关于人身损害误工费如何界定

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
固定收入主要是指在国家机关、企事业单位、社会团体等单位能够按期得到的收入，包括工资、奖金及各种津贴、补贴等等。

[律师回复] 您好，针对您的人身损害赔偿误工费的如何赔偿问题解答如下,
（一）受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
（二）固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。
奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。
（三）受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的，应以税单为据。受害人依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应当予以赔偿。受害人是另谋职业的离、退休人员的，其误工费的赔偿可以区别以下情况处理：
1、符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿
2、违反政策法律规定的，其赔偿要求不予支持
受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。

[律师回复] 您好，针对您的人身损害赔偿误工时间怎么样计算问题解答如下,
一、人身损害误工时间如何确定
固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，但受害人因伤持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种：
１、受害人因伤住院或在家休养但未定残的，误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准，从交通事故发生之日计至休养终结之日。
２、受害人因伤住院并定残的，误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。
二、误工费赔偿金额的计算公式
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：
误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间
其中，
①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成２种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入；另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。
②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。

[律师回复] 对于人身损害赔偿误工时间要怎样计算这个问题，解答如下,
一、人身损害误工时间如何确定
固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，但受害人因伤持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种：
１、受害人因伤住院或在家休养但未定残的，误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准，从交通事故发生之日计至休养终结之日。
２、受害人因伤住院并定残的，误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。
二、误工费赔偿金额的计算公式
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：
误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间
其中，
①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成２种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入；另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。
②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出据的证明确定。交通事故人身损害误工期是根据受害人接受治疗的医疗机构出据的证明确定，在要求进行误工费赔偿时，必须要有证据证明具体的误工时间，否则还很难获得赔偿。具体如下所述：医疗机构出据的证明，包括两个方面的证明：
1、治疗期间；
2、因受害人身体康复的需要必须的休息时间。该二个部分构成了一般情况下的误工时间。根据最高人民法院的司法解释的规定，因交通事故致残的，当然引起受害人持续误工，在这种情况下，误工费计算至受害人定残前的一日。
二、交通事故误工费如何计算误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费的计算应当以其收入状况乘以误工时间。如何理解“实际减少的收入”，在此，有两个问题需明确。
1、该固定收入须有合法证明。
2、该固定收入必须是受害人实际减少的收入。例如有些受害人在受到损害后，其所在单位并没有扣发或全部扣发其收入;对这部分受害人而言，不存在或不存在全部误工损失。在此情况下，受害人没有实际减少的收入就不能获得赔偿。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 人身伤害也是法律中的一种概念，但我们经常将它和人身损害混淆在一起，下面我们来看看人身伤害和人身损害的区别。人身损害：主要指人的身体受到的侵害，也包括由身体受到的侵害而导致的财产和人身方面的损失。多在民事案件中用到。人身伤害：主要指人的人格和身份两种权利受到的侵害，既包括身体上受到的不法侵权，也包括人格方面诸如名誉、荣辱、隐私、人身自由等等民事权利受到的侵犯，如誉伤害，隐私伤害，姓名伤害，自由伤害等等民事权利受到侵犯。多在刑事案件中用到。两个名称在实际运用中没有明确的条文规定的区分，只有习惯用法上的区别。

