一般买房子都开了什么证明

[律师回复] 你好，一般的离职证明可以这样写：
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司盖章 　　日期： ____年__月__日

[律师回复] 你好，撰写无房改房证明没有固定格式，你可以参考以下内容：
兹有我单位(社区)______同志，身份证号：____________。属无房户，在其名下无任何房改房。其配偶______同志为______单位(社区)职工、居民，本证明仅为申请公租房审查之用，不做他用。
特此证明。
单位(或社区)主要领导签名(签章)：
单位(或社区)公章??
________年________月________日

[律师回复] 你好，撰写未享受房改房证明没有固定格式，你可以参考以下内容：
兹有我单位职工 （身份证号码为 ），在我单位未享受福利分房和房改房政策。
特此证明
单位名称（盖章）
年 月 日

[律师回复] 以交警对酒驾人员抽血化验为主要证据。血液中酒精含量在20-80mg/100mL属于饮酒驾驶。而血液中含量高于80mg/100mL就属于醉酒驾驶。
2015年酒驾处罚标准
　　按照规定血液中酒精含量在20-80mg/100mL属于饮酒驾驶。而血液中含量高于80mg/100mL就属于醉酒驾驶。
　　(《刑法》修正案九)中专门针对酒驾司机在《刑法》一百三十三条【交通肇事罪】中增加一条【危险驾驶罪】的酒驾处罚。
　　根据《道路交通安全法》
　　　第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
　　醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
　　饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
　　醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
　　饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
　　　　二、刑法规定
　　《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪丶危险驾驶罪】规定 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
　　《危险驾驶罪》在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
　　有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。收起

[律师回复] 抚养人不是监护人,最主要的区别就是离婚后监护人和抚养人的分离。但法定监护人证明材料对于孤儿，一般说两者应该没有明确的区别。
监护是指依照法律规定，对特定自然人的人身权益和财产权益进行监督和保护的法律制度。监护主要是保护民事行为能力欠缺者即未成年人和精神病人的人身，财产等合法权益。监护是一种职责和义务，依照民法通则的规定，未成年人的父母是未成年人的监护人，未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，监护人顺序是：
　　
（1）祖父母，外祖父母，
（2）兄，姐
而法定抚养人的相关规定和次序同监护人基本一样，法律同时还规定，特殊情况下，直系亲属有抚养义务。其二叔可以是监护人也可以是抚养人。

[律师回复] 建议向行政服务中心公安户籍窗口询问

[律师回复] 解除劳动合同证明与离职证明的区别：　　
1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。　　
2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。　　
3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。　　
4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。
　

[律师回复] ;　　拖欠物业管理费　　法律关系问题　　在业主购房及居住过程中，出现的主要当事人有：业主(购房人)、开发商、物业公司，存在的法律关系有：物业公司与开发商之间的前期选聘及物业交接管理关系、业主与开发商之间的房屋买卖与房屋维修法律关系、业主与物业公司之间的物业管理法律关系及业主之间因相邻产生的相邻法律关系及因侵权等产生的其他法律关系。虽然在同一主体身上可能产生多个法律关系，如业主也是购房人，与物业公司产生物业管理法律关系，与开发商产生房屋买卖法律关系，与其他业主产生相邻关系，但需明确的是这些法律关系之间是彼此的，因此，主体权利义务的承担是不能混淆的。　　但在物业管理收费实践中，却经常出现主体混淆，归责错误的现象：业主极易将物业公司与开发商混为一体，或将其他业主对自己的侵权理解为是物业公司的管理不善;而开发商与物业公司也出现越权管理，责任区分不清的情况。上述现象的出现主要是由于当事人对下面两大法律关系没有清楚的认识，将非物业公司的权威归责于物业公司身上。　　物业公司与开发商之间的法律关系　　在《物业管理条例》颁布以前，存在开发商对小区物业管理的情况，但由于开发商作为建筑单位，专业技能缺乏，不利纠纷的解决。2003年9月1日起施行的《物业管理条例》规定：小区的物业管理活动需由物业管理企业进行，根据该条例颁布的《物业管理企业资质管理办法》，对物业管理企业的资质进行了进一步规定，将物业管理企业的资质分为
一、
二、三等级，物业公司需根据自身的资质实施对不同类型小区的物业管理。　　因此，目前除部分以前开发的小区还存在由开发商的物业管理部门进行管理的情况外，大多数小区的物业管理，是由有相应资质的物业公司进行的。　　在前一种情况下，小区的物业管理部门作为开发商的一个部门，与开发商是从属关系，不能承担责任，对外的所有活动均需以开发商的名义进行。但在后一种情况下，开发商与物业公司分别是两个的法人，在小区的管理活动中，物业公司应对自己的行为享有权利、承担义务。　　但由于在业主、业主大会选聘物业公司之前，小区的物业是由开发商选聘的物业公司进行管理的，在这种情况下，特别是当开发商将小区交由自己成立的物业公司管理时，下列现象就极易出现：业主将开发商的责任转嫁到物业公司的身上，以房屋质量存在问题为由拒绝缴纳费用;而开发商与物业公司也错误理解了自己的权利义务：物业公司在业主入住时提出不交物业费不给房屋钥匙;开发商将应退还给业主的购房款充抵物业费。　　这些情况的出现，都是没有弄清法律关系，对于业主来说，由于开发商对房屋负质量保证责任，在开发商没有将维修工作委托给物业公司的情况下，业主只能要求开发商对房屋进行维修或承担赔偿责任，而不能向物业公司提出主张，而物业公司与开发商也应正确认识自己的权责：收缴物业费只能由物业公司进行，而房屋交付则是开发商基于房屋买卖关系应负的责任。

