工伤俩月了还没有好但是没住院怎么赔偿

咱在工作的时候，难免会遇到些意外情况，受个工伤啥的。就有这么一种情况，有人受了工伤，都过去俩月了还没好，可又没住院。这时候大家心里肯定犯嘀咕，这种情况该怎么赔偿呢？毕竟工伤赔偿这事，关系到咱以后的生活和工作，所以得弄清楚才行。

一、工伤认定要及时

首先得去做工伤认定，这可是获得赔偿的重要前提。要在规定时间内，一般是事故伤害发生之日起一年内，向当地的社会保险行政部门提出申请。申请时得准备好一系列材料，像劳动关系证明材料，比如劳动合同；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。举个例子，小张在工厂上班时受伤，虽然没住院，但他及时收集了和工厂签订的劳动合同，还有医院的诊断证明，顺利申请了工伤认定。

二、劳动能力鉴定不可少

工伤认定下来后，就要进行劳动能力鉴定。等伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请。这能确定工伤职工的伤残等级，不同的伤残等级赔偿标准不一样。比如小李工伤后，经鉴定为十级伤残，根据相关标准就可以获得相应的赔偿。鉴定时需要提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料。

三、赔偿项目有哪些

没住院的工伤赔偿项目也不少。有治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。还有停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。比如小王工伤俩月还没好，这俩月他的工资单位就得照发。另外，如果经劳动能力鉴定有伤残等级，还有一次性伤残补助金等赔偿。

四、协商赔偿途径

确定了工伤和伤残等级后，就可以和单位协商赔偿事宜。把赔偿项目和标准列清楚，和单位好好沟通。要是双方能达成一致，签订赔偿协议，这事也就解决了。比如小赵和单位协商后，单位按照规定支付了他相应的赔偿款。

五、维权途径

要是和单位协商不成，也别着急。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。还可以向劳动监察部门投诉，他们会对单位进行调查处理。如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。

工伤俩月没好又没住院的赔偿问题解决后，后续还可能会遇到一些状况。比如伤情出现反复，或者赔偿款支付过程中出现问题。这些问题要是处理不好，很容易让人陷入麻烦。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你解决后续可能出现的问题，让你在工伤赔偿这件事上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。