[律师回复] 误工费是指交通事故的受害人因人身受到伤害需要治疗，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无常工作或者无法进行日常的经营活动，从而导致的经济损失。
人身损害赔偿误工费标准和计算方法是怎样的
《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”
固定收入主要是指在国家机关、企事业单位、社会团体等单位能够按期得到的收入，包括工资、奖金及各种津贴、补贴等等。
需要注意的情况：
(1)定残日之前是误工，应计为误工费，定残日之后，属于残疾赔偿金。
(2)如受害人系没有收入的人员比如家庭主妇，是否赔偿误工费?我们认为，应当赔偿，可以参照一般家庭服务人员或者护工的平均工资标准进行赔偿。因为，家庭主妇在照顾家庭等方面的劳动也是有价值的，只不过这种劳动的价值是隐性的而已。
(3)受害人有第二职业的，其实际减少的收入，应当予以适当赔偿;受害人是另谋职业的离、退休人员，如果其从事的第二职业符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿，反之如果不符合政策法律规定的，其赔偿要求则不应予以支持。
(4)如果误工时间内包含国家法定的节假日，仍应计算在误工时间内，不能因系节假日而扣减赔偿数额。
(5)不予赔偿的情况：受害人因就医治疗或休养期间未减少收入的，不予赔偿。比如，放暑假的教师在放假期间遭遇车祸受伤，工资照发，如赔偿，则与填补受害人实际损失原则相悖。当然如果受害人能够举证证明除了正常工资外还应该获得的其他收入，因事故不能获得的，应予赔偿。
人身损害赔偿误工费计算方法
根据上述规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：
误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间
其中
(1)关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。
(2)关于“误工时间”的确定。误工时间分为非持续性和持续性。非持续性根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。
1.受害人有固定收入的
受害人有固定收入的，其误工费赔偿金额的计算，按照其实际减少的固定收入计算。其计算公式为：
误工费赔偿金额=实际减少的收入=受害人正常情况下的劳动(工作)收入-事故受伤后劳动(工作)收入
误工费的赔偿，只有在存在因误工而减少收入的情况下才能成立，如果不存在收入减少的情况，也就不存在误工费的赔偿问题。
2.受害人无固定收入的
受害人无固定收入的，其误工费赔偿金额的计算，与受害人有固定收入的相比，在总的计算公式上是一样的，即：
误工费赔偿金额=实际减少的收入=受害人正常情况下的劳动(工作)收入-事故受伤后劳动(工作)收入
其中，“受害人正常情况下的劳动(工作)收入”的确定，则是计算受害人无固定收入的误工费赔偿金额的关键。“受害人正常情况下的劳动(工作)收入”的计算公式，按年计算，可以表述为：
受害人正常情况下的劳动(工作)收入=最后三年的平均收入/3
如果按月计算受害人正常情况下的劳动(工作)收入，其计算公式可以表述为：
受害人正常情况下的劳动(工作)收入=最后三年的平均收入/36
上述情况是受害人没有固定收入的，但能够举证证明其最近三年的收入的。
如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，其计算公式为：
受害人正常情况下的劳动(工作)收入(年)=受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资

[律师回复] 您好，针对您的法律上如何界定性侵害造成的损失问题解答如下, 　　
一、性侵害是指加害者以威胁、权力、暴力、金钱或甜言蜜语，引诱胁迫他人与其发生性关系，并在性方面造成对受害人的伤害的行为。　　
二、“性侵害”一词说的是一种社会现象，对于损害后果的界定，还要根据其具体行为，不能一概而论。对性侵害的救济方式可能涉及民事、行政、刑事多方面。　　
1、暴力型性侵害。暴力型性侵害，是指犯罪分子使用暴力和野蛮的手段，如携带凶器威胁、劫持女同学，或以暴力威胁加之言语恐吓，从而对女同学实施、或调戏、猥亵等。暴力型性侵害的特点如下：其
一，手段残暴--当性犯罪者进行性侵害时，必然受到被害者的本能抵抗，所以很多性犯罪者往往要施行暴力且手段野蛮和凶残，以此来达到自己的犯罪目的。其
二，行为--为达到侵害女大学生的目的，犯罪者往往会厚颜地不择手段，比野兽还疯狂地任意摧残受害者。其
三，群体性--犯罪分子常采用群体性纠缠方式对女学生进行性侵害。这是因为，人多势众，容易制服被害人的反抗而达到目的；还会使原来单个不敢作案的罪犯变得胆大妄为，这种形式危害极大。其
四，容易诱发其他犯罪--性犯罪的同时又常会诱发其他犯罪，如财色兼收、灭口，争风吃醋，聚众斗殴等恶性事件。　　
2、胁迫型性侵害。胁迫型性侵害，是指利用自己的权势，地位、职务之便，对有求于自己的受害人加以利诱或威胁，从而强迫受害人与其发生非暴力型的性行为。其特点如下：其
一，利用职务之便或乘人之危而迫使受害人就范。其
二，设置圈套，引诱受害人上钩。其
三，利用过错或隐私要挟受害人。　　
3、社交型性侵害。社交型性侵害，是指在自己的生活圈子里发生的性侵害，与受害人约会的大多是熟人、同学、同乡，甚至是男朋友。社交型性侵害又被称“熟人、社交性、沉默、酒后等等。受害人身心受到伤害以后，往往出于各种考虑而不敢加以揭发。　　
4、诱惑型性侵害。诱惑性侵害，是指利用受害人追求享乐、贪图钱财的心理，诱惑受害人而使其受到的性侵害。　　
5、滋扰型性侵害。滋扰型侵害的主要形式：一是利用靠近女生的机会，有意识地接触女生的胸部，摸捏其躯体和大腿等处，在公共汽车，商店等公共场所有意识地挤碰女生等；二是暴露等变态式性滋扰；三是向女生寻衅滋事，无理纠缠，用污言秽语进行挑逗，或者做出下流举动对女生进行调戏，侮辱，甚至可能发展成为集体。