[律师回复] 办理收养登记所需材料：
由于收养情况的不同，办理收养登记所需材料也各不相同，需具体情况具体对待。
一、收养福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童和孤儿
（一）收养人需带
1.居民户口簿、居民身份证；
2.收养人所在单位或村（居）委会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养被收养人的能力等情况证明；
3.县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明（贴照片）；
4.收养人所在的乡镇计生部门出具的收养人生育情况证明；
5.收养人与被收养人合影照片，收养人与被收养人个人照片等。
（夫妻收养需提供结婚证）
（二）送养人需带
1.弃婴、儿童送入社会福利机构的原始记录；
2.公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案证明，或者孤儿的生父母死亡或者宣告死亡的证明。
二、收养非福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童，需带：
1.收养人居民户口簿、居民身份证；
2.收养人所在单位或村（居）委会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养被收养人的能力等情况证明；
3.县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明（贴照片）；
4.收养人所在的乡镇计生部门出具的收养人生育情况证明；
5.收养人与被收养人合影照片，收养人与被收养人个人照片；（夫妻收养需提供结婚证）
6.公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案的证明；
7.查找弃婴生父母的公告（需满60日）。
三、收养生父母有特殊困难无力抚养的婴儿、儿童
（一）收养人需带
1.居民户口簿、居民身份证；
2.收养人所在单位或村（居）委会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养被收养人的能力等情况证明；
3.县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明（贴照片）；
4.收养人所在的乡镇计生部门出具的收养人生育情况证明；
5.收养人与被收养人合影照片，收养人与被收养人个人照片。
（夫妻收养需提供结婚证）
（二）送养人需带
1.居民户口簿、居民身份证；
2.与乡镇计生部门签订的不违反计划生育规定的协议书；
3.送养人所在单位或村（居）委会出具的其有特殊困难的证明；
4.送、收养人双方当事人达成送养的协议书。
四、收养三代以内同辈旁系血亲子女
（一）收养人需带
1.居民户口簿、居民身份证；
2.收养人所在单位或村（居）委会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养被收养人的能力等情况证明；
3.县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明（贴照片）；
4.收养人所在的乡镇计生部门出具的收养人生育情况证明；
5.收养人与被收养人合影照片，收养人与被收养人个人照片；（夫妻收养需提供结婚证）
6.收养孤儿的还需提供由公安部门出具的孤儿父母死亡或宣告死亡证明，以及其他有抚养义务的人同意送养的书面意见。
（二）送养人需带
1.居民户口簿、居民身份证；
2.与乡镇计生部门签订的不违反计划生育规定的协议书；
3.公安机关出具的或经过公证的与收养人有三代以内亲属关系的证明；
4.送、收养人双方当事人达成送养的协议书。
收养人和被收养人应当提交2张2寸近期半身免冠合影照片。送养人应当提交2张2寸近期半身免冠合影或者单人照片，社会福利机构送养的除外。
如何办理收养登记证明：
1、申请：申请人提出申请，提供《收养登记申请书》以及办理需提交的申报材料。登记人员审查材料是否齐全。
2、受理：材料齐全的，登记人员出具《受理通知单》交申请人，并确定调查时间（1个工作日）。材料不齐全的，打印《补正材料通知单》交申请人，材料退还申请人，并一次性告之申请时需提交的资料。
3、初审及调查：业务工作人员经调查核实、审核资料、签署意见，呈报局分管领导审批。（12个工作日）。
4、审批：局分管领导根据申请人的材料和业务人员的初审意见进行审批，签署审批意见，材料移送业务人员（1个工作日）。审批不同意的打印《不予办理收养登记通知书》，并退回申请人相关材料，并对当事人说明理由。将有关材料归档。
5、交费发证：登记人员出具《事业性收费统一收据》，申请人在交纳费用后，登记人员制作并发放《收养登记证明书》。
6、整理资料、材料归档。
行政审批法定办结时间：30个工作日；
承诺办结时间：15个工作日。
综上所述，使人们对办理收养登记所需材料有哪些，如何办理收养登记证明有了初步了认识和了解。但在现实的办理过程中，由于收养人及送养人的具体情况各不相同，因此对于不同的情况，还需咨询专业的婚姻律师，律师为根据您的具体情况给您最专业的指导和法律服务。

