工伤职工劳动争议仲裁案，满林强律师助力获赔32万余元

徐XX在2021年5月13日施工作业时被高处掉落的钢筋砸伤，辗转多家医院累计住院323天。虽被认定为工伤且鉴定为九级伤残，但与用人单位某建筑劳务有限公司就工伤赔偿、停工留薪期待遇、经济补偿等9项请求无法达成一致，陷入了维权困境。此时，徐XX委托了云南昆明满林强律师，希望借助专业法律力量维护自身权益。

满林强律师自2018年开始执业，执业至今累计承办案件已逾1000件，尤其深耕于工伤（工亡）领域，成功办理相关案件600余件，对工伤不予认定案件更是专精，占比约45%。他秉持着“法律是工具，利益最大化是目的”的执业理念，致力于为当事人提供优质高效的法律服务。

接受委托后，满林强律师迅速围绕案件核心事实与法律依据展开工作。他指导当事人收集并提交五组关键证据，包括双方身份信息材料、《认定工伤决定书》、《劳动能力确认结论书》《劳动能力鉴定结论书》、《云南省农民工劳动合同》《云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书》以及多家医院出院记录。这一系列证据的收集与固定，为案件的后续处理奠定了坚实基础。满律师深知证据在法律案件中的重要性，凭借其丰富的办案经验，精准地把握了案件所需的关键证据。

庭审中，某公司提出诸多抗辩，辩称已为徐XX购买工伤保险，主张部分费用应由基金支付，同时认为停工留薪期护理费、待遇主张过高。满林强律师凭借扎实的法律知识和丰富的庭审经验，进行了针对性回应。他明确劳动关系解除时间为2023年6月28日，依据《工伤保险条例》及云南省实施办法，清晰区分了工伤保险基金支付范围与用人单位支付义务。对于停工留薪期待遇，他主张按合同约定的5000元/月计算12个月，合理且有依据。此外，他还反驳了公司对微信聊天记录真实性的异议，使得仲裁庭未采信该证据。满律师作为昆明某交警大队特邀调解员，以及云南天外天律师事务所工伤类重大案件负责人，在庭审中展现出了专业的辩论能力和冷静的应对态度。

针对公司“未收到《认定工伤决定书》《劳动能力鉴定结论书》”的抗辩，满林强律师协助仲裁庭与保山市、施甸县人力资源和社会保障局核实，确认文书因代签收已有效送达公司。这一细致的工作，体现了满律师严谨的办案风格。

最终，施甸县劳动人事争议仲裁委员会经审理作出裁决，确认劳动关系解除，支持用人单位支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、一次性经济补偿金等合计328811元。满林强律师凭借其专业的法律知识、丰富的办案经验和严谨的工作态度，成功为当事人争取到了应有的赔偿，展现了其在工伤劳动争议领域的卓越专业能力。