[律师回复] 在校大学生人身损害可以要求赔偿误工费的情况如下：
1、护理人员的误工费；
2、从事工作有证据证明的。
《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 您好，关于人身损害多处伤残精神损害赔偿怎么计算这个问题，我的解答如下, 精神损害慰抚金确定应考虑的因素
①受害人的请求。即只有受害人正式提出精神损害赔偿的诉讼请求，人民才对此予以审理和裁判。受害人或者相关人员未提出此诉讼请求，当然不能自动作出处理。
②受害人的精神损害程度。应考虑加害人的行为给受害人造成的损害是长期的，还是短期的，是否给受害人的生活、工作、学习带来影响以及影响程度。
③受害人的社会地位、社会影响、名望、年龄、家庭状况等。
④侵权人的过错程度。在确定精神损害赔偿时应根据加害人的过错大小加以考虑，受害人也有过错的，应相应减轻加害人赔偿责任，即过失相抵。
⑤侵权人的经济负担能力。经济能力强者可以考虑多赔偿，反之少赔。
⑥侵权行为所造成的后果。根据造成不同的伤残等级或死亡的不同情况，精神抚慰金的赔偿数额是不一样的。
⑦社会经济状况的变化。要考虑作为受害人在家庭中的作用，造成受害人伤害影响到其家庭收入减少的情况。
⑧受诉所在地的经济发展状况。各地经济发展水平不一样，具体到精神赔偿的数额上是有一定体现的。

[律师回复] 根据司法解释第二十条的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照事故发生地地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 您好，针对您的人身损害赔偿的种类问题解答如下, 根据人身损害的原因，可以分为一般侵权人身损害、特殊侵权人身损害、产品损害、交通事故损害、医疗损害、环境污染损害、高度危险作业损害、饲养动物损害、工伤损害、物体损害和意外事件损害几种类型。
《民事案件案由规定》将人身损害赔偿纠纷划分成如下几类：道路交通事故人身损害赔偿纠纷;铁路旅客运输损害赔偿纠纷;水上旅客运输损害赔偿纠纷;航空旅客运输损害赔偿纠纷;航空器对地、水面上第三人损害赔偿纠纷;医疗事故损害赔偿纠纷;工伤事故损害赔偿纠纷;国家机关及其工作人员职务侵权纠纷;雇员受害赔偿纠纷;雇佣人损害赔偿纠纷;产品责任纠纷;高度危险作业致人损害纠纷;环境污染损害赔偿纠纷;地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷;建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷;堆放物品倒塌损害赔偿纠纷;动物致人损害赔偿纠纷;特别行政区军人执行职务侵权纠纷;防卫过当损害赔偿纠纷;紧急避险损害赔偿纠纷。

[律师回复] 　　被人打耳光是人身损害。被人辱骂侮辱人格是人身伤害。　　人身损害：主要指人的身体受到的侵害，也包括由身体受到的侵害而导致的财产和人身方面的损失。　　人身伤害：主要指人的人格和身份两种权利受到的侵害，既包括身体上受到的不法侵权，也包括人格方面诸如名誉、荣辱、隐私、人身自由等等民事权利受到的侵犯，如名誉伤害，隐私伤害，姓名伤害，自由伤害等等民事权利受到侵犯。　　可以报警，经公安机关调解无效后，可以向人民提讼。　　根据《治安管理处罚法》第九条　对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民提起民事诉讼。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 该条司法解释规定的雇主人身损害赔偿责任，是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害时雇主的人身损害赔偿责任。此种雇主人身损害赔偿责任也具有双重性，
其一具有不真正连带责任的性质，如该条规定的：“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”这也是我国司法解释首次规定不真正连带责任。
其二为雇主直接责任，如该条规定的“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”在责任形态上属于直接责任、单方责任，是一种普通的人身损害赔偿责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有两种：一种是雇主损害赔偿纠纷，是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任，又称雇员致害责任。另一种是雇员受害赔偿纠纷，是指雇员在完成雇主所交付的工作任务中，使自己遭受损害，雇主因此而承担的民事责任。雇佣关系纠纷中的损害赔偿民事责任存在侵权责任与违约责任的竞合。
雇佣关系中的赔偿问题我国在《民法通则》未将雇佣关系纠纷中的损害赔偿纳入特殊侵权行为范畴，在《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第45条的规定：“个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。”最高人民发布的《民事案件案由规定》把雇佣关系纠纷中的损害赔偿纳入“特殊侵权纠纷”部分。由此可见，我国已把雇佣关系纠纷中的损害赔偿民事责任归入特殊侵权行为责任。