[律师回复] 领养小孩需要的证明材料：需要提交收养人的户口簿、婚姻证明材料以及证明收养能力的材料等。 收养人应当亲自到收养登记机关办理收养登记。夫妻共同收养子女，一方不能亲自到收养登记机关的，须出具其经公证的委托收养书。
《中国公民办理收养登记的若干规定》第五条规定， 收养人应当亲自到收养登记机关办理收养登记。夫妻共同收养子女，一方不能亲自到收养登记机关的，须出具其经公证的委托收养书。

[律师回复] 1、双方签订的夫妻书面分居协议；
2、一方签订的租房合同；
3、一方向另一方发出的书面分居文书，最好是用快件性质邮寄，在备注栏里注明“分居”，并且保留邮寄凭证，从邮寄之日起到提起离婚期间属于夫妻分居时间；
4、双方来往的书信，等能证明双方感情不和分居的事实；
5、一方所在地区居委会证明，较一般的证人证言，证明力要高一些。
4、分居满两年，婚姻关系不会自动离婚我国没有自动离婚的规定，离婚必须办理相应的手续。即使因感情不合分居满二年，在我国只是判断夫妻感情破裂的一种情况，只要不经过法定的离婚手续，双方的婚姻关系还在。

[律师回复] 搜索经验
无房产证明怎么开办理流程 原创听语音
2014-02-27 16 7909
房产
跟房产有关的购买需要用到无房产证明，例如需要办理公积金贷款那么需要提前办理适用于公积金贷款的无房产证明。
步骤阅读
工具/原料
身份证、单身证明
方法/步骤
1
首先办理这个无房产证明需要携带身份证和单身证明两个证件。办理证件的部门是房管局或者叫房地产交易管理中心等。
多图
2
整个办理流程比较简单，工作人员给复印完以上证件后需要现场填写申请表，携带资料到缴费窗口缴费20元档案利用费。
3
缴费完毕后携带缴费证明带指定窗口办理无房产证明，审核完资料后就可以打印资料并盖章了。
经验内容仅供参考，并受版权保护。

