是涉嫌故意伤害罪：
1、故意罪，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑；
2、过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑；
3、故意伤害致人死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑；
4、已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。但是可以　通过与和　p/这样的　法律　工作专家　去　寻问，说不定　律　师分析更清楚。

[律师回复] 您好，依据《合同法解释二》第二十九条第二款，“当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。

[律师回复] 通常适用于债权人与债务人之间具有经常性的、同类性质业务往来，多次订立合同而产生的债务，如经常性的借款合同或者某项商品交易合同关系等。对一段时期内订立的若干合同，以订立一份最高额保证合同为其担保，可以减少每一份主合同订立一个保证合同所带来的不便，同时仍能起到债务担保的作用。

[律师回复]
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年可办理退休。
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工可办理退休。

[律师回复] 1.未签订书面劳动合同的，职工最多可以要求用人单位支付11个月的双倍工资。　　
2.《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 你好，那个连续签订两份最高担保合同 的事，2003年2月20日，某农村信用合作社(以下简称信用社)与刘某、邹某、李某三人签订“最高额保证担保借款合同”，该合同约定：从2003年3月21日至2003年8月10日止，信用社在最高限额贷款人民币33000元内，对借款人刘某分次发放贷款;借款人按期归还本息;邹某、李某二人在该最高限额内对借款人的贷款承担保证责任，保证方式为连带责任保证，保证担保的范围包括贷款本金、利息、贷款人实现债权的费用，保证人之间对借款人的债务承担连带责任。2003年3月27日，信用社一次性向刘某发放贷款33000元，并约定还款日期为2003年8月10日。因刘某到期未归还贷款，双方遂产生纠纷，信用社向法院提起诉讼。

[律师回复] 你好，对未成年人犯罪最高判处多久的问题，解释如下:我国刑法规定对未成年人不适用死刑。按照最高院关于未成年人刑事案件解释第13条的规定，未成年人犯罪只有罪行极其严重的，才可以适用无期徒刑。对已满14周岁不满16周岁的人犯罪一般不判处无期徒刑。因此，我国刑法对未成年人犯罪最高刑罚年限是无期徒刑。

[律师回复] 您好，关于未满十八岁杀人最高可判多少年这个问题，我的解答如下, 需根据具体情况确定，最高是可以判处无期徒刑的。
并且：鉴于案情所述仅说，可能存在涉嫌故意罪、过失致人死亡罪，也可能是涉嫌故意伤害罪：
1、故意罪，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑；
2、过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑；
3、故意伤害致人死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑；
4、已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。但是可以　通过与和　p/这样的　法律　工作专家　去　寻问，说不定　律　师分析更清楚。