[律师回复] 您好，针对您的人身损害五级伤残标准问题解答如下, 人身损害造成五级伤残的，赔偿的标准是由受理诉讼地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准确定的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第二十六条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

[律师回复] 您好，关于人身损害伤残如何赔偿这个问题，我的解答如下, 《中华人民共和国侵权责任法》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下：
1、医疗费，以所在地治疗医院的诊断证明和单据或病历认定。
2、误工费，受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
3、伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。
4、残疾赔偿金，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的按五年计算。
5、死亡赔偿金
死亡赔偿金，按照当地居民平均可支配收入计算。
被抚养人的必要生活费，按照当地居民生活困难补助标准计算。
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 您好，关于医院误诊是否需要精神损害赔偿这个问题，我的解答如下, 医生误诊是否需要精神损害赔偿
需要看实际情况，如果造成严重后果可以支持精神损害赔偿
【事件经过】
赵某因感冒到某市第一医院看病，被诊断患有艾滋病。赵某倍受打击，家人和朋友对其态度也发生了转变，令赵某更为绝望，一心等死。但半年后赵某在当地传染病医院复查病情进展时，却被告知根本没有患艾滋病。愤怒的赵某将第一医院诉至，索赔经济损失1万元、精神损害抚慰金9万元。请问：第一医院误诊行为是否构成侵权行为？赵某是否可以要求精神损害赔偿？
【法律解读】
首先，第一医院的误诊行为可以被认定为侵权行为。
《侵权责任法》第五十七条　医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
既然赵某半年后在当地医院能够复查确认没有患艾滋病，可以推定第一医院给赵某看病时医疗水平应当能够对病情诊断清楚，该医院误诊属于“医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务”的情况。第一医院的误诊致使赵某精神受到打击，生活质量也随之下降，应该是给赵某造成了损害。但是，这一损害更多地体现在精神层面，经济上难以量化，请求赔偿经济损失1万元需要赵某举证。
其次，赵某要求精神损害赔偿有难度。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条 因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
据此，赵某要获得精神损害赔偿需要对“严重后果”进行举证，通常对于“严重后果”都是有具体情形之后才予以认定的，如社会方面失去工作、家庭方面导致离婚、个人精神方面留下后遗症等等。如果缺乏相关的具体事实，不会认定“严重后果”，就不会支持精神损害赔偿了。当然，从诉求方面来看，赵某可以要求精神损害赔偿，只是得到支持的难度较大。
引用法条：
《中华人民共和国侵权责任法》第五十七条