[律师回复] 具体要看离职原因，是辞退还是自愿辞职。
自愿离职一般是写协商解除劳动关系。原因就是不适合本人发展，个人因素吧。

[律师回复] 你好，解除劳动合同证明的确需要三联，一份企业自己保存，一份放在职工的个人档案里，另一份劳动者自己拿着已确保下家企业查看。

[律师回复] （一）办理刑事诉讼案件实行计件收费，标准如下：
（1）担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人：
1.侦查阶段（含检察院自侦阶段）：2000-15000元/件；
2．审查起诉阶段：2000-12000元/件；3．审判阶段：3000-30000元/件。
（2）担任刑事案件自诉人、被害人的代理人：2000-15000元/件。
（二）担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人，以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿（补偿）等公共利益的群体性诉讼案件代理人的服务收费标准。
（1）不涉及财产关系的，实行计件收费，每件收取1000-10000元；
（2）涉及财产关系的，根据所涉及的标的额，按照下列比例实行分段累计收费。担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人，律师收费总计最高不超过10万元。
10万元以下（含10万元）的部分6%
10万元以上至50万元（含50万元）的部分5.5%
50万元以上至100万元（含100万元）的部分5%
100万元以上至500万元（含500万元）的部分4%
500万元以上至1000万元（含1000万元）的部分3%
1000万元以上的部分2%
（三）代理国家赔偿案件实行计件收费，每件收取1000-10000元。

[律师回复] 一般认为可以证明对方有婚外情的证据有哪些 可以证明对方有婚外情的证据包括保证书、悔过书、单位因作风问题的处理材料、双方往来的书信、的重婚认定文书等。 1、保证书、道歉书、悔过书等，婚外情被曝光，一方情急之下写下的表示悔改的书面证据材料。 2、单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题做出处理，会有一些处理材料。 3、双方来往的书信、短信、电子邮件、电脑博客日记、QQ聊天记录等，此类证据除书面证据外，短信、电子邮件、电脑博客日记、QQ聊天记录等均应先作一公证，再提交为宜;条件不允许也应当尽量自己固定保存起来，手机短信可以连着手机以其用数码相机拍摄下来，电脑和网络资料可以截取全屏保存。 4、捉奸在床，收集这类证据难度很大，可通过拍摄像取得，但要注意不能侵犯隐私权。 5、嫖娼事件被查出等，通常有警方介入，有警方的笔录。 6、人民对一方的重婚认定法律文书。 7、证人证言。 8、夫妻双方就婚姻外遇相关情况交涉的录音资料、婚姻一方与 第三者在共同场所出双如对、携手拥抱或进入房间等行为的录像和照片等。 认为， 第四条有可能会触犯他人的隐私权或者其他权利，原告取证据时应慎重，要注意证据的合法性。 第一类证据：对于过错方自己的叙述，只要是其真实意思表示，即可以作为证据采纳。 第二类证据：嫖娼是违反治安管理规定的行为，但是不是婚外恋，实践中认定不 一，这种行为无疑是违背夫妻应互相忠实的义务的，但是不是达到认定为婚外情的情况，应视此事件的影响是不是导致双方感情破裂而定。 第三类证据：单位的处理一般来讲不具有法定证明力，但如果过错方对此认可，也可作为证据。 第四类证据：认可观点。 第五类证据：影视资料可以作为证据，但注意拍录的证据有被否认的风险，因为可能侵犯他人隐私。

[律师回复] 报案，查勘，立案，核定损失，收集资料，理算核赔，支付赔款，结案

[律师回复] 退休教师为事业编制。
其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发200842号）文件规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准。从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费每个省份的标准可能不同，像我湖南省根据《关于调整我省机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准有关问题的通知》（湘人社发201386号）规定：
(一)凡病故的工作人员（含离退休人员，下同），其丧葬费由现行5000元调整为7000元。扩展资料：抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。2014年9月29日，民政部、财政部日前发出通知，10月1日起再次提高优抚对象等人员抚恤和生活补助标准2018年8月1日起，国家再次提高部分退役军人和其他优抚对象抚恤补助标准。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

[律师回复] 可以参考刑法和公司法，判断出具证明文件重大失实罪主体。
《刑法》
第二百二十九条 承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
前款规定的人员，索取他人财物或者非法收受他人财物，犯前款罪的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
第一款规定的人员，严重不负责任，出具的证明文件有重大失实，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
第二百三十一条 单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。
《公司法》
第二百一十九条第二款 承担资产评估、验资或者验证的机构因过失提供有重大遗漏的报告的，责令改正，情节较重的，处以所得收入一倍以上三倍以下的罚款，并可由有关主管部门依法责令该机构停业，吊销直接责任人员的资格证书。

[律师回复]
国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已颁布，将于2008年1月1日施行。条例规定：单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
正式颁布的条例广泛吸收了社会各界的意见，未休年休假补偿金过低的意见也在正式条例中得到了解决。条例规定“对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”