合伙做生意双方都在闹矛盾的期间怎么办

在合伙做生意的过程中，就像驾驶一艘船，合伙人就是船上的船员，本应齐心协力驶向盈利的彼岸。但有时候，船员之间也会产生分歧，闹起矛盾。这时候，合伙生意就像遇到了风浪的船，如果处理不好，可能会让整艘船陷入危险，甚至可能导致生意失败。那么，当合伙双方在闹矛盾的期间，该怎么办呢？

一、冷静沟通，找出矛盾根源

遇到矛盾先别着急上火，冷静下来好好沟通是关键。双方坐下来，心平气和地把各自的想法和不满说出来，找到矛盾产生的根源。比如，可能是利润分配不均，一方觉得自己出力多但拿到的钱少；也可能是经营理念不同，一方想拓展业务，另一方却想保守经营。以开餐厅为例，合伙人A觉得应该多推出新菜品吸引顾客，合伙人B却认为应该把现有的菜品做好，保证品质。这时候，双方就要把各自的理由说清楚，看看能不能找到一个折中的办法。

二、协商解决方案

找到矛盾根源后，就要一起协商解决方案。在协商过程中，双方都要做出一定的让步，不能只考虑自己的利益。还是以餐厅为例，如果A和B在新菜品和品质上有分歧，他们可以商量先推出一些新菜品进行试销，如果市场反响好就继续推广，如果不好就专注提升现有菜品品质。同时，对于利润分配问题，可以根据双方的出资比例、工作量等因素重新制定分配方案，让双方都觉得公平合理。

三、签订补充协议

协商好解决方案后，为了避免以后再出现类似的矛盾，最好签订一份补充协议。协议中要明确双方的权利和义务，以及遇到问题的解决方式。比如，规定在重大决策上要经过双方一致同意，利润分配按照新的方案执行等。这样，以后再出现矛盾就可以按照协议来处理，避免不必要的争吵。

四、寻求第三方调解

如果双方自己协商无法解决矛盾，可以寻求第三方调解。第三方可以是共同的朋友、行业协会或者专业的调解机构。他们站在中立的角度，能够更客观地分析问题，提出合理的解决方案。比如，行业协会对行业的情况比较了解，他们可以根据行业的惯例和实际情况，为双方提供一些建议。

五、考虑退出机制

如果矛盾实在无法调和，双方都觉得继续合作下去没有意义，那么可以考虑退出机制。退出机制要在合伙协议中提前约定好，比如一方退出时如何处理资产、债务等问题。以餐厅为例，如果A和B实在无法合作，A选择退出，那么就要按照协议对餐厅的资产进行评估，A拿走自己应得的部分，同时也要承担相应的债务。

合伙生意闹矛盾后，如果处理不当，可能会导致生意失败，双方的经济利益都会受到损失。而且，后续可能还会面临债务纠纷、资产分割等一系列问题。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决合伙矛盾带来的各种问题，让你在商业合作中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。