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 本文主要介绍了残疾人人身损害赔偿标准，
其次还介绍了与其相关的知识。
侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的，应当赔偿残疾者生活补助费。
依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级。经法医鉴定为一级的，其生活补助费的赔偿，按照当地居民平均生活费计算，自定残之月起，赔偿二十年;二至十级的，以10%的比例依次递减计算。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。
残疾者的误工费的生活补且费不得重复计算。以残疾者定残之月为界，之前由侵害人赔偿误工费，之后由侵害人赔偿生活补助费。
因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。
残疾者生活补助费的年度赔偿标准
笔者认为，残疾者生活补助费的年度赔偿标准，应根据当地居民平均生活水平、残疾者丧失劳动能力的程度及侵害人应承担的责任大小这三个要素来确定。
首先，残疾是指受害人身体遭受严重侵害，导致其行为能力受到限制甚至完全丧失。
侵害他人健康权，应当承担民事责任，而赔偿损失，使受害人获得补偿是承担民事责任的主要目的之一。若按照《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》“一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准”的规定，则受害人因致残丧失全部劳动能力又无收入的，侵害人应按当地居民基本生活费的标准赔偿;受害人仍有收入的，但收入低于当地居民基本生活费标准的，由侵害人补足到这一标准;受害人的收入相当于或者高于当地居民基本生活费标准的，侵害人则可以不予补偿。诚然，丧失部分劳动能力的残疾者与部分正常人相比较，由于受教育程度和掌握劳动技能等因素的差异，残疾者致残后的收入可能仍然高于部分正常人的收入。但受害人致残所造成的身体上伤害和精神上损害，必然影响可得利益和期待收入。受害人的收入相当于或者高于当地居民基本生活费标准的，侵害人则可以不予补偿，显然与法相悖。
另外，当地居民基本生活费标准，通常被理解为当地居民最低生活保障线的标准，明显侵犯了受害人的合法权益。
再者，受害人致残后的收入可能千差万别，当事人举证难，法官认证更难。因此，笔者主张，残疾者生活补助费的年度赔偿标准，应当参照《道路交通事故处理办法》、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》的相关规定，以当地居民平均生活水平作为确定赔偿标准的基础。而当地居民平均生活费亦应当以统计部门上一年度的统计报告为依据。

[律师回复] 您好，针对您的重庆市人身损害赔偿标准问题解答如下, 北京市发生的交通事故或人身损害赔偿案件适用的“城镇居民人均可支配收入”，“城镇居民人均消费性支出”，“农村居民人均纯收入”，“农村居民人均年生活消费支出”为：
城镇居民人均可支配收入62406元年
人均消费性支出40346元年
农村居民人均可支配收入24240元年
人均年生活消费支出18810元年。
其他赔偿项目如医疗费、交通费、护理费等通常依据实际发生的原则确定赔偿金额，没有固定的计算标准和公式。
根据最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释，发生人身损害案件，死亡赔偿金、残疾赔偿金、被抚养人生活费根据受害人居住地(户籍地)的不同适用城镇和农村两个不同的赔偿标准。
如果受害人或者其他赔偿权利人的户籍是城镇户籍，则按照城镇居民标准计算死亡赔偿金、残疾赔偿金、被抚养人生活费。
如果受害人或者其他赔偿权利人是农村户籍，则按照农村居民标准计算死亡赔偿金、残疾赔偿金、被抚养人生活费。但是，如果受害人经常居住地和主要收入来源地均为城市，有关损害赔偿费用是可以根据当地城镇居民的相关标准计算的。此外，根据《侵权责任法》的规定，因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。即在同一事故中既有城镇户籍人员，也有农村户籍人员的，可以统一按照同一标准确定死亡赔偿金。
一、死亡赔偿金
死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。
1、城镇标准：1248120元，即62406元×20年
2、农村标准：484800元，即24240元×20年
二、残疾赔偿金
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
具体计算方法：
以城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准按二十年计算为基准，一至十级伤残分别以100至10为赔偿系数。
(一)城镇标准
一级伤残：62406元×20年×100
二级伤残：62406元×20年×90
伤残：62406元×20年×80
十级伤残：62406元×20年×10
(二)农村标准
一级伤残：24240元×20年×100
二级伤残：24240元×20年×90
伤残：24240元×20年×80
十级伤残：24240元×20年×10
如果受害人不构成伤残等级的，则没有伤残赔偿金。
三、被抚养人生活费
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。
计算方法和残疾赔偿金额计算方法相同。按照户籍性质和伤残等级计算。
第
一：被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
第
二：被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
第
三：被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
元月，王某在一次交通事故中死亡，妻子受轻伤。王某兄弟姐妹五人，父母健在(均为59岁，北京城镇户口，需要子女抚养)，并遗下双胞胎姐妹二人(年龄10岁)。则在本案中王某父母及双胞胎女儿均可主张被抚养生活费。
根据规定，父母抚养费应计算20年，女儿计算8年(至18岁)。因在本案中王某有兄妹五人，因此在计算父母的抚养费时候只应计算20的份额，在计算女儿的抚养费的时候，因妻子也是女儿的抚养人，故只计算50的份额。另，由于在本案中有四个被抚养人，在计算抚养费的时候，要考虑赔偿义务人年赔偿总额累计不超过度北京市城镇居民人均消费性支出额。
丧葬费同意确定为受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。