
在婚内财产赠与纠纷案中,A女士与B先生2020年结婚,未约定分别财产制。2024年8月起,B先生与C女士保持不正当关系,并在未征得A女士同意的情况下,向C女士赠与大额款项。A女士发现后协商返还无果,委托张雯雯律师起诉。张律师指导当事人收集婚姻关系、婚外情与赠与、损害后果等证据,形成完整证据链。庭审中,针对被告“原告非适格主体”的抗辩,张律师依据《民法典》强调原告作为共有权人的主体地位;针对赠与金额争议,剔除无依据抵扣项;援引《民法典》相关条款,主张婚外赠与无效。最终,法院采纳代理意见,确认赠与合同无效,判决被告返还原告XX万余元,案件受理费、保全费由被告按比例承担。此案明确了“婚外情赠与因违背公序良俗无效”的裁判规则,为类似案件提供了司法实践参考。
某装饰装修合同纠纷二审案中,2014年建筑工程公司将外墙装饰线条工程分包给段X,项目因开发商资金链问题停工,未办理正式竣工验收结算。开发商破产后,建筑公司申报债权时提交了段X施工的工程量数据,但以“工程量无法核实、需等待破产债权认定”为由,拒绝支付剩余工程款。一审段X胜诉后,建筑公司上诉主张中止审理。张雯雯律师接受委托后,固定工程量证据,厘清法律关系,回击程序异议。二审法院全面采纳代理意见,认定建筑公司申报的工程量构成自认,明确合同相对性规则,驳回上诉,维持原判,建筑公司需支付欠付工程款及承担诉讼费用,委托人合法权益得以全额保障。
雇员烧制食材过程中严重烧伤案中,匡X自2016年起在被告熟食摊点工作,2020年10月因喷灯故障烧伤,构成一处九级、一处十级伤残。雇主垫付部分医疗费后推诿责任,否认雇佣关系。张雯雯律师指导当事人调取微信转账记录、证人证言,证实雇佣关系;申请关键证人出庭,锁定工伤事实;精准计算赔偿金额。一审判决后雇主上诉,张律师在二审中依据法律原则,说服法院驳回上诉理由。最终,法院终审判决雇主赔偿匡X18万余元,匡X返还雇主多垫付的医疗费8000余元,明确双方存在事实上的雇佣关系,雇主承担全部赔偿责任。此案成功还原“事实劳动关系”,维护了基层劳动者的合法权益。
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