仲裁判决书公司故意不接电话怎么办

仲裁判决书下达后，公司能顺利接收并执行判决，对劳动者来说是最理想的结果。可现实中，有些公司为了逃避责任，会故意不接电话，让判决书无法顺利送达。这种情况让劳动者很头疼，不知道该怎么办，也担心自己的权益得不到保障。接下来就给大家说说遇到这种情况该如何处理。

一、了解仲裁文书送达规定

仲裁文书的送达有明确的法律规定。根据相关规定，仲裁委员会送达仲裁文书可以直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达和公告送达。当公司故意不接电话，无法直接送达时，我们可以考虑其他送达方式。比如，留置送达就是在受送达人拒绝接收仲裁文书时，送达人邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把仲裁文书留在受送达人的住所；也可以把仲裁文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。

举个例子，小张与公司的劳动仲裁胜诉后，公司故意不接电话，仲裁委工作人员到公司送达判决书，公司负责人拒绝签收，工作人员就邀请了公司所在街道的工作人员到场见证，在送达回证上记录情况后，把判决书留在公司，完成了留置送达。

二、尝试邮寄送达

如果无法直接送达，邮寄送达是一个可行的办法。可以通过邮政特快专递（EMS）将仲裁判决书寄往公司的注册地址或实际经营地址。在邮寄时，要详细填写收件人信息，注明文件内容为仲裁判决书。同时，保留好邮寄凭证，以便查询邮件的送达情况。

比如，小李遇到公司不接电话的情况，他通过EMS将仲裁判决书寄到公司注册地址，并在快递单上注明“仲裁判决书”。之后，他可以通过快递单号查询邮件是否被签收。如果公司拒收邮件，按照规定，邮件被退回之日也视为送达。

三、申请公告送达

如果邮寄送达也无法实现，比如邮件被退回且无法确定公司的实际地址等情况，可以申请公告送达。公告送达是在受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达的情况下采用的。仲裁委员会会在官方网站、报纸等媒体上发布公告，自发出公告之日起，经过一定期限（通常为60日），即视为送达。

例如，小赵所在的公司故意不接电话，且搬离了原经营地址，无法联系。小赵向仲裁委申请公告送达，仲裁委在官方网站发布了公告，60日后即视为公司已收到仲裁判决书。

四、申请强制执行

一旦仲裁判决书送达生效，而公司仍不履行判决，劳动者可以向法院申请强制执行。申请时需要准备好相关材料，包括仲裁裁决书、强制执行申请书、申请人的身份证明等。法院会对公司的财产进行查询、冻结、划拨等执行措施，以保障劳动者的合法权益。

比如，小王的仲裁判决书送达生效后，公司拒不支付赔偿款，小王向法院申请强制执行。法院查询到公司账户有资金后，直接划拨了相应款项给小王。

仲裁判决书送达并生效后，公司可能还会采取各种手段拖延执行，甚至转移财产。这时候劳动者可能会面临更多复杂的问题，比如如何查找公司的财产线索，如何应对公司的恶意抵抗等。遇到这些难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合具体情况，为你理清后续流程，提供有效的解决方案，帮你更好地维护自己的合法权益。