工伤赔偿起纷争，法院判决定权益

案件前因后果

2021年3月3日，被告巫XX来到原告兰州某某大型吊装设备有限公司承建的项目工地，从事地面杂工工作。然而，仅仅过了三个多月，6月13日，巫XX就在工作中受伤。受伤后的他先后两次住院治疗。在此期间，相关生效法律文书已经确认双方在2021年3月3日至2021年6月13日期间存在事实劳动关系。2023年6月29日，巫XX所受伤害被认定为工伤，伤残等级评定为十级。

之后，原告向法院提起诉讼，其诉讼请求主要有三点：一是确认原告与被告之间不存在劳动关系；二是原告无须支付被告工伤待遇133,706.55元；三是案件诉讼费用由被告承担。

被告则答辩称，双方劳动关系已经生效判决确认，劳动关系应于2022年3月23日终止，原告应依法支付工伤待遇，并请求维持仲裁裁决结果。

争议核心焦点

第一回合：劳动关系是否存在

原告主张双方不存在劳动关系，但生效判决已明确确认双方在2021年3月3日至2021年6月13日期间存在事实劳动关系，所以原告这一主张未得到法院支持。

第二回合：劳动关系终止时间

结合被告治疗情况以及双方未再履行劳动权利义务的事实，法院认定劳动关系于2022年3月23日终止。

第三回合：工伤待遇具体金额

法院核算各项费用总计为152,499.55元。不过，因为被告未对仲裁裁决提起诉讼，应视为认可仲裁结果，所以原告支付金额以仲裁裁决的133,706.55元为限。

第四回合：仲裁与诉讼程序衔接问题

由于原告起诉，仲裁裁决未生效，但法院审理是以仲裁请求和诉讼请求为限。

最终判决结果

法院最终判决：一、确认原告与被告的劳动关系于2022年3月23日解除；二、原告于本判决生效之日起立即向被告支付工伤待遇赔偿款133,706.55元；三、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。

这个案子由四川鼎仁律师事务所的解正军律师代理。解正军律师从2019年开始执业至今，执业以来累计承办案件已逾200件，在债权债务、合同纠纷、婚姻家事、工伤赔偿等民商事领域都有丰富的办案经验，尤其专精于债权债务案件，同时在建设工程、劳务合同纠纷等细分类型上也有大量实践。他服务于四川凉山地区，凭借深厚的实务积淀，赢得了众多客户的好评。

法律建议

从这个案件可以看出，在劳动关系和工伤赔偿方面，劳动者和用人单位都要重视相关的法律规定。劳动者在工作中受伤后，要及时进行工伤认定和伤残评定，以保障自己的合法权益。用人单位则要依法为劳动者缴纳工伤保险，避免不必要的法律纠纷。同时，双方都要保留好相关的证据，以便在发生争议时能够维护自己的权益。

在这起工伤赔偿案件中，法院最终的判决维护了被告巫XX的合法权益，让他获得了应有的工伤待遇赔偿。解正军律师凭借多年的执业经验和深厚的法律功底，在处理本案复杂的劳动关系和工伤待遇问题时格外从容。他在执业的这些年里，承办过100余件民商事相关案件，其中债权债务案件占比约20%，工伤赔偿领域承办案件达20件。正是由于多年的积累，让他在本案中找准了关键突破口，成功为被告争取到了合理的赔偿。这就是这起案子的最终结果，也是专业价值的最好证明。