临时工受伤工头应承担什么责任

生活里很多人会去做临时工来增加收入，干的活很杂。比如有人去工地帮忙搬砖、有人在工厂临时组装零件。临时工在工作过程中，由于工作环境往往不太稳定，再加上自身安全意识可能不够强，有时候就容易出现受伤的情况。这时候大家就犯难了，钱还没挣多少，受伤了不仅要花钱治疗，还耽误了工作，受了不少罪。一些临时工跟着工头干活，受伤后，工头需要承担什么责任成了大家关心的问题。

一、明确工头与临时工的关系

工头和临时工之间如果构成劳务关系，临时工在工作中受伤，根据法律规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说，如果临时工受伤是因为工头的安排失误、提供的工作环境不安全等原因导致，工头要担责。要是临时工自己操作不当、没遵守安全规则等造成的，就得自己担一部分责任。比如某个工地，工头让临时工在没有合适防护设备的情况下高空作业，结果临时工不小心摔下来受伤了，工头因为安排不当存在明显过错，就需要承担主要责任。

二、工头的赔偿责任范围

如果工头需要承担责任，赔偿范围一般包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费就是临时工受伤后去医院的治疗费用，要保留好医院的相关票据来证明。误工费是临时工因受伤不能工作而损失的收入，需要提供相关的收入证明。护理费则是在临时工受伤需要照料时产生的费用。例如，临时工骨折住院，期间的挂号费、药费、手术费等属于医疗费；受伤后几个月不能回工地干活，这几个月少挣的钱就是误工费；如果需要家人来照顾，给家人的花销就属于护理费范畴。

三、解决纠纷协商途径

临时工受伤后，和工头协商是比较常见的解决方式。临时工要及时和工头说明情况，表达合理诉求，比如要求工头支付医疗费等。协商时要心平气和，摆事实讲道理。如果工头愿意承担责任，双方可以就赔偿金额、支付时间等达成一致。比如，双方协商好工头在一周内支付临时工的医疗费，后续再根据恢复情况协商误工费等其他赔偿。

四、协商不成的投诉与诉讼

要是协商不下来，临时工可以向相关部门投诉，比如劳动监察部门。投诉时要准备好相关材料，像能证明和工头有劳务关系的证据，比如工资转账记录、工作时的照片、工友的证言等，以及受伤的诊断证明等。如果投诉也解决不了问题，就只能走诉讼途径了。打官司需要写好起诉状，准备好更充分的证据，有必要时可以请律师帮忙。法院会根据双方提供的证据和陈述进行审理和判决。

临时工受伤后，如何与工头确定责任、赔偿金额和方式等，可能在协商和处理过程中还会遇到一系列问题，比如工头耍赖拒不赔偿等。要是遇到这些棘手问题不知如何解决，不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可以通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，更不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维护自身权益的道路上少走弯路，保障你的合